Оё хароҷоти ҳуқуқии шумо ба ташхиси мизоҷон монеъ мешаванд?
Вақтро дуруст нигоҳ доштан муҳимтар аз ҳама аст. Чунки корпартои корпоративӣ идома дорад, қонунҳои қонунӣ зери назорати ҷиддӣ қарор мегиранд. Таваҷҷўҳ ба пардохти қонунӣ саноати косибии ширкатҳои аудитории аудитро офаридааст, ки хадамотҳои қонуниро таҳлил ва таҳлил мекунанд, ки дар бораи камбудиҳо, амалҳои ғайрифаъоли пардохтӣ, хатогиҳои пардохт ва манбаъҳои хароҷоти эҳтимолӣ. Мизоҷоне, ки хидматҳои аудитории мустақилро истифода намебаранд, аксар вақт барномаҳои назорати сифати танзимот доранд, ки мунтазам хароҷотро барои баррасии такрорӣ шарҳ медиҳанд.
Пешгирӣ кардани ин даҳ хатогиҳои пулӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки қонуни худро бо тафтишоти пешакӣ муҳофизат кунед. Ин қисмҳо тақрибан 90% шикоятҳое мебошанд, ки аз ҷониби муштариён ва гурўҳҳои аудиторӣ бароварда шудаанд.
01 Тавсифи банкинг
02 Зиндагӣ вақт
Барои қонеъ гардонидани талаботҳои бенефитсионии ширкати шумо, метавонад ба васвасаҳое, ки вақтро барои иҷро кардани вазифа гирифтаанд, махсусан агар шумо коргари самарабахш дошта бошед. Чунин амалҳо аз ҷониби муштарӣ ё аудитор тафтиш ва танқидро даъват мекунанд. Боварӣ ҳосил кунед, ки вақти баргардонидани ҳар як вазифаи кор ба таври дақиқ инъикос карда мешавад ва бо аҳамият ва мураккабии вазифа мувофиқ аст.
03 Пардохтҳо
Азбаски пардохтҳои судӣ ба буҷети умумии муштарӣ таъсири калон мерасонанд, шумо бояд арзиши хизматрасонӣ нисбат ба арзиши он ба муштарӣ баррасӣ кунед. Барои мисол, дар ҳоле ки мурофиаи шаш моҳ аст, ки ба Хадамоти федералии Федератсияи экспертиза ба ҳар коре, ки ба мутахассиси шумо зарур аст, зарур аст? Шумо ҳамчунин бояд аз сиёсати пулӣ ва шартномаҳое, ки муштарии мо муайян мекунад, огоҳ кунед. Оё муштарӣ истифодаи як муроҷиати судӣ ё фурӯшандаи photocopy талаб мекунад? Ғайр аз ин, хароҷоти муайяне набояд ба муштарӣ ҳисоб карда шаванд ва қисми пурраи ҳуқуқии ширкат бошанд.
04 Идораи маъмурӣ
Таҷрибаомӯзӣ вазифаҳои маъмурӣ ва мазҳабиро дар бар мегирад. Бисёре аз мизоҷон ин рӯзҳоро барои вазифаҳои динӣ пардохт намекунанд - ба монанди навиштаҷот, сабти ном ва фошшакл - ё вазифаҳои маъмурии ба монанди тренинг, омода кардани ҳисобнома, тафтиши муноқишаҳо ё рушди мизоҷ. То ҳадде, ки шумо метавонед қобилият дошта бошед, вазифаҳои диниро ба котиб, варақаҳои котиб ё дигар кормандони қонунӣ супоред.
05 Конфронсҳои Interoffice
Мизоҷон аксар вақт барои гузаронидани конфронсҳо байни кормандони соҳаи ҳуқуқӣ пардохт намекунанд; онҳо ба ҳамоҳангӣ, машварат ва муҳокимаи парванда ё лоиҳаи мутахассисони ширкати саҳҳомӣ ҳамчун як қисми тиҷорат ва як қисми захираҳои ширкат нигаронида шудаанд. Конфронсҳои Interoffice низ метавонад барои муштарӣ хароҷоти назаррасе гардад, зеро якчанд мутахассисон якбора як гуфтугӯи якхела доранд. Аз ин рӯ, ин амалест, ки барои пешгирӣ кардани пардохт барои муҳокимаҳои мунтазам дар бораи парванда бо аъзоёни дигари ширкати шумо, агар чунин муҳокимаҳо мавзӯъҳои муҳимро дар бар гиранд, як қатор ҳизбҳои беруниро ҷалб кунанд ё блокҳои калонро фаро гиранд.
06 Омӯзиш
Агар шумо ба вазифа ё соҳаи қонуни нав нависед, дараҷаи тахассусии шумо метавонад барои анҷом додани лоиҳа вақти иловагӣ талаб кунад. Мизожонон бетафовутии бетафовутӣ зиёд шуда истодаанд ва барои хароҷоти тайёр кардани кадрҳои нав ё касби ҳуқуқӣ барои «суръатбахшӣ» дар файли камтар харҷ мекунанд.
07 Бақайдгирии такрорӣ
Рӯйхати вақтҳои такрорӣ дар байни ширкатҳои ҳуқуқӣ таҷрибаи маъмулист, аммо муштариёни арзишманд аз пардохти ҷубронпулӣ кӯшиш мекунанд, ки камтар пардохт намоянд. Оё дар якҷоягӣ шарикони гуногун иштирок карданд? Оё parallegal дар ҳар мавқеъ иштирок карда буд? Оё чор шарик ба як мухтасар саҳм гузоштааст? Ин асбобҳо метавонад парчами сурхро баланд кунад. Муштарӣ метавонад барои ҳама ё қисман кор кунад, ё ҳадди аққалро тафтиш кунад, то ин ки оё он дуруст аст.
08 Бақайдгирии блок
Вақти пардохт барои вазифаҳои сершумор дар блокҳои калони парчами дигари сурх барои муштариён аст. Шумо бояд ҳар як вазифаро бо аломати дахлдор ҷудо кунед ва барои ҳар як вазифа пардохт кунед. Мӯҳтавои мӯҳаррикунанда имконият медиҳад, ки тафаккури беҳтареро муайян созем, ки дар вақти зарурӣ ва мураккабии вазифа сарф карда шавад.
09 Шарҳ ва такрорӣ
Мизоҷи шумо метавонад савол диҳад, ки шумо 43,2 соат вақтро дида баромадед ва бознигарӣ кунед. Шояд, ки кӯтоҳ 40 саҳифаҳоро ташкил медод ва масъалаҳои сершумор, мураккаб ва тадқиқоти васеъро дар бар мегирифтанд. Новобаста аз он, калимаҳои бесамар ва шаффоф, монанди "бознигарӣ ва такрорӣ" каме ба муштарӣ хабар диҳанд, ки чаро баррасии арзиши як ҳафта лаззат мебахшад. Ба ҷои "тафсир", калимаҳо, ба монанди «арзёбӣ», «таҳлил», «баҳодиҳӣ» ё «аз нав таҳия кардан», ки бештар фикру тасаввурот медиҳанд, ва ҳамин тавр, вақт ва қонеъкунанда, вазифаҳо.
10 Вазифаҳои Delegable
Ҳангоми супоридани супориш ва таъини вазифаҳо, шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки лоиҳа аз тарафи аъзои дахлдори гурӯҳи ҳуқуқӣ иҷро карда мешавад. Мизоҷон метавонанд барои супоридани вазифаҳое, ки аз ҷониби сарварони калонсол пардохта мешаванд, дасткашӣ кунанд, ки метавонанд ба аъзои хурд, арзон, кадрӣ супоранд. Масалан, адвокатҳои пошхӯрии дандонҳо, шарикони калон, ки дар рафти таҳқиқоти муқаррарӣ ё параллелализатсияшудаи ҳуҷҷатҳои довталабӣ метавонанд парчами сурхро баланд кунанд.