Дар баъзе ҳолатҳо шумо метавонед музди пурраи худро ҷамъ кунед
Пардохти пойгоҳи додашуда дар тамоми соҳаҳои хизматрасонӣ мебошад ва дар асоси хидмат дар рутба ва вақт қарор дорад. Маблағҳои пардохт дар асоси солҳо хидматҳо дода мешаванд. Меъёрҳои пардохти аъзоёни дастаҷамъӣ ва мансабдорҳо дар асоси ҳаҷм ва рутубати гуногун фарқ мекунанд.
Пас, агар шумо аз ихтиёрӣ ҷудо шуда бошед, оё шумо барои пардохти музди меҳнат маблағи кофӣ доред? Дар баъзе ҳолатҳо, ҳа. Аммо як қатор меъёрҳо вуҷуд доранд, ки бояд риоя карда шаванд. Албатта, шумо бояд қобилияти худро бо ордени сардори худ тасдиқ кунед ва боварӣ ҳосил кунед, ки ягон чизро қабул кунед
Чӣ тавр бояд барои ҷудо кардани ғайричашмдошти ғайричашмдошт
Меъёрҳои пардохти аъзоёни синфҳои номбаршуда аз рӯи синф ва тағйирёбии ҳарсола фарқ мекунанд. Тавсия дода мешавад, ки ин даромади андозбандишаванда ҳисобида мешавад ва андозҳо дар ҳаҷми тақрибан 20 фоиз нигоҳ дошта мешаванд.
Барои ҳама ҳуқуқи гирифтан лозим аст, ки аъзоёни ҳарбӣ бояд аз шаш моҳ ё зиёдтар аз вазифаи фаъоли ва камтар аз 20 сол дошта бошанд.
Ду намуди музди меҳнат вуҷуд дорад: музди пурраи музди меҳнат.
Барои қонеъ гардонидани ҳаҷми пурра, аъзо бояд ихтиёрӣ ҷудошуда бошад, барои пурра дастгирӣ кардани хидматрасонӣ бошад ва хизматрасонӣ бояд ҳамчун «ифтихор» шавад. Намунаҳо аз сабаби кам кардани қувваи ҷудошавӣ ё ҷудошавӣ бо сабаби зиёдтар аз соли баландшиддат ҷудо мешаванд.
Барои қонеъ гардонидани тақрибан нисфи музди меҳнати аъзо, аъзоён бояд ба таври ихтиёрӣ ҷудо карда шавад, бо хизмате, ки шарафи олӣ ё умуман дар шароити шаръӣ эътироф шудааст. . Вале сабабҳои зиёд барои баровардани он, ки барои нисфи музди меҳнат ихтисор мешаванд, вуҷуд дорад.
Надоштани факторҳо барои ихтисосҳои ғайричашмдошти пули музднок
Якчанд ҳолатҳое вуҷуд доранд, ки аъзоёни ҳарбиро барои пардохти нисбии пардохти ҷуброннашаванда ҳавасманд мекунанд.
Агар аъзо бошад:
- аз вазифаи фаъоли худ бо дархости худ ҷудо карда шудааст.
- ки аз вазифаи фаъоли дар мӯҳлати ибтидоии бақайдгирӣ ё давраи ибтидоии хизмати ҳатмӣ ҷудо карда шудааст.
- аз вазифаи функсионалӣ барои омӯзиш ё аз пур кардани мӯҳлати нигаҳдории миллӣ барои омӯзиш озод карда мешавад.
- фавран барои ҷудо кардани музди меҳнати нафақа ё нигоҳубини ӯ дар асоси хизмати ҳарбӣ ӯ ҳақ дорад.
- як афсарони кафолатдоре, ки таъини онҳо қатъ карда мешаванд ва сипас интихоб мешаванд.
- дар натиҷаи иҷрои ҳукмҳои судӣ ҳукм баровардаанд.
- дар дигар ҳолатҳои шартан ҷудо карда мешаванд.
- як узви ба қайдгирифташудае, ки барои иҷрои номуносиб ва нокомии он ҷудо карда шудааст.
- шахси мансабдорест, ки барои иҷрои номатлуб ҷудо карда шудааст, ё рафтори ногузир ё ихтилофи маънавӣ ё касбӣ.
Роҳбари якум, ки ду маротиба барои ба даст овардани пешрафт ба даст наомадааст, ҳаққи пардохти ҷубронпулӣ надорад, агар мансабдори он давра ба даврае, ки баробар ё зиёда аз андозаи хизматро талаб карда мешавад, .
Фаҳмидани ӯҳдадориҳои оянда дар назди ҳарбӣ
Вазъияти инфиродӣ шумо эҳтимолияти фарқият дошта бошед, то боварӣ ҳосил кунед, ки шумо то чӣ андоза ҳуҷҷатҳои довталабиро,
Ва дар баъзе ҳолатҳо, шумо метавонед вазифаи ояндаи худро ба филиали хидмате, ки ба он дохил кардаед, иҷро кунед, пас боварӣ ҳосил кунед, ки ӯҳдадориҳои шумо дар он ҷо низ ҳаст.