Кадом коргарон аз таҷрибаи баробарҳуқуқӣ маъно доранд?

Вақте, ки корфармо «таҷрибаи ҳамаҷониба» -ро дар ҷойҳои корӣ ишғол мекунад, метавонад ба таҷрибае, ки ба баъзе талаботҳои таълимӣ ва таҷрибаи ғайринақдӣ, ба мисли таҷрибаи корӣ ё ихтиёрӣ, дар ҷои таҷрибаи корӣ пардохта шавад, таҷриба карда тавонад.

Агар шумо таҷрибаи ҳамоҳангшудаи лозимиро дошта бошед, ба шумо барои кор кардан бе ихтисоси дараҷаи бакалаврӣ ё дигар коллеҷ ё сертификат ҳисоб карда мешавад. Масалан, эъломияи кори метавонад сертификати зарурӣ ё коллеҷ ва / ё баъзе таҷрибаи муайян дар соҳаи муайянро талаб кунад.

Намунаҳои рӯйхатҳои ишораҳоро бо таҷриба дар Лиуу Дараҷа

Дар бисёр ҳолатҳо, дар ҳоле, ки дараҷаи ихтисос аз якчанд ихтисос, якчанд омезиши курсҳо ва таҷриба, ё таҷрибаи мутахассисони алоқаманд бо таҷрибаи кофӣ барои номзадҳо имкон дорад, ки барои баррасии вазифа имконпазир аст. Ин махсусан ба номзадҳои ҳарбӣ мувофиқ аст, ки тренингҳо ва таҷрибаи касбӣ дар Қувваҳои Мусаллаҳ аксар вақт тарғиб мешаванд ва чун «таҷрибаи ҳамаҷониба» мехоҳанд.

Дар лаҳзаи таҷрибаи корӣ

Илова бар ин, таљрибаи ѓайр аз таљрибаи корї метавонад ба талаботњои корї кофта бошад.

Масалан, корфармо метавонад изҳор кунад, ки онҳо дар соҳаҳои алоқаманд, дарсҳои дарсӣ, таҷрибаи роҳбарӣ дар клубҳо, кори ихтиёрӣ, таҷрибаомӯзӣ ё хидмати ҷомеаро дар ҷои таҷрибаи расмии корӣ баррасӣ мекунанд.

Вақте ки шумо дархост мекунед, дар бораи таҷрибаи баробарӣ сӯҳбат кунед

Вақте, ки шумо барои ҷойҳои кор муроҷиат мекунед, муҳим аст, ки дар барномаҳои шумо, номаҳо, паёмҳо ва мусоҳибаҳо дар бораи он ки чӣ гуна таҷрибаи ҳамоҳангии шумо вуҷуд дорад, равшан бифаҳмед. Ба ҷузъҳои таҷрибаи худ, ки ба кори зиёд алоқамандӣ доранд ва нишон медиҳанд, ки шумо қобилияти асосии худро дар ҷои кор ба даст меоред.

Дар реҷаи худ боварӣ ҳосил кунед, ки таҷрибаи бештаре, ки ба эҳтиёҷоти дар оғози ҳуҷҷат мувофиқашуда мувофиқат мекунанд, имконпазир бошанд. Ин мавқеи "макони ҷойгиршавӣ" ба манфиати менеҷери мизоҷон дастгирӣ мекунад ва ӯро ба воситаи хулосаи худ хондед.

Шумо метавонед бо истифода аз шарҳи мухтасари ройгон ба малакаҳои дахлдор диққат диҳед.

Мактуби сарпечии шумо инчунин барои ҷойгиркунӣ дар бораи таҷрибаи кор бо талаботи корӣ мувофиқ аст. Албатта, агар шумо мусоҳиба гиред, пас имконият пайдо кунед, ки ба шумо муроҷиат кунед. Ҳамин тавр, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки шумо тайёред, ки дар бораи ҳамаи малакаҳои сахт ва нармафзоре , ки ба шумо барои кори номзадӣ ба шумо занг занед, сӯҳбат кунед. Маҳорати душворӣ ба сифати донишҳои компютерӣ, қобилияти забонҳои хориҷӣ, коркарди калимаҳо, дараҷа ё сертификатсия дар соҳаи махсуси касбӣ (масалан, ҳисобдорӣ, идоракунӣ ё идораи тиҷорат) мебошанд. Маҳоратҳои нармафзори, ки ҳамчун «малакаҳои инсонӣ» маъруфанд, дорои имкониятҳои монанди роҳбарӣ, ҳавасмандкунӣ, муоширати шифоҳӣ ва хаттӣ, ҳалли мушкилот, аспсаворӣ, кори гурӯҳӣ, миёнаравӣ, идоракунии вақт ва этикаи корӣ мебошанд.

Агар шумо дар кори худ манфиатдор бошед, ҳамеша дар бораи шубҳаҳое, Худро тафтиш накунед ; Баъд аз он, ки шумо номзадии худро ба даст овардед, ин қарори худро ба корфармо баред. Танҳо боварӣ ҳосил кунед, ки шумо метавонед як далели мушаххасро барои таҷрибаи баробарҳуқуқи худ истифода баред.

Шумо намехоҳед, ки вақти худро барои коре, ки ба шумо дастрасӣ надиҳед ва на барои беҳбудии малакаҳои худ бипӯшед.

Маълумоти иловагиро оид ба таҳсилот : Сатҳи таҳсилот ва шуғл Чӣ гуна қарор қабул кардан мумкин аст, ки ҳангоми кор кардан ба ҷои кор