Корфармо муайян кардааст, ки малакаҳо барои муваффақ шудан ба вазифа заруранд. Илова бар ин, корфармо мехоҳад, ки ба ҳавзаҳои мурофиавӣ муроҷиат кунад, то онҳо метавонанд танҳо ҳуҷҷатҳои беҳтаринро барои кор ба ҳисоб гиранд.
Беҳтарин 7 сабаб барои напурсидан барои кор
1. Таҷриба дар бораи малакаҳо. Агар шумо коре надошта бошед, малака ва тахассус надоред, ду бор дар бораи пешниҳоди ариза фикр кунед. Бисёре аз ҷойҳои корӣ ишорае оид ба малакаи заруриро барои мавқеъ номбар мекунанд ва агар шумо каме бештар аз он надошта бошед, шумо ба назар нагиред.
2. Таҷрибаи корӣ надоред. Аксарияти кордиҳандагон ҳангоми дархости довталабон як миқдори муайяни таҷрибаро талаб мекунанд. Ин маълумот бояд дар почтаи электронӣ ба таври муфассал номбар карда шавад. Масалан, ин корфармоҳо шумораи ками таҷрибаи солро талаб мекунанд:
- 5 + таҷрибаи сол бо С SQL.
- 2 - Таҷрибаи 3 сол дар муҳити офисӣ.
- 4 - 5 сол ё зиёда аз таҷрибаи босазое.
- 10 сол таҷрибаи фурӯш, алалхусус дар доираи саноати технологияҳои олӣ.
Агар шумо наздик бошед, шояд шумо баррасӣ карда метавонед, аммо агар шумо каме кӯтоҳ карда бошед, шумо наметавонед.
3. Тибқи талаботи талаботҳои таълимӣ . Дар баъзе мавридҳо, корфармоҳо талаботҳои таълимиро номбар мекунанд.
Шумо бояд ба ин талабот бо мақсади интихоб шудан барои мусоҳиба ниёз доред. Инҳоянд баъзе мисолҳо:
- Дараҷаи бакалавр дар соҳаи алоқаманд (яъне, англисӣ, математика, химия).
- Дараҷаи магистр дар маъмурияти кадрии донишҷӯӣ, машварат ё дигар соҳаҳои мувофиқ.
- Талабот дар Мактаб барои талабот зарур аст.
Мисли таҷрибаи шумо, агар шумо наздик бошед, шояд баррасӣ карда шавад.
Агар шумо дараҷаи довталабӣ дошта бошед, аммо таҷрибаи кории асосӣ ва мувофиқ барои он лозим аст.
4. Ҷойи корӣ ё фирмавӣ нест. Баъзан, кор ё ширкат танҳо барои мувофиқати кори шумо барои кори ояндаатон намехоҳад. Он метавонад, ки шумо талабот ба кор надошта бошед, ё шумо консепсияи гуногунеро, ки ширкат мекунед, дар ихтиёр дорад.
- Шахсан бо касби пешрафти касбиро ҷустуҷӯ кунед ва дар як корфармо коре хубе дошта бошед (бо ҳар 5 сол бо ҳар як кор).
- Шумо мехоҳед, ки фикри ба кор дар кироӣ рафтанатон шавед.
- Мо кӯшиш мекунем, ки ҳар ҳафта чорабиниҳои гурӯҳӣ, аксар вақт бозиҳои дӯстдоштаи бозӣ, бозиҳои баскетбол ё йога диҳанд.
Бо ин намудҳои талабот, корфармо як намуди муайяни шахсро ҷустуҷӯ мекунад, ки ба кори ва ташкилот ба беҳтарин мувофиқат мекунад. Инҳо ҳамеша ҳамчун қоидаҳои дигари корӣ мебошанд. Аммо, боварӣ ҳосил кунед, ки талаботи фарҳангӣ ва фарҳанги ширкат шуморо ҳис мекунад, ки шумо мехоҳед, ки дар он ҷо кор кардан мехоҳед, ба ҷои он, ки фикру мулоҳизаҳои худро дар бораи он ки баъзе корҳо ва фаъолиятҳои беруназсинфиро анҷом медиҳанд, фикр кунед.
5. Дар ҷойи нодуруст зиндагӣ кунед. Азбаски барои ҳар як кори се довталаб мавҷуд аст, он метавонад барои кор дар маҳалли дигар ҷой дошта бошад. Он барои корфармоён кор кардани маҳаллӣ барои осонтар шудан аз он аст, ки ҷои кори навро ҷойгир кунад.
Бо вуҷуди ин, он метавонад арзиш дошта бошад, агар шумо ба мусоҳиба бо мусоҳиба ва дар бораи кӯтоҳ кардани ҷойгиркунии кӯтоҳ мувофиқат дошта бошед. Барои мавқеъҳои олӣ, имконият барои гирифтани коргар имконнопазир аст, зеро интизорӣ он аст, ки номзадҳои сатҳи олӣ метавонанд маҳал бошанд.
6. Оё барномаи Schedule кор карда наметавонад. Агар иштибоҳ бигӯяд, ки сафар бояд талаб карда шавад, ё шумо бояд барои соатҳои функсионалӣ дастрас бошед, ки он чизе, ки шумо бояд интизор шавад. Инҳоянд баъзе мисолҳо:
- Метавонад кор кунад, ки дар вақти таъиншуда / таъйиншуда ва дар муддати муайян коршоям бошад.
- Имкони ба сафар баромадан аз 50% ё дар вақти зарурӣ.
- Бояд кор кунад шаб, рӯзҳои истироҳат ва идҳо.
- Кӯшиш кунед, ки корҳои муваққатӣ, аз он ҷумла рӯзҳои истироҳат ва идҳо, баргардонида шаванд.
Оё корфармо барои тағйир додани ин талабот интизор нест? Дар аксари ҳолатҳо, ин рӯй нахоҳад буд. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо пеш аз мурожиат кардан ба ҷадвалҳои корӣ имконият доред.
7. Корт дар робита. Барои баъзе ҷойҳои корӣ, махсусан фурӯш, шумо интизор ҳастед, ки шабакаи алоқаҳо ва мизоҷон, ки шумо метавонед онҳоро ламс кунед. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо пойгоҳи мизоҷ ё пайвастагиро доред, ки барои муваффақ шудан дар кори шумо лозим аст.
Сабабҳои иловагӣ барои дархости кор кардан
Пешгирӣ кардани ҷустуҷӯи Job Search
Баъзе аз чизҳои сахттарин дар бораи ҷустуҷӯи ҷойи кор рад карда шудаанд ё рад карда шудаанд ва аз нав дида намешаванд. Ин метавонад ҳар лаҳза рӯй диҳад, аммо вақте, ки шумо барои коре, Аз нуқтаи назари шахсӣ, инчунин як профессионалӣ, агар шумо барои коре,
Вақте ки шумо Qualified ҳастед
Вақте, ки шумо барои ҷойҳои корӣ, ки беҳтар аст, муроҷиат кунед, шумо танҳо вақти корро ба кор намегиред - шумо низ худатон худро партофта истодаед. Масалан, як коргари ҷустуҷӯ Ман медонам, ки дар ҳақиқат мехоҳам барои кор бо Microsoft кор кунам. Ӯ барои ҳар коре, ки ӯ метавонад онлайн пайдо кунад ва бисёр чизҳо, албатта, муроҷиат кард. Вай аз ҳамаи онҳо рад карда шуд. Роҳҳое, ки аз ҷониби ширкати хоби худ кор мекунанд , аммо ин яке аз онҳо нест. Ин ҷо дар бораи он ки чӣ гуна корҳоеро, ки барои кор кардан ва чӣ гуна бекор кардани рекламаи корӣ муайян мекунанд , шумо медонед, ки корфармо ҷустуҷӯ мекунад.
Ман касеро медонам, ки барои кори орзуяш кор карда истодааст. Вай вақт барои санҷидани вебсайти ширкат барои ҷойҳои кушод мегузашт. Вай он чизеро, ки онҳо дар номзадҳо меҷустанд, ба назар гирифт ва боварӣ ҳосил кард, ки ӯ дорои тахассуси дуруст аст. Вай рисолаи мақсаднок ва хатти пӯшишро навишт ва мусоҳиба карда, сипас пас аз гузаштанаш ба кор даромад.
Ҳангоми занг задан
Агар он сарҳадӣ дошта бошед, ва аксари ихтисосҳо доред, он гуногун аст. Дар ин ҳолат, ҳамаи шумо бояд аз дастатон маҳрум бошед. Агар ҳавзавии муроҷиат хурд бошад, шумо имконияти гирифтани мусоҳиба доред. Дар ин ҷо баъзе роҳнамоҳое, ки ҳангоми ба кор даромадан намехоҳанд, инҳоянд:
Омилҳои иловагӣ ҳангоми баррасии дархост
Дигар омилҳо дар муайян кардани он ки оё ба кор даровардани он муроҷиат мекунанд, вуҷуд доранд. Инҳо қаноатбахштаранд, ва метавонистанд, ки матни барномаро барои таҳкими эътимодномаҳои худ осонтар гардонед. Шумо метавонед ихтисосҳои худро барои коркард ва мувофиқат кунед.
Таҷрибаи баробар ва талаботҳои таълимӣ
Дар баъзе мавридҳо, таҷрибаи баробар ба талаботҳои дараҷаи ҳадя имконпазир аст. Барои намуна:
- BA лозим аст. Бо гузашти панҷ сол, таҷрибаи дахлдор.
- Ҳамчунин 3 сол таҷрибаи пешқадами тахассусӣ дар ҳар як соли таҳсил баррасӣ мешавад.
Ин талаботҳо ба баъзе лаҳзаҳо пешниҳод мекунанд, то ин ки шумо ба кор надарояд ва корфармо қарор қабул мекунад. Ин аст, ки чӣ гуна таҷрибаи ҳамаҷониба дар номаи қаблӣ қайд карда шавад.
Ҳангоме ки Талаботҳо талаб карда мешаванд, вале талаб карда намешаванд
Вақте ки корфармоҳо номгӯи талаботҳои номбаршударо ба даст меоранд, шумо имконияти хуби гирифтани коргариро ҳатто агар шумо матни комил надошта бошед. Боварӣ ҳосил кунед, ки дар бораи реҷаи наздиктарин дар реҷаи худ ва хатти сарпӯш.
- Дипломи Мактаби миёна ё GED интихобшуда, вале талаб карда намешавад.
- Дараҷаи ҳадди аққал дараҷаи 4-солаи коллеҷи тахассусӣ сахт ташаккул ёфт
- Бояд мактаби миёна баланд ё GED дошта бошад.
Таҷрибаи кории музд ва таҷрибаи дигар
Яке аз чизҳое, ки шумо ҳангоми қабули қарор дар бораи муроҷиат ба ёд меоред, ин таҷрибаи шумо набояд таҷрибаи корӣ дошта бошад. Санҷишҳо ва корҳои корӣ дар тобистон. Ҳамин тариқ таҷрибаи ихтиёрӣ ва дигар чорабиниҳо ба амал меояд. Боварӣ ҳосил кунед, ки вақте шумо барои муроҷиат ба мусоҳиба интихоб кардаед, онҳоро дохил кунед.
Муайян кардани тахассусҳо ба Тавсифи Job
Ҳатто вақте ки ҳамаи чизҳои дурустро дорӣ, барои мувофиқат кардани қобилияти қобилияти меҳнати худ муҳим аст. Шумо бояд роҳбари кирояро нишон диҳед, ки ба шумо сазовор аст. Онҳо онро барои худ муайян намекунанд. Дар ин ҷо чӣ гуна мувофиқат кардани қобилияти шумо ба тавсифи кори .
Мӯҳтаво: Истифодаи услубҳои ҷустуҷӯ барои дарёфти ҷустуҷӯи корҳое,
Бисёртар хонед: Чӣ тавр намехоҳед, ки ба ягон кор муроҷиат кунед ? Чӣ тавр барои гирифтани ҷои кор ? Талабот дар бораи кор?