Чӣ гуна пайдо кардани ширкатҳои шумо мехоҳед, ки барои кор кардан мехоҳед
Агар шумо корфармоёнро дар хотир дошта бошед, ки шумо мехоҳед, ки барои кор кардан бароятон орзу кунед , муайян кунед, ки кадом кордиҳандаи беҳтарин бояд муайян карда шавад, агар шумо ширкатеро барои кор карданатон интихоб кунед.
Сипас , рӯйхати корфармоёни мақсаднокро аз ҷониби ширкатҳои тадқиқотӣ пайдо кунед, то онҳоеро пайдо кунанд, ки манфиатҳои шумо, маҳорат ва макони шумо дар марҳилаи касбӣ доранд. Рӯйхати корфармоёни беҳтарин ба монанди Fortune 100 Best Companies барои кор ва барои беҳтарин ҷойҳои корӣ дар Glassdoor мебошад.
Пас аз он ки шумо рӯйхати корфармоёнро ба вуҷуд овардед, ки ба муҳити кор, ҷубронпулӣ, имтиёзҳо ва пулҳо мувофиқат мекунад, инчунин имкониятҳои пешрафти он, ки шумо ҷустуҷӯ мекунед, он вақт дар бораи радио ҳамчун як корманди оянда эҳсос мешавад.
Маслиҳатҳо барои гирифтани кор бо фиреери ширкати шумо
Дар давоми якчанд муддат пеш аз он, Масалан, вобаста ба андозаи ширкат, агар шумо дар робита ба LinkedIn ё Twitter, "мисли" саҳифаҳои Facebook ё ба қайд гирифтани варақаҳои худ, онҳо аллакай вақти муайянро истифода мебаранд.
Бештар дар бораи кордиҳанда метавонед омӯзед
Ширкатҳои тадқиқотӣ пеш аз ҳама роҳи хуби таълим дар бораи дониш омӯхтан аст, ҳамин тавр, вақте ки барои мусоҳибаатон меояд, шумо бояд тадқиқоти илмӣ дошта бошед.
Ҳамчунин вақтро барои боварӣ ҳосил кунед, ки ин ширкат якест, ки барои шумо муносиб аст.
Ба ҷои ин, шумо метавонед бо шавқу ҳаваси шавқмандӣ сӯҳбат кунед ва шумо эҳтимолан як фикри хуб ва якчанд аниматсияҳоро барои мубодилаи афкор, вақте ки шумо чизе мепурсед: " Шумо дар бораи ин ширкат медонед?
"ё" Шумо дар 30 рӯзи корӣ кор мекунед, шумо чӣ кор мекунед? "
Бо доираи васеи донишҳо дар бораи рӯйдодҳои ширкат, шумо инчунин метавонед пурсед, ки интервюи худ ба шумо таъсир мерасонад, агар ӯ аз нуқтаи назари шумо дар бораи ҳодисаҳои марбути ташкилот, ба мисли маҳсулоти нави нав ё лоиҳа, ки метавонад онро таҳия кунад ё як масъалаи баландсифат мумкин аст, ки дар он ҷалб карда мешуд. Намоиш дода шуд, ки шумо фаъол ва машғул ҳастед, ҳатто дар хориҷи кишвар, барои хубтар кардани он, ки чӣ гуна дар дохили ташкилот кор карда истодаед.
Ва, албатта, фоиданок будани шиносоӣ дар бораи мавқеи кушода дар озмун вуҷуд дорад. Бо истинод ба саҳифаи рӯйхатҳои корпоративии корпоративии ширкат, на танҳо шумо аввал дар бораи имкониятҳои нав маълумот хоҳед кард, аммо шумо мефаҳмед, ки чӣ гуна коргаронро ҷустуҷӯ мекунед ва кадом намуди кори шумо хуб аст имконияти гирифтани.
Баъд аз он ки шумо ҳис кардани раванди корпоративии ширкатро ба даст меоред, шумо метавонед қобилияти хуби қарорҳои оддӣ гардонед, масалан, вақте ки шумо бояд дархост кунед ё дараҷаи мавқеи шумо бояд дархост кунед.
Track ширкатҳои шумо мехоҳед ба кор барои
Дар ин ҷо баъзе маслиҳатҳо барои пайгирии ширкати хоби шумо ҳастанд:
- Ширкати иттилоотии иҷтимоиро пайгирӣ кунед. Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Instant, Tumblr, Pinterest - ҷойҳои зиёди воситаҳои ахбори оммаи иҷтимоӣ мавҷуданд, ва имконият доранд, ки ширкатҳои шумо ё ширкатҳои шумо пас аз он ки каме камтар аз онҳо ҳисоб карда шаванд. Бо ҳамаи онҳо пайваст шавед ва ба навсозии онҳо диққат диҳед. Ин ҷо бештар дар бораи чӣ гуна истифода бурдани воситаҳои ахбори иҷтимоӣ дар ҷустуҷӯи кори шумо .
- Бо ширкати LinkedIn пайваст шавед. Ширкати LinkedInро пайгирӣ кунед, ки ба шумо дар робита бо ширкати шумо ва шумо метавонед бо онҳо пайваст шавед ва саҳифаи LinkedIn-ро барои навиштани охирини кори санҷед. Ин нишонаҳо барои фиристодани паёмҳои LinkedIn барои пайвастшавӣ ва паёмҳо мебошанд.
- Барои суратҳисобҳои мушаххаси тахассусӣ назар кунед. Баъзе ширкатҳои калони шахсӣ барои коргарони кироя ҳисобҳои шахсӣ доранд; Барои мисол, паёмҳои Huffington Post кушишҳо аз @ HuffPoJobs. Агар шумо хўрокаро паймоиш кунед, шумо бисёр саволҳоро бевосита ба саволҳои бевосита дар бораи имкониятҳо ва гирифтани ҷавобҳои бевосита мебинед. Twitter метавонад роҳи хубе барои дастёбӣ ба шӯъбаи захираҳои инсонӣ, ки метавонад ба таври ғайримустақим душвор бошад. Бештар дар бораи ҷустуҷӯи кор бо Twitter .
- Фаъолияти худро тоза кунед. Агар шумо бо ширкати якҷоя бо ВАО дар алоқа бошед, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки ҳузури онлайнии шумо касбӣ аст. Тафтишоти профилҳои иҷтимоии худро тафтиш намоед, то боварӣ ҳосил кунед, ки ягон номувофиқ ё беэътиноӣ вуҷуд надорад, ва танзимоти махфияти худро тафтиш кунед, то ки бубинед, ки чӣ дар саҳифаи шумо мебинед.
- Саҳифаи ишораҳои саҳифа. Аксарияти ширкатҳо дорои вебсайтҳои "Карера" -ро доранд, ки танҳо ба постгоҳҳои корӣ фиристода мешаванд. Ин саҳифаро қайд кунед ва одати мунтазамро тафтиш кунед.
- Нақшаи марҳилаҳо тартиб дода, огоҳии тақвимии худро барои худ муайян кунед. Агар ҳадафи шумо барои барномаи яксола ба монанди якҷоягӣ, ё барои кушодани ҷойҳои кории тобистона, ҳуҷҷати Excelро ба ҳамаи санаи ва мӯҳлатҳои муҳими рӯйхат гузоред, огоҳинома бо тақвими онлайн дар смартфон ё компютери худ огоҳиҳо кунед.
- Ба имконият барои муроҷиат кардан ба дархосткунанда муроҷиат кунед. Бисёре аз ширкатҳо дар чорабиниҳои ярмаркаҳои корӣ ва касбҳои касбӣ машғуланд. Ба вебсайти корфармо муроҷиат кунед, то ки оё шумо ягон иштирокчӣ дошта бошед. Агар ин тавр бошад, шумо имконият доред, ки мубодила кунед ва дар дохили шахс пайваст шавед.
- Шавкати худро ба ширкат напурсед. Агар шумо саволе дошта бошед, ки агар коре, ки шумо машғул будед, пур шуда буд, агар ширкат ҷустуҷӯи як намуди муайяни мавқеъро дошта бошад ва ё дертар шумо метавонед барои кори мавсимӣ муроҷиат кунед дар робита бо ширкат. Танҳо почтаи электронӣ ва профессионалӣ фиристед, ки пурсед. На танҳо онро ба ҳайати гурӯҳи захираҳои инсонӣ, ки бо номи худ шинос мешавед, балки ин тасвири хуби шавқовар ва таваҷҷӯҳи шумо хоҳад буд.
Мақолаҳои марбута: Чӣ тавр ба Ширкати Орзуи Шумо шинос шавед