Қисми вақти фоидаҳои коргарон дар ИМА афзоиш меёбад
26 марти соли 2015
Он муддати тӯлонӣ фаҳмид, ки ширкатҳое, ки ба таври доимӣ кор мекунанд, ба таври умум ба манфиатҳои тандурустӣ кӯмак мекунанд, ба шарте, ки вақти коргарон ягон чизи дигарро ба даст оранд. Ин яке аз сабабҳои он аст, ки аксарияти одамон то ҳол пурра кор мекунанд ва талаботро баланд бардоштани як оила ва дигар ӯҳдадориҳои шахсӣ мекунанд.
Дар давоми рӯзҳои аввали ислоҳоти соҳаи тандурустӣ, гуфтан мумкин аст, ки корфармоҳо барои ба кор даромадан ба ҷойи кори доимӣ машғуланд ва камхарҷро ба қисмҳои нақшавӣ танҳо дар кӯшиши пешгирӣ кардани пардохти фоидаҳо - таҷрибаи ғайриоддӣ ва натиҷагирӣ дар Санади муҳими нигоҳубини ( ACA) ба корфармоҳое, ки ин роҳро тарк кардаанд, вайрон шудааст.
Бинобар ин, ACA талаботро барои ҳамаи кормандоне, ки ҳадди аққал 30 соат ё бештар аз ҳар ҳафта кор мекунанд, талаб мекунанд ва ҳамаи корфармоҳо бояд аз ин сол ҳар сол ба Хадамоти даромадҳои дохилӣ хабар диҳанд.
Қисми вақти манфиатҳо дар ИМА
Дар назар дошта шудааст, ки ҳадди аққал якуним сеяки кормандон дар ИМА ба баъзе намудҳои кӯмаки стандартӣ пешниҳод карда мешаванд. Дар моҳи июли соли 2014 Департаменти омори Иёлоти Муттаҳидаи Амрико оид ба омори меҳнатӣ гузориши махсусро дар Иёлоти Муттаҳида нашр намуд , ки дар он дастрасии кӯмаки ҳозиразамон ба коргарони ИМА вуҷуд дорад.
Ҳисоботи Долл нишон дод, ки танҳо тақрибан 23 фоизи кормандони доимии бахши хусусӣ ба кӯмаки тиббӣ дастрасӣ доранд, дар ҳоле ки 86 фоизи кормандони доимӣ ин кӯмакро доранд. Илова бар ин, 37 фоизи кормандон дар як вақт ба нақшаҳои нафақа дастрасӣ доранд ва 74 фоизи кормандони доимӣ кор мекунанд.
24 фоизи коргарони яквақта ба рухсатии бемории музмин, ки дар муқоиса бо 74 фоизи кормандони доимии вақт дастрасанд, дастрасӣ доранд. 37 фоизи кормандоне, ки дар бахши хусусӣ кор мекунанд, ба рухсатиҳои пулакӣ супорида мешаванд, дар ҳоле, ки 30 фоизи дар бахши давлатӣ фаъолият мекунанд.
Манфиатҳои кормандон Нишондиҳанда барои кормандон вақти яксоларо такмил медиҳад
Хабари хуши он аст, ки ҳамаи ин тағйир меёбад, зеро бозори меҳнат ба таври назаррас боз ҳам бештар мегардад, ки бештар номзад ба шумор меравад.
Корфармоён ба одамони хуб ниёз доранд ва роҳи ягона барои ҷалб кардан ва нигоҳ доштани қувваи кории пуриқтидор бо музди меҳнат ва фоидаҳои ҷолиб мебошад. Озмоиш барои бисёре аз малакаҳои меҳнатии меҳнатӣ сахт аст. Ин аст, ки чаро ширкатҳои бештаре, ки вазифаҳои якҷояи вақтро пешкаш мекунанд, инҳоянд, инчунин чизҳои беҳтаринро барои кормандоне, ки дар як вақт ва ҷойҳои ҷолиб кор мекунанд, бартараф мекунанд.
Барои аксарият, кормандоне, ки на камтар аз 20 соат дар як ҳафта кор мекунанд, одатан барои баъзе намудҳои кӯмаки кормандон мувофиқанд. Бештари ширкатҳое, ки бо 1000 ва ё зиёда кормандон дастрасанд, дастрасӣ ба нақшаҳои гурӯҳии гурӯҳҳо, ки тақсимкунандагон метавонанд фоида гиранд, дастрасӣ доранд.
Вале зарур аст, ки қайд намоям, ки ҳатто агар ба манфиати доимии тандурустӣ ба корфармоҳо пешниҳод карда шавад, хароҷот ва хароҷоти беруна метавонад барои коргарони вақти корӣ каме баландтар бошад. Корфармоён метавонанд дар ҷойҳое, ки оғози мӯҳтавои яклухтро, аз қабили 3 то 6 моҳ интизоранд, пеш аз он, ки аз ҳисоби фоидаҳо пешгирӣ кунанд, ба сабаби он, ки хароҷоти зиёдтарини музоядае,
Дору ва фоидаҳои зиёде барои коргарони якум
Корфармоён аксар вақт ба ин омилҳо бо фароҳам овардани пешниҳодҳои иловагӣ ва баъзан ғайриоддӣ ва пулакӣ барои кормандон дар як вақт, ба монанди:
- Либоси ройгон, нӯшидан ва хӯрок барои вақти кории вақти корӣ
- Барҷасои барномаҳои солимии корпоративӣ ва марказҳои фитнес
- Барориши гурӯҳҳо барои манфиатҳои ихтиёрӣ ва тарзи ҳаёти солим ба талабот ҷавобгӯ мебошанд
- Дастрас намудани хадамотҳои тахфифшудаи тиббӣ тавассути шабакаи маҳаллии соҳаи тандурустӣ
- Имкониятҳои омӯзишӣ ва сертификатсия барои ҳама кормандон
Дар ояндаи якчанд вақт фоидаи кормандон барои баҳсу мунозираҳо, вале дар бисёр ҷойҳои корӣ, байни тақсимоти фоидаҳо ва вақти кории якмоҳа вуҷуд надорад. Корфармои бештар барои нигоҳ доштани нерӯи солим ва самаранок диққати махсус дода, манфиатҳои кормандон дар маркази ин ҳаракат қарор доранд.