Муносибати байни менеҷери блок ва мусиқии он танҳо дар бораи муносибатҳои муҳими (тиҷорати) ҳар як ҳизб хоҳад буд. Аммо гумроҳӣ дар атрофи ин пайвастагӣ хеле муҳим аст. Агар шумо фикр мекунед, ки коргари рассоми кироя кор кардан ё ба ҷаҳони идоракунии бригада монеа эҷод мекунед, ин сеҳри мусиқии мусиқиро аз рӯйхати худ дур кунед.
01 Ҳеҷ касе ба шумо нахоҳад кард, ки агар шумо мудир надошта бошед
Агар шумо музофот бошед, менеҷерҳо муҳиманд, чунки онҳо шуморо озод мекунанд, то ба мусиқӣ диққат диҳанд. Ҳамчунин дуруст аст, ки вақте ки шумо ба як сатҳ, баҳо, призидентҳо, агентҳо, ширкатҳои PR ва дигар шахсони сеюм дастрасӣ пайдо мекунед, бар ивази шумо ба идоракунӣ муроҷиат кунед.
Баъзан ин одамон бояд дар бораи коре, ки мусиқинчӣ мефаҳмонад, ки мусиқии намунавӣ ношинос аст, ба онҳо роҳ додан лозим аст, ки идоракунӣ кори худро бадтар кунад.
Бо вуҷуди ин, дар марҳилаҳои аввали фаъолияти худ, эҳсос намекунед, ки ба шумо лозим аст, ки пеш аз ба даст овардани филми кофӣ барои интихоби маҷмӯи нишондиҳандаҳо ба даст гиред. Дар ҳақиқат, одамон дар дохили саноат ба шумо ҷиддӣ муносибат мекунанд, агар шумо яке аз онҳо "менеҷерҳо" дошта бошед, ки дӯсти худро менависед ва кори комилан идоракуниро иҷро накунед - аз оне, ки шумо худро дар он намояндагӣ мекунед.
02 Танҳо менеҷери хуби пайвастшуда метавонад барои шумо хуб кор кунад
Фарқияти калон байни дӯсти шумо, ки онҳо менеҷер ҳастанд, қарор қабул мекунанд, ки барои гирифтани ҷои нишаст дар ванна ва дӯсти шумо қарор доранд, ки онҳоро идора мекунанд, чунки онҳо дар бораи мусиқии худ хеле хурсанданд, онҳо фикр мекунанд, ки ҳамаи одамон бояд онро шунаванд.
Директори комёбӣ, вале корношоямии бетаҷриба бо аъмоли меҳнатии сахт метавонад ба шумо чизҳои бузургтаре диҳад, ҳатто агар онҳо бояд мубориза баранд, ки ҳар як қадами роҳ барои таъсис додани алоқаҳо ва одамон ба онҳо диққат диҳанд.
Менеҷерони боэътимоди таъсисшуда пайвастагиҳои зиёд меоранд ва онҳо аксар вақт корҳои зудтарро ба даст меоранд. Аммо онҳо душворӣ доранд, ки ба пешрафти пешрафти худ ҷалб карда шаванд ва шумо эҳтимолияти афзалияти аввалиндараҷаи онҳо дошта бошед. Агар шумо имконият пайдо кунед, ки ба як қуввае,
03 Идоракунандаи шумо бояд чӣ кор кунад
Робитаҳои рассомон-менеҷмент бояд ҳамкориро дар бар гирад, на диктаторҳо. Ҳангоми интихоби менеҷери шумо муҳим аст, ки шумо боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳамон як нуктаи мубодила доред ва интизории якхела дар бораи музоядаи мусиқӣ, ки шумо мехоҳед бинед.
Агар менеҷери шумо кӯшиш кунад, ки шумо ба чизи дигаре, ки шумо намехостед ва имконият надоред, боварӣ надоред, ки шумо воқеан мехоҳед, пас шумо метавонед мудири нодуруст кор кунед.
Менеҷерони таъсисшуда бешубҳа ба таҷрибаи ҷаҳонӣ тааллуқ доранд ва ба таври ҳатмӣ маслиҳат медиҳанд, ки чӣ гуна корҳо дар соҳаи саноатиро кор мекунанд. Бо вуҷуди ин, ин маънои онро надорад, ки шумо садо ва фикру ақидаи худро дар бораи мусиқии худ қурбонӣ кунед, то ки ба чаҳорчӯбаи якбора мувофиқат кунед.
Роҳбари дуруст барои шумо ба шумо кӯмак мекунад, ки ба чизҳое, ки шумо барои баланд бардоштани имконияти муваффақияти саноати мусиқӣ кӯмак расонед, кӯшиш накунед, ки ба тамоми амалҳои гуногун табдил ёбад. Дар хотир доред, ки менеҷери шарики шарики худ аст, на раҳбари.
04 Шумо на бояд ба коре, ки менеҷери шумо кор кардаед, надошта бошед
Флотидҳои боло дар он аст, ки вақте ки шумо менеҷериатон доред, шумо бояд онҳоро дар қарорҳои шумо қабул кунед. Менеҷер ҳеҷ гуна дар бораи намоиш, суруди нав, мусоҳиба ё ягон чизи бузурги дигар тавассути тарафи дигар пайдо мекунад.
Ин онҳоро бад мебинанд, ва он ба онҳо эҳсос мекунад, ки онҳо аз каси худ бурида шудаанд. Агар шумо барои пардохти музояда чизе гуфтанӣ бошед, менеҷери шумо низ бояд ҷалб карда шавад - пас аз он, онҳо фоизи пулеро, ки шумо бо музди худ бо музди меҳнат мекунед, ба даст меоранд, то онҳо бояд дар бораи ҳар як ҷониб, аз нав кор кардан.
Дар хотир доред, ки ҳама чизи асосӣ аст, ки менеҷери шумо шарики шумо мебошад. Онҳо бояд дар навбати худ бошанд, ё онҳо метавонанд ба шумо кӯмаки самаранок расонанд.