Мувофиқи суханони Ҷейни Димон, Раиси ҶСПММК ва Роҳбари Башардӯст, ҳадафи онҳо «муассисаи хизматрасонии молиявии бештар ва боэътимоди ҷаҳонӣ» мебошад.
Имкониятҳои тахассусии тобистона
Донишгоҳ дар JPMorgan ба донишҷӯён имконият медиҳад, ки бо мутахассисони бомуваффақият дар соҳаи шабака ҳамкорӣ кунанд, дар бораи соҳаҳои мухталифи тиҷорате, ки ба талантҳо ва манфиатҳои шумо бештар мувофиқат мекунанд, ва имконият диҳанд, ки ҳангоми таҳлили тобистон бомуваффақият ба сифати таҳлилгари пурраи вақт кор кунанд. таҷрибаи корӣ дар тобистон.
Internships дар JPMorgan баъзе аз беҳтарин омӯзишҳоро дар вақти корӣ ҳамчун таҳлилгари тобистона дар давоми тобистон дастрас мекунанд. Ҳар як донишҷӯ ба ӯҳдадориҳо барои дарёфти дастхати яктарафа ба дониш ва малаке, ки барои кор кардан зарур аст, дода мешавад. Имконияти сохтани шабакаи пуртаъсири касбӣ низ як ҷузъи арзишии кор аст, зеро мизоҷон ба чорабиниҳои махсус даъват карда мешаванд, ки ба онҳо имконияти иловагиро барои ҳамоҳангии онҳо бо дастаи калони идоракунӣ пешниҳод мекунанд.
JPMorgan дар давоми сол дар бисёре шаҳракҳо боздид мекунанд, вале раванди расмии қабули таҳлилҳои тобистон одатан моҳи ноябр оғоз меёбад. Раванди мазкур одатан моҳи феврал бо санаи оғози таҷриба, ки дар атрофи моҳи июл сурат мегирад, тамом мешавад. Мавқеъҳои таҳлилгари тобистон дар соҳаҳои зерин дастрас аст:
- Banking Investment
- Фурӯш ва савдо
- Таҳқиқот
- Хавфи IB
- Мудирияти дороиҳо
- Хазинадорӣ ва Хадамоти амният
- JPMorganChase Corporate
- Дохилшавӣ барои хонандагон ва донишҷӯён
Талабот
- Қобилиятҳои миқдорӣ, таҳлилӣ ва алоқа
- Қобилияти кор дар зери фишор ва мӯҳлатҳои сахт
- Фоҳиша то ҳадди зиёди иттилоотро ба воя мерасонад ва бо ҳалли инноватсионӣ пайдо мешавад
- Қобилияти идоракунии лоиҳаҳо мустақилона
- Барои омода кардани сатҳи баландтари масъулият ҳамчун узви арзандаи даста
- Муваффақияти таълимии босалоҳият бо маблағгузории молиявӣ ё иқтисодиёт тавсия дода мешавад
- Ҳадди хурдтари GAP аз 3 то 3-юм ва 3.5-юм барои хонандагон ва донишҷӯён
- Бехатарӣ барои кор бо рақамҳо
Фоидаҳо
JPMorgan барои тренингҳои худ дар якҷоягӣ бо чорабиниҳои ташкилӣ барои кӯмак ба ҳар як донишҷӯ сохтани шабакаи қавии мутахассисони соҳаро пешниҳод мекунад. Аксарияти аксарияти донишҷӯён, ки дар JPMorgan кор мекунанд, ба мисли дараҷаи мониторинги кори пурравақт ба итмом мерасанд.
Имкониятҳои Graduate Summer Scholarships
Бо максади хатми стипендия бо JPMorgan шумо метавонед MBA-и худро ба сатхи нав таксим кунед. Таҷрибае, ки шумо дар якҷоягӣ бо мутахассисони соҳа меомӯзед, дар омодагӣ ба касбҳои оянда дар бизнес арзишманд хоҳад буд.
Хизматрасонӣ дар моҳҳои январ ва феврал дар шаҳракҳо барои мактабҳои гуногун дар саросари кишвар ҷой дорад. Раванди мусоҳиба қариб як ҳафта пас аз вохӯрии ибтидоӣ, ки дар кӯча гузаронида мешавад, рух медиҳад.
Лоиҳа дар бисёре аз соҳаҳое, ки барномаи таҳлили тобистонаи таҳсили баъдидипломӣ доранд, дастрас аст.
Таҳсилоти тобистона Имкониятҳо
Ҳамчун як доктори илм interns, малакаҳои теоретикии шуморо дар як гурӯҳи мушаххаси гурӯҳи муштоқавӣ баррасӣ ва санҷида хоҳанд шуд. Барномаи стажировкаи тобистона шиддатнок аст, бинобар ин, барои ба даст овардани дархости шумо дар аввали вақт муҳим аст.
ДДТ дар як қатор фанҳои таълимӣ ба барномаҳои қабулшуда ва бисёре аз онҳо бо иқтисоди, математика ва илмҳои компютерӣ омадаанд. Ҳатто кимиёи хоҷагидорӣ ба барнома қабул карда шуд, то ки ҳар касе, ки муносибати дуруст ва қобилияти дошта бошад, метавонад имконият пайдо кунад, ки ба барнома қабул карда шавад.
Ф. барномаҳои зерин иборатанд:
- Таҳқиқоти Quantitative
- Стратегияи даромаднокӣ