Намунаи пешниҳодро бо намоиши арзнома

Чӣ тавр нишон диҳед, ки арзиши поёнии худро дар хатти пӯшидаи худ нишон диҳед

Дар ҷаҳони бизнес арзиши пешниҳодҳо барои маҳсулот ва хизматрасонӣ муқаррар карда мешавад. Арзиш ба хароҷоти камтарин баробар аст. Ҳангоме, ки ин консепсия ба одамон алоқаманд аст, аммо ин каме душвор аст. Барои ба даст овардани ҳисси дуруст, ба худ ҳамчун маҳсулот ё хидмат ва кордиҳандаи потенсиалӣ ҳамчун фармоиш фикр кунед.

Шумо дар бораи коре, ки кор мекунед, ба шумо чизе дода мешавад ва корфармо бо нархҳо, имтиёзҳо, вақти истироҳат ва ғ.

Гарчанде, ки арзиши шумо ба осонӣ арзёбӣ накунед, гӯед, як juicer, бинобар ин барои корфармо потенсиал осон мекунад.

Ин ҷое, ки пешниҳоди арзиши шахсӣ меояд. Арзиши арзон шумо як изҳороти кӯтоҳ ва пурқувватиест, ки арзиши мушаххаси шуморо мефаҳмонад ва чаро шумо барои кор баҳо додаед. Он метавонад бо мактуби фарогири анъанавӣ барои нишон додани хонандагон, дар назар, тахассусии баланд ва муваффақиятҳои шумо якҷоя карда шавад.

Чӣ тавр эҷоди арзиши тавсифи

Арзиши арзиш чанд чизҳоро ба даст меорад. Онро аз рақобататон ҷудо кунед; он нурро дар бораи малакаҳои худ ва чӣ гуна истифода бурдан мумкин аст; баъд аз мусоҳиба дар ҳама гуна камбудиҳо пур мешавад. Барои навиштани ин, ба саволҳои зерин ҷавоб диҳед:

1. Дар кадом ҳолат ширкат шуморо ба кор қабул мекунад? Фақат ба сатри поён, на танҳо дар бораи малакаҳои худ.
2. Чӣ гуна ширкат аз таҷрибаи шумо манфиат гирифта метавонад? Кадом далелҳо ва мисолҳои мавсимӣ барои ҷавоби шумо ҷавоб диҳед.

1. Шумо аз номзадҳои дигар беназир ва фарқият доред? Ғайр аз малакаву таҷрибаи худ фикр кунед. Ба хотир оред, ки корфармоҳо мехоҳанд, ки шахсе, ки мехоҳанд, дар лифофа истинод кунанд ё дар фурудгоҳ дар даҳ соат сарф кунанд. Оё шумо ихтиёрӣ ҳастед? Кӯҳҳои кӯҳӣ Якчанд забон гап мезанед? Намоиши он чиро, ки ба шумо одатан шахси ба шумо беназири беназир мебошад, на ба корманд.

Намунаи Cover Letter бо пешниҳоди арзиш

Ин мисоли номаи қаблӣ мебошад , ки баъзе ҷиҳатҳои номаи арзиши пешниҳодшударо дар бар мегирад.

Хонум Смит,

Бо зиёда аз 15 сол таҷрибаи муносиб дар соҳаи муносибатҳои ҷамъиятӣ ва банақшагирии чорабинӣ, ман барои номзадии чорабиниҳо дар Хизмати банақшагирии XYZ номзади беҳтарин мебошам. Ман ба шумо дар бораи рӯйдодҳои садоқатаи рӯйдодҳои бузурги корпоративӣ, ки мизоҷони худро дар вақти қаноатмандии онҳо наҷот додаанд, нақл кунед.

Ман ҳамчун як нақшаи чорабинӣ дар ABC Консалтинг дар панҷ соли охир кор карда, тавассути се ташвиқоти алоҳида дар натиҷаи қобилияти ман барои ноил шудан ба натиҷаҳои арзон ва сифати мизоҷони худ кор кардам. Дар ин ҷо баъзе аз дастовардҳои баланд:

• Банақшагирии чорабиниҳои калонтарин 10% дар доираи буҷет бо малакаҳои ман дар идоракунии молиявӣ ва шартнома;

• Таъмин намудани муносибатҳои қавии касбӣ бо зиёда аз 200 фурӯшанда дар хӯрокворӣ, ҷойҳо, либос ва ғайра;

• Дастрасӣ ба беш аз 95% қаноатмандии мизоҷ.

Ман имконият медиҳам, ки ин малакаҳову таҷрибаҳоро ба Хизмати банаќшагирии XYZ оваранд. Ман як рӯйхати муроҷиатҳоро барпо карда, ҳафтаи оянда хоҳиш мекунам, ки муҳокима кунед, ки чӣ гуна метавонам ба ширкататон мусоидат кунам. Ташаккури зиёд ба шумо сипосгузорам.

Хушбахтона,

[Ном насаб]