Якчанд корфармоён барои мукофотҳои муваффақ, ки ба музди меҳнат оварда наметавонанд, мукофотпулӣ медиҳанд. Бо вуҷуди ин, аксарияти кордиҳандагон талаб мекунанд, ки дар муддати камтар аз якчанд моҳ пеш аз супоридани мукофот ба коргаре,
Ширкатҳои пешниҳод кардани бонусҳо
Мувофиқи иттилои Ҷамъияти идоракунии захираҳои инсонӣ (SHRM), тақрибан аз 2 нафар кордиҳанда ба барномаи бонусаи расмӣ муроҷиат мекунад. Чунин барномаҳо ба ҳисоби миёна то 25% ҳамаи музди меҳнатро ташкил медиҳанд. Бисёре аз корфармоён системаи интиқоли ғайрирасмӣ доранд.
Дар баъзе ширкатҳо, чунин барномаҳо ягон корро фаро мегиранд. Дар дигар ҳолатҳо, мукофотҳо бо мавқеъи нокифоя будани талантҳо маҳдуд карда мешаванд - масалан, ширкати электротехникӣ метавонад барои муҳандисони нармафзор ҷубронпулӣ диҳад, хусусан, агар онҳо дар бозори рақобатпазири истеъдодҳои технологӣ ҷойгир бошанд, аммо на нақши дигар осонтар аст. Ҳукумати Иёлоти Муттаҳидаи Амрико ҳатто ба коргарони бонуфуз барои такмили ихтисоси агентиҳои алоҳида ба коргарони пуртаҷриба такя мекунад.
Бояд қайд кард, ки нақшҳои интихобшуда барои барномаҳои бонус на танҳо аз ҳисоби напардохтани напардозандаҳои арзишманд; аксаран, онҳо пур аз мушкилиҳоянд.
Пас, агар унвони кории шумо бурида накунад, эҳсос накунед. (Аммо, шояд, аз тариқи шабакаи худ гузаред ва бинед, ки оё шумо алоқа дорад, ки ин корҳоро дар ҷои кор пайдо кунад.)
Чаро ширкатҳои Бонк Пардохт мекунанд?
Корфармоҳо одатан боварӣ доранд, ки дастрасии шабакаҳои иҷтимоии кормандон метавонанд аз ҳисоби дигар усулҳои коркард, аз ҷумла истифода бурдани хидматҳои ҷалби хидматрасонии рекламавӣ бештар бошанд .
Баъзе тадқиқотҳо нишон медиҳанд, ки барномаҳои ҳавасмандкунӣ коргари сифатнокро ба даст меоранд ва нигоҳдории кадрҳоро беҳтар мекунанд.
Дар ҳар сурат, барномаҳои муроҷиатӣ роҳи хуби бунёд кардани ҳисси ҷомеа ва ҳамкорӣ бо гурӯҳ мебошанд. Он дар манфиатҳои беҳтарин ба кормандон тавсия карда мешавад, ки ба кормандони ҳампаймонони имконпазире, ки мутахассисони соҳибихтисос, масъулиятнок ва корфармоиро доранд, тавсия медиҳанд Ҳеҷ гуна мукофот ба нархи иҷтимоии аз супоридани ному насаб нарасида (махсусан, агар муроҷиаткунанда бояд ба таври мустақим бо номзади камтар аз коргарон кор кунад).
Вақте ки шумо бояд ба алоқа муроҷиат кунед
Бо дарназардошти ин, муҳим аст, ки тамосҳои худро бодиққат пеш аз гузаштан ба захираҳои инсонӣ гузаронанд. Пеш аз ба даст овардани алоқаи потенсиалӣ худ аз худ бипурсед:
- Оё ин шахс барои нақшаш мувофиқ аст? Ба тавсифи кор ва дар рефертиши тамосатон нигаред. Оё шумо дарк мекунед, Оё дӯсти шумо таҷрибаи дахлдор, таҳсилот ва малакаҳо дорад? Агар онҳо бегона бошанд, оё шумо онҳоро ҳамчун номзади қобили эътимод мебинед?
- Оё онҳо дар ҷойи манфиатанд? Ин метавонад равшантар бошад, аммо агар номзадии потенсиал дар бораи имконият истифода нашавад, вай бояд барои гирифтани он нашавад. Шумо ҳар вақте ки шумо тавсия медиҳед, ки ба кор наояд, шумо сармояи ҷамъиятро сар мекунед. Худро аз даст надиҳед, кӯшиш кунед, ки маҷмӯи чизеро, ки вуҷуд надорад, маҷбур накунед.
- Оё мехоҳед, ки бо онҳо кор кунанд? Ҳатто агар шумо бевосита бо робитаи худ дар нақши нав кор карда наметавонед, он танҳо аз худ пурсед, ки оё шумо мехоҳед, ки чунин корро кунед. Агар не, чаро ҳамкорони ҳозираи худро ба таҷрибаи шумо ҷалб кардан мехоҳед?
Ниҳоят, як бор ба шумо муроҷиат кунед, нақши шумо дар ҳамкории муштарак анҷом меёбад. Намехоҳед, ки ба номи дӯсти худ пайравӣ накунед ё ба идораи кироядиҳӣ фишор оваред, то номзадии худро интихоб кунед. Беҳтарин, шумо пайвастшавии худро мисли касе, ки қодир нест, ки бо ҷангҳои худ мубориза барад; Дар бадтарин, шумо аз ҳадди аққал касбӣ ва эҳтимолан бедор шудан хоҳед шуд. На сенария дӯсти худро ба кор қабул мекунад, ё ин ки шумо мукофот мегиред.
Маблағҳои иловагии кормандон
Ҳавасмандон аз ҷониби ширкатҳо, пули нақд, шаҳодатномаҳои тӯҳфаҳо, сафарҳо ва ҳатто мошинҳо ба даст оварда шудаанд. Арзиши ҳавасмандгардонӣ аз 250 $ то зиёда аз 25000 доллари ИМА (барои мансабдорони мансабӣ) бо тақсимоти бештар маъмул аст, ки тақрибан $ 1000 - 2500 доллари ИМА дар асоси тадқиқоти WorldatWork мебошад.
Пардохтҳои иловагӣ дар як маблағи тақрибан 70 фоизи вақти муқарраршуда ба ҳисоби миёна дода шуданд. Дар ҳолатҳои дигар, бо қисми боқимондаи пардохти яквақта пардохт карда шуд (одатан пас аз як сол).
Агар ширкат як барномаи мушаххаси корманд дошта бошад , сиёсатгузории ширкат роҳнамоиҳоро муайян мекунад, аз он ҷумла чӣ тавр ба коргарони оянда, маблағи бонусҳо, қобили қабул ва пардохт