Қадамҳо дар раванди банақшагирии касбӣ
Қадами 1 : Худшиносӣ . Арзиши мунтазами қобилияти шахсии шумо, интихоби тарзи ҳаёт, ҳавасҳо, тарзи кор ва эҳтиёҷоти молиявӣ қадами ҳаётан муҳим ва мунтазам дар нақшаҳои гуногуни роҳҳои касбии худ мебошад.
Барои баҳодиҳӣ ба мувофиқат кардани имконоти интихоби кор, муҳим аст, ки ҳамзамон шахсе, ки шумо шахсан ҳастед ва шумо мехоҳед, ки ба сифати касб шавед. Ин дар бар мегирад, ки бо дарназардошти арзишҳои касбии худ , манфиатҳо, малакаҳо ва хислатҳои шахсии шумо бояд эҳтиёткор бошед.
Маслиҳатчии касбӣ метавонад ба шумо бо ин раванд тавассути машваратҳои инфиродӣ, машқҳо ва манфиатҳои / шахсият кӯмак расонад. Ин гуна маслиҳат одатан аз ҷониби роҳбарони волонтёрҳо, марказҳои касбии донишгоҳҳо ва барномаи WorkSource ё барномаҳои омӯзишӣ оид ба омӯзиш фаро мерасад.
Қадами 2: Таҳқиқот . Пас аз он ки шумо ҳисси қаноатмандиро (лутфан) мехоҳед, ки аз кори худ ва малакаҳое, ки ба шумо пешниҳод кардани кордиҳандагон пешниҳод кардаед, шумо метавонед тадқиқоти худро оғоз кунед. Ин марҳила ба назар гирифтани усули имконпазирии имконпазир ва таҳлили онҳо иборат аст. Дар рафти тадқиқоти касбии худ , шумо дар бораи тавсифи ва тахассусҳо барои мансабҳои гуногун, нуқтаҳои маъмулӣ ва имкониятҳои пешравӣ, қаноатмандӣ, нороҳатӣ ва дигар далелҳои муҳимро барои муайян кардани он ки ягон касб ба шумо мувофиқат мекунад, мефаҳмед.
Захираҳои онлайн дастрасанд, то ба шумо дар бораи ҷамъоварии иттилооти пешакӣ кӯмак расонанд. Қадами навбатӣ бояд бо шумораи зиёди одамоне, ки ба коре машғуланд, ба шумо таваҷҷӯҳ зоҳир кунанд. Бо мусоҳиба бо ин иттилоот ва маслиҳат дар бораи фаъолияти онҳо маълумот дар бораи воқеаҳои соҳа ва омодасозии тавсияҳои он, аз ҷумла талаботҳои давомдор ва таҳсили баъдидипломӣ пайдо мешавад.
Соҳибкорӣ ва кори якрӯза роҳи беҳтарин барои намунаи манфиат мебошад. Онҳо имконият медиҳанд, ки баъзе вазифаҳои кориро анҷом диҳанд, дигаронро назорат кунанд ва муҳити кории «воқеии ҷаҳонӣ» -ро баҳо диҳанд.
Баъзе шахсони мутахассисон дар соҳаҳои мухталиф барои муддати кӯтоҳтар аз таҷрибаи коргарӣ машғуланд. Таҷрибаомӯзии ин корҳо , ё аскарӣ, метавонанд аз як соат то якчанд ҳафта давом кунанд ва роҳи беҳтаринро барои ҳисси масъулияти худ дар нақши корӣ иҷро кунанд.
Қадами 3: Қарори қабул . Ин марҳила арзёбии протоколҳо ва ҳавасҳо барои вариантҳои касбӣ, ки шумо таҳқиқот кардед. Он ҳамчунин ба афзалият додан ва барои баъзе одамон хатар дорад. Дар ин марҳила дар раванди банақшагирии касбӣ, шумо бояд дар масъалаҳои марбут ба кӯчонидани аҳолӣ қарор қабул кунед (оё шумо мехоҳед, ки барои ба кор даровардани кор дар қаламрави худ кор кунед?) Ва таҳлили хароҷот (оё метавонед, муҳаббат, ё барои пайдо кардани кори шахсии ношоиста, ки музди меҳнати хуб ва кӯмаки тиббӣ медиҳад, зарур аст?).
Азбаски манзараҳои кори ҷаҳонӣ мунтазам тағйир меёбад, он метавонад барои қабули қарорҳо дар асоси эътибори мутлақ ғайриимкон бошад.
Мутобиқшавӣ, қобилияти идоракунии якчанд имконот дар як вақт ва қобилияти нигоҳ доштани муносибати мусбӣ, ҳангоми рӯбарӯ шудан бо номуайян метавонад барои баъзеҳо осон бошад; Дигарон метавонанд ин хислатҳоро ба кор баранд. Худтанзимкунӣ, маърифати касбӣ ва тамаркузӣ ҳама метавонанд дар раванди қабули қарор иштирок кунанд.
Қадами 4: Ҷустуҷӯи Ҷустуҷӯ Пас аз он ки шумо вазифаи кориро муайян кардед, шумо метавонед ҷустуҷӯи кори худро оғоз кунед . Аксарияти одамоне, ки дар ҷустуҷӯи фаъоли ҷустуҷӯ фаъолона иштирок мекунанд, ба монанди фаъолиятҳои шабакавии касбӣ, муайян кардани корфармоёни эҳтимолӣ, мактубҳои сарлавҳаҳо ва ройгон, ва мусоҳиба бо онҳо мусоҳиба мекунанд.
Қадами 5: Қабул . Ниҳоят, пас аз ин раванди озмоиши худшиносӣ, таҳқиқ, аризаҳо ва мусоҳиба, шумо ба ҷои кор пешниҳод кардаед ва ба кор қабул кунед. Идеал, ин ибтидо, ё ҳадди аққал як аломати, дар касбҳои ҷолиб ва гуногуни худ хоҳад буд.
Дар хотир доред, ки дар моҳҳои аввали кории шумо, кори аввалини шумо шояд * охирин бошад *. Агар шумо мисли аксарияти амрикоӣ бошед, шумо дар давоми кор дар вақти корӣ аз 8-12 маротиба кор мекунед . Дар ин давраи гузариш, шумо бояд ин раванди арзёбӣ, тадқиқот ва қабули қарорро бо мақсади тағйир додани самарабахшии муваффақияти касбӣ такрор кунед.
Мақолаҳои марбута: Санҷишҳои тахассусӣ, Санҷишҳои шахсӣ ва имтиҳонҳо Шумо мехоҳед, ки ҳангоми калонсол шуданатон бошед?