Чӣ тавр дар бораи интихоби курс шумо омӯзед
Ҷустуҷӯи тахассусӣ марҳилаи дуюми раванди банақшагирии касбӣ мебошад . Дар марҳилаи якум, арзёбии худ , шумо дар бораи шахсияти шумо, шавқу рағбат, арзишҳо ва арзишҳои шумо меомӯзед. Пас аз истифодаи усулҳои гуногун барои ҷамъоварии ин маълумот, шумо бо рӯйхати касбҳое, ки барои шахси дорои хусусиятҳои ба шумо монанд мувофиқ мебошанд, меравед.
Гарчанде, ки корҳо дар рӯйхати шумо мувофиқанд, ин маънои онро надорад, ки шумо аллакай ба пеш меравед ва ягон тасодуфиро интихоб кунед.
Боз як чизи дигарро дида мебароем. Ҳар як касб хусусиятхоро дорад, ки он ба фикри хубе барои интихоб кардани баъзеи дигар мебошад.
Азбаски шумо танҳо як вазифаи яктарафа доред, мақсадҳои шумо баъд аз омӯхтани ҳамаи вазифаҳое, ки метавонанд барои шумо мувофиқ бошанд, ин аст, ки дар ниҳоят соҳиби он боқӣ мемонад. Кӯшиш кунед, ки ягон рӯйхати худро аз рӯйхати худ бартараф накунед, то ки шумо баъзе тадқиқотро анҷом диҳед, ҳатто агар шумо фикр мекунед, ки дар бораи он чизе медонед. Вақте, ки шумо барои иттилоот мекӯшед, шумо шояд аз он чизе, ки шумо меомӯзед, ҳайрон мешавед. Агар шумо яке аз вазифаҳои худро аз рӯйхати худ бардоред, аз сабаби баъзе фикру андешаи пешакӣ, шумо метавонед аз яке аз имконоти беҳтаринатон бартараф кунед.
Бо асосҳои оғоз
Дар аввал, шумо мехоҳед якчанд маълумоти асосӣ дар бораи ҳар як касбро дар рӯйхати худ ҷамъ кунед. Биёед, шумо рӯйхати даҳ корро доред. Пеш аз сарф кардани вақти зиёд дар бораи тадқиқоти амиқ, якчанд далелҳои пешакӣ, ки ба шумо имкон медиҳад, ки шумо рӯйхати худро кӯтоҳ кунед.
Ин ба назар гирифтани тавсифи кор ва маълумот дар бораи бозори меҳнат , аз он ҷумла ба назар расидани кор , миёнарави миёнаравӣ ва талаботи таълимӣ ва таълимӣ иборат хоҳад буд.
Маълумотномаи кории Outlook, ки аз тарафи Бюрои Амалиёти омори меҳнати ИМА нашр шудааст, агенти давлатӣ, кори хуберо пешниҳод менамояд, ки маълумоти касбиро пешниҳод мекунад.
Манбаи дигари муфид аст, O * Системаи Net, ки аз тарафи Департаменти меҳнати / меҳнат ва идораи таълимӣ (USDOL / ETA) тавассути грант ба Идораи Хазинаи Каролинаи Шимолӣ маблағгузорӣ мекунад. Шумо инчунин метавонед профилҳои шахсии шахсиро хонед ё аз рӯи соҳаҳое,
Баъди омӯхтани ҳамаи касбҳо дар рӯйхати шумо, шумо мефаҳмед, ки якчанд онҳо ба шумо муроҷиат намекунанд. Ин метавонад барои якчанд сабабҳо бошад. Масалан, шумо метавонед қарор қабул кунед, ки шумо вазифаҳои хизматиро дар ихтиёри худ надоред ё шумо наметавонед ё намехоҳед, ки ба талаботҳои таълимӣ ва омӯзиш ҷавобгӯ бошад. Даромадҳо метавонанд камтар аз он ки шумо фикр кардаед ё онҳое, ки ба назари шумо ишора мекунанд, имкон медиҳанд, ки имкониятҳои корӣ камбизоаттар шавад. Баъди ба итмом расонидани тадқиқоти пешакии шумо шумо бо рӯйхате, ки дар байни се ва панҷ кор дар он кор мекунанд, меравед.
Далелро нест кунед
Баъд аз он, ки шумо рӯйхати интихоби касбро кӯтоҳ кунед, таҳқиқоти шумо бояд бештар ҷалб гардад. Шумо мефаҳмед, ки кадом кор дар соҳаи воқеан пеш аз он, ки шумо дар он кор мекунед, дар ҳақиқат мехоҳед. Беҳтарин роҳи ин кор аст, ки бо одамоне сӯҳбат кунед.
- Тасвири шахсеро, ки дар шабакаи касбии шумо медонед, одамоне, ки дар соҳа ё соҳаҳое, ки дар он шумо манфиат доред, медонед, ё хоҳед дид, ки оё ягон нафаре, ки алоқа дорад, алоқа дорад.
- Мусоҳибаҳои иттилоотӣ бо шахсе, ки таҷрибаи кориро дар назар доред, муқаррар кунед. Касоне, ки таҷрибаи онҳо дертар ба мавзӯъҳои беҳтар табдил меёбанд.
- Нигоҳ кунед, ки агар яке аз ин одамон хоҳиш дошта бошад, ки шумо ӯро дар як рӯз ё як соат ба кор дароред.
- Дар бораи коре, ки дар соҳаи корӣ омӯхтаед, таҷриба кунед, таҷриба кунед.
Пас аз он ки шумо таҳқиқоти амиқтарро ба итмом расонед, шумо бояд муайян кунед, ки кадом касб барои шумо мувофиқ аст. Кӯшиш кунед, ки аз ин нуқтаи назари шумо ҳалли худро наёбед. Шумо то ҳол маълумоти кофӣ надоред. То он даме, ки шумо ба таври беҳтарин интихоб кунед, шумо тадқиқоти бештарро давом медиҳед .