Лоиҳаҳо барои тағирёбии касбӣ ва дигарон
Масалан, Мария К. чанд сол қабл бо MBA хатм кардааст. Бо сабаби набудани таҷрибаи худ дар соҳаи вай, мехоҳад, ки ба дохил шудан баргардад, вай душворӣ ба кор гирифтааст.
Дар почтаи электронӣ ӯ ба ман фиристода буд, Мэри мегӯяд: «Ман шодмон ҳастам, изҳор мекунам ва барои ҳар ташкилоте хоҳиш дорам, ки ба нақши марбут ба тиҷорат розӣ шавед». Вай ҳамчунин гуфт, ки ӯ омода аст, ки коре ихтиёрӣ кунад, то таҷрибаи ба ӯ лозимаро пайдо кунад. Марям мехост, ки оё ягон пешниҳоде дошта бошад.
Як пешниҳоде доштам. "Ба назар гирифтани таҷрибаи корӣ," ман дар почтаи электронии ман ба Марям меравам. Гарчанде ки он қадар зиёд ё ҳеҷ чизро пардохт накунад, стажировкаи дастӣ ба дастгоҳи омӯзишӣ, чизе, ки ба реҷаи худ гузоштааст ва эҳтимолан пои он дар дари хона хоҳад буд. Ҷавоби Марям чӣ буд? "Оё барои донишҷӯён ё хатмкардагони охирин таҷрибаи корӣ нест?"
Дар ҳоле, ки стандартҳо одатан донишҷӯён ё хатмкардагони охирин ҳастанд, дигарон метавонанд таҷрибаи кории заруриро ба даст оранд. Шаклҳо умуман бетафовут нестанд (нигаред, ки чӣ гуна қарор қабул кардан лозим аст, ки агар талабот ба Стандарт бояд бошад ё не ), аммо онҳо имконияти бебаҳоеро, ки дар ҳақиқат кор мекунанд, меомӯзанд.
Ба назар чунин мерасад, ки касе ба кӯшиши ворид шудан ба майдони нав, на танҳо донишҷӯён кӯмак хоҳад кард. Он ҳамчунин ба корфармое, ки бо таҷрибаи воқеии корӣ, новобаста аз он ки дар соҳаи мазкур ва таҷрибаомӯзӣ таҳсил мекунад, кӯмак мекунад. Стандартҳои тренингӣ таҷрибаи ва камолоти шахсие, ки аз мактаб дур мондаанд, надоранд.
Талабагон одатан дар барномаҳои расмии таҷрибавӣ иштирок мекунанд. Ин барномаҳоро ҳамзамон бо соли хониш давра мекунанд. Донишҷӯёни ғайриманқул метавонанд мехоҳанд, ки чизе камтар расмӣ кунанд. Агар шумо ба майдони нав ворид шавед ё ба қувваи корӣ баргашта, пас аз муддати дурудароз ба шумо имконият диҳед, ки таҷрибаи таҷрибаи худро "бунёд кунед".
- Кӯшиш кунед, ки ба мактабе, ки дар он шумо хатм мекунед. Идораи хидматҳои касбӣ бояд баъзе пешниҳодҳоро дошта бошад.
- Бо ассотсиатсияҳои хатмкардаатон, ки дар бораи хатмкардагони ҳамсолонатон ва онҳое, ки ҳоло кор мекунанд, маълумот медиҳанд. Агар ягон нафаре, ки дар майдон кор кардан мехоҳанд, бо онҳо тамос гиред.
- Ба шабакаи худ нигаред. Оё касе ҳаст, ки шуморо имконият диҳад? Шояд касе дар шабакаи шумо метавонад бо ҳамшираи худ, ки метавонад ба шумо чунин имконият диҳад, ба шумо задааст.
- Ба аъзоёни дигари иттиҳодия ва шабака ҳамроҳ шавед. Яке метавонад омодагии мустақилонаи стажизмро таъсис диҳад.
- Бо корфармоҳои маҳаллӣ тамос гиред. Вазъияти худро фаҳмонед ва ба онҳо гӯед, ки чӣ кор карда метавонед. Шарҳ диҳед, ки шумо омода ҳастед, ки вақти худро дар ивази имконият барои фаҳмидани соҳа, ки дар он шумо манфиатдор ҳастед, ихтиёрӣ кунед.
Ин метавонад барои ба даст овардани таҷрибаи кӯтоҳмуддат кӯшиш кунад ва ба шумо лозим аст, ки барои кам ё каме пул кор карданро сарф кунед.
Шумо шояд ҳатто кори дигареро барои дастгирии худ нигоҳ доред, то он даме, ки шумо дар ҷои интихобкардааш мавқеи пардохтиро гирифта метавонед. Таҷрибае, ки шумо ба даст меоред, онро қадр кунед.