Фаъолияти осоиштагиро истифода баред
Нақши асосии ҳамшарикунанда ин аст, ки ба гурӯҳҳои корӣ дар якҷоягӣ ва вохӯрӣ арзиши иловагӣ илова кунад ва дар як самт якҷоя якҷоя амал кунад.
Мусоҳиба инчунин кафолат медиҳад, ки ҳар як аъзои гурӯҳ дар вохӯрӣ иштирок мекунад.
Мусоидат ба гурӯҳ
Мусоидат ба гурӯҳҳо ё гурӯҳҳо аз ҷониби кормандони дохилӣ ё мушовирони беруна, ки дар онҳо мутахассисон мебошанд:
- Пешниҳоди мӯҳтаво ва иттилоот,
- Тарҳрезӣ ва таҳия намудани раванде, ки ба гурӯҳҳо кӯмак мекунад, ки ҳадафҳои худро ба даст оранд,
- Таъмин намудани сохтори дахлдор барои вохӯрӣ , омӯзиш, ҷаласаи дастаҷамъӣ ё дигар чорабиниҳои корӣ, то ки вазифаи гурӯҳи дар ҷаласа анҷомдодашуда,
- Пешбурди масъулияти муштарак барои натиҷаҳои мулоқот ва
- Ҷавобҳо аз саволҳо ва саволҳо барои ҳалли мушкилот.
Facilitation Individual
Вақте ки шахсон дар раванди кор иштирок мекунанд, одатан, зеро ду ё зиёда коргарон бо ихтилоф , ихтилоф, ба ҳадафҳои мутақобила ниёз доранд ё ба эҳтиёҷоти лоиҳа, раванд ва таҷриба заруранд. Мусоидат ба мутахассисон метавонад сохтор, мӯҳтаво ва раванди коргарони инфиродӣро барои ҳалли ҳамдигарфаҳмӣ ба масъалаҳои худ таъмин намояд.
Хусусиятҳое, ки шахсро дастгирӣ мекунанд
Мусоидат ба малакаи омӯхташудаест, ки ба таври хусусӣ ба шахсони алоҳида, ки чунин хусусиятҳоро нишон медиҳанд, инҳоянд:
- Қобилиятҳои роҳбарикунандаи гурӯҳҳои қавӣ,
- Дониши дониши равандҳо ва сохторҳои гурӯҳӣ,
- Дониши гурӯҳҳо ва динамикаи шахсӣ ва фаҳмидани алоқаи шифоҳӣ ва ғайрифавӣ ,
- Имконияти эҷод кардани омӯзиш ва мундариҷаи сохтани даста бо тарзи иштирок дар ҷаласаҳо,
- Боварӣ ба одамон ва вазъиятҳои онҳо,
- Қобилиятҳои шунавоӣ ва коммуникатсионӣ, ва
- Имконияти сохтани гурӯҳҳо ва чорабиниҳои гурӯҳӣ барои эҷоди натиҷаҳои дилхоҳ барои гурӯҳ.
Дар зери роҳбарии устодони ботаҷриба, вохӯриҳо, ҷаласаҳои даставӣ ва синфҳои омӯзишӣ бе натиҷа имконпазир нестанд. Ин аз он сабаб, ки иштирокчиёни даста дар гурўҳ аксар вақт малакаҳо, иҷозат ва дастгирии заруриро барои осон кардани самараноки равандҳои кори худ надоранд.
Пешгирӣ кардани мубоҳисаҳои рақобат дар анҷуманҳо
Дар бисёр ҳолатҳо муносибати самараноки кор бо одамони корӣ мушкил аст. Ин аст, ки дар он осонтар истифода бурда мешавад. Мусоидати самараноки гурӯҳӣ дар вохӯриҳо ҳамкории муштараки одамони душворро бо гуфтугӯҳои рақобаткунанда идора мекунад.
Суханҳо дар мавзӯъ аз байни ду ё зиёда аъзоёни вохӯрӣ вақтро партофта, пешрафтҳои гурӯҳиро бозмедоранд ва саҳми шахсони алоҳида ба дастаи умумиро маҳдуд мекунанд. Ғайр аз ин, сӯҳбатҳои рақобатпазир дар якчанд гурӯҳҳои хурд, ҳатто вақте ки дар мавзӯи мавзӯъ, аъзоёни даста аз ақидаҳо, ки аъзоёни даста муҳокима мекунанд, маҳруманд.
Ин дар ниҳоят ба андешаҳои маҳдудие,
Новобаста аз он ки шумо роҳбари вохӯрӣ, мудир ё аъзои гурӯҳ ҳастед, шумо метавонед фикру ақидаи зеринро истифода баред, то ки гурӯҳро якҷоя бардоред, вақте ки аъзоёни гурӯҳ зиёда аз як муҳокимаро дар як вақт нигоҳ доранд.
Гуфтушунидҳои мубоҳисавӣ
- Истифодаи коммуникатсияи номаълум: Якчанд дақиқа ба иштирокчиён нигоҳубин кунед. Ҳангоми ҷустуҷӯ, ё ба мавҷи иштироккунандагон ҳайвонҳоро эҳсос кунед. Касеро, ки дорои як ошхона аст, аз як дақиқа даст кашед, дар ҳоле ки дигар иштирокчиён ба гурӯҳ дохил мешаванд. Аз ин кор натарсед - ин қисми идораи роҳбар ё дастаи даста барои назорат кардани вохӯриҳо мебошад.
- Як савол: Ба яке аз аъзои гурӯҳе, ки дар мусоҳибаи рақобат иштирок мекунанд, даъват кунед. Бо шарҳи мухтасари муҳокиме, ки дар якҷоягӣ дар маҷлис ҷамъ меоянд, аз фикри худ пурсед. Аз ӯ хоҳиш кунед, то фикру ақидаҳои худро бо дигарон дар вохӯрӣ мубодила кунед.
Бигӯ: Ман боварӣ дорам, ки ҳамаи мо фикрҳои шуморо оид ба ин масъала, Кэрред мехоҳам. Ин метавонад барои шумо каме нороҳат бошад, аммо он ду ҳадафро хидмат мекунад: Ин сӯҳбати тарафайн ба сӯҳбати асосӣ оварда мерасонад ва ба ҳамаи одамон медарояд, ки рафтори онҳо иҷозат дода намешавад.
- Муҳокима ба таври муассир: Ба таври мустақим аз аъзоёни гурӯҳе, ки дар мусоҳибаи рақобат иштирок мекунанд, бо истифода аз ғоя ё ғазаб ба муҳокимаи гурӯҳӣ, пурсед. Бигӯ: «Ман метарсам, ки мо ақидаҳои хубе надорем, вақте ки ҳама чиз дар як бор гап мезанад, ман медонам, ки ҳамаи ин фикру ақидаҳоро риоя кардан мумкин нест». Умуман, беҳтар аст, ки ин тактикиро ҳамчун кӯшиши дуюм ё сеюм барои ҷалби одамон дар ин самт истифода баред. Он бевосита ва хеле самаранок аст, вале аъзоёни дастаи заҳматталаб.
- Ташкили сигнали гурӯҳӣ: Сигналҳои гурӯҳӣ ба иштирокчиён хотиррасон мекунад, ки дар як вақт як муҳокимаро гузаронанд. Сигналест, ки самаранок кор мекунад, ки вақтро бе ягон шубҳа берун барояд ва пас аз як ангушт нишон додани як вохӯрӣ нишон диҳад. Агар муносибати хуб байни аъзоёни гурӯҳ вуҷуд дошта бошад, шӯхӣ метавонад воситаи таъсирбахш бошад. Мисол, "Ҳей, Ҷон ва Ҷейн, кӯшиш кунед, ки кӯшиш кунад, ки дунёро ба даст оварад ва ба вохӯрӣ баргардад".
Калимаи ниҳоӣ дар бораи мубоҳисаҳо дар анҷуманҳо
Одамон як қисми хуби ҳафтаи кории худро дар вохӯриҳои тиҷоратӣ мегузаронанд. Ин вазифаи шумо ҳамчун мудир ё пешвои вохӯрӣ барои боварӣ ҳосил кардан ба кормандон барои истифодаи саривақтии онҳо мебошад. Идоракунии бомуваффақияти маҷлисҳо вақти худро муҳофизат мекунад ва бо гуфтугӯи тарафайн, шумо метавонед дар вохӯрӣ мавзӯъро муҳофизат кунед ва кори хуби истеҳсолиро таъмин карда метавонед.