Вазифаҳои Вазифа ва Нишондиҳандаҳои Мудир
Тавсифи кори мудир аз ташкилот ба ташкилот вобаста аст, вобаста ба вазифаҳои мушаххас, ки ба вазифаи вазифавӣ таъин карда мешаванд, тағйир меёбад.
Дар баъзе ташкилотҳо, унвон, мудир, танҳо ба кормандоне, ки коргарони дигар доранд, ба онҳое, ки дар ҷадвали ташкилӣ дида мешаванд, таъин карда мешаванд.
Дар дигар ташкилотҳо, соҳиби идоракунанда низ ба кормандоне, ки идоракунии функсионалӣ доранд, таъин карда мешаванд. Масалан, Tracey соҳиби унвони мудир аст. Ӯ ҳеҷ кадоме аз ҳисоботдиҳандаҳоро надорад, аммо ӯ барои васеъ намудани фурӯш ба бозорҳои байналмилалӣ масъул аст.
Нақши идоракунӣ ва тавсифи кори дар синфҳои пардохти музди меҳнат ё сатҳи синфҳои ташкилот, ки функсияҳо ва дастгоҳҳоро барои муваффақияти татбиқи ҳамаҷониба тақсим мекунанд, мебошанд. Роҳбаре, ки масъули идора аст, одатан ба таври мустақим гузоришдиҳиро барои кормандони худ масъулияти роҳбариро дорад .
Ташкилотҳои калонтар низ метавонанд роҳбарони баландсифат ё роҳбарони менеҷерҳо дошта бошанд, ки вобаста ба он дар доираи андозаи ташкилот вобаста ба сатҳи идоракунӣ ё дараҷаи муовини раиси худ ҳисобот медиҳанд.
Тавсифи нақши менеҷери
Тавсифи тафаккури коре, ки роҳбарӣ мекунад ва бояд чӣ бояд кард, аз "Шарҳи тиҷорати Harvard." Дар тавсифи онҳо нақш ва вазифаҳои менеҷери "Роҳбарият барои иҷрои як гурӯҳи одамон масъул аст".
Дигар таърифи анъанавии анъанавӣ нақши маъмулӣ дорад: "Мудир вазифадор аст, ки назорат ва роҳбарии гурӯҳи одамонро роҳбарӣ кунад". Аммо, роҳбари дигар чӣ маъно дорад ва роҳбари он чӣ кор мекунад?
Халқи пешвои тавсифи оддии он чӣ роҳбари мекунад .
Аммо, ӯ низ барои роҳбарӣ аз як гурӯҳи корӣ, зергурӯҳи натиҷаҳои ташкилот ё минтақаи функсионалӣ бо кормандон ё бе гузоришдиҳӣ ҳисобот медиҳад.
Ё, чунон ки дар боло зикр шуд, баъзе менеҷментҳо барои вазифаҳо масъуланд. Агар шумо мехоҳед, ки ба бетартибиҳо монеа шавед, ин вазифаҳо бояд унвонҳо, монанди пешвои тиҷорати байналхалқӣ ё ҳамоҳангсози рушди фурӯшҳои байналмилалӣ дошта бошанд.
Роҳбарон ё роҳбарони синфҳо Гурӯҳҳои идоракунандаҳоро роҳбарӣ мекунанд
Барои фаҳмидани истифодаи васеи менеҷери идоракунӣ, баъзе ташкилотҳо менеҷментҳои калонҳаҷм ё иҷроия доранд, ки вазифаи онҳо роҳбарии менеҷерон мебошад, ки ҳар яке бо вазифаҳои функсионалии худ ва бевосита ба ҳисоботдиҳандагон хабар медиҳад. Мисолҳои зерин:
- Билл менеҷери маркетинг буда, ӯ дорои 6 аъзоёни ҳайати кордиҳанда мебошад. Дар ин ҳолат, Билл барои зергурӯҳи натиҷаҳои ташкилот, маркетинги функсионалии функсионалӣ ва шаш ҳисоботи бевосита масъул аст.
- Мария менеҷери захираҳои инсонӣ, минтақаи функсионалӣ ва зергурӯҳҳои натиҷаҳои ташкилот мебошад. Дар айни ҳол ӯ дар бораи ҳайати кормандон ҳисобот намедиҳад, аммо вақте ки ширкат зиёд мешавад, вай ба нақша гирифтааст, ки кормандони хадамоти иттилоотро илова намояд.
- Bethany - менеҷери тиҷоратӣ ва маркетинги чорабинӣ мебошад. Вай дар соҳаи функсионалии намоишҳои савдо ва маркетинги чорабинӣ идора мекунад. Вай ҳоло ҳеҷ кадр надорад ва барои ояндаи наздик ҳеҷ нақша намебошад. Вай ба сарчашмаҳои кадрии ҷудокунанда, ки он чорабиниро ҳамоҳанг мекунад, ҷалб мекунад. Илова бар ин, аъзоёни департаменти маркетинги гуногун ўро ба омўзиш ва њайати кормандон њодисањо меандешанд Масалан, менеҷери муносибатҳои ҷамъиятӣ, нависандаи коммуникатсионии маркетингӣ ва тарҳрези графикӣ, ки ҳеҷ кадоме аз онҳо ба ӯ хабар намедиҳанд, метавонанд нақшаи худро, бозор ва чорабиниҳоро ба нақша гиранд.
- Элизабет менеҷери калони пули мизоҷон мебошад. Дар ин вазифа, ӯ барои кор ва натиҷаҳои чаҳор кафедра, ки шӯъбаи ҷалби мизоҷро ташкил медиҳад, масъул аст. Дар ин вазифа, чор роҳбари мудир ба ӯ роҳбарӣ ва роҳбарии умумии худро пешниҳод мекунанд.
- Ин чор роҳбарон дар навбати худ самтҳои функсионалии худро доранд: намояндагони намояндаҳои хизматрасонӣ, мутахассисони кӯмаки техникӣ, кормандони хадамоти маъмурӣ ва кормандони соҳаи омӯзишӣ ва рушд.
Кормандоне, ки дорои менеҷери вазифаи менеҷер ҳастанд, чуноне ки мебинед, барои одамон ва вазифаҳо масъулиятҳои гуногун доранд. Умуман, ҳар як кори идоракунӣ гуногун аст, аммо ҳамаи онҳо ин масъулият доранд. Азбаски нақши идоракунӣ масъулияти масъулият, ҳисоботдиҳӣ ва ҳокимиятро дар дохили созмон идора мекунад, мудир вазифаҳои зерин дорад.
Масъулият дар Тавсифи кор ва вазифаҳои роҳбари мудир
Одатан, тавсифи вазифаи мудир ва вазифаҳо ва масъулиятҳо дар бар мегирад:
- Нақша: банақшагирии амалиёт ва функсияе, ки дар он роҳбар вазифадор аст, ки ба ҳадафҳое, ки ӯ дар кори созмондиҳӣ масъул аст, ҷавобгар аст.
- Ташкил ва татбиқ: ташкили истеҳсолот ва қувваи корӣ, омӯзиш ва захираҳое, ки барои кор кардан заруранд, бо роҳи ба даст овардани ҳадафҳо ва натиҷаҳои дилхоҳ баҳо медиҳанд.
- Ба бевосита: ба кормандон ва захираҳои онҳо бо роҳбарии кофӣ , роҳнамоӣ, роҳбарӣ ва дастгирии зарурӣ барои таъмин намудани онҳо ба ҳадафҳои худ.
- Мониторинг: бо мақсади таъмини ноил шудан ба ҳадафҳо дар ин самт амалӣ карда мешавад, ки муваффақияти он таъмин карда мешавад.
- Арзёбӣ: арзёбӣ ва арзёбии муваффақияти ҳадаф, нақша ва ҷудо кардани кормандон ва захираҳои онҳо бо истифода аз андозагирии сахт ва боэътимод.
- Чунин вазифаҳоро, ки президент , ноиби президент ё директори он меноманд, иҷро мекунад. Ин вазифаҳо гуногунанд ва гуногунандешанд дар аксар ташкилотҳо ва аз мақсаду вазифаҳои ташкилот вобаста аст.
Инҳо нақши анъанавии мудир мебошанд. Шумо метавонед маълумоти бештарро дар бораи ҳар яке аз ин нақшҳо дар Асосҳои менеҷмент дар бахши идоракунии TheBalance.com пайдо кунед.
More about Дар бораи Тавсифи корманди роҳ
Вазифаҳои иловагӣ ва роҳҳои тавсияшаванда барои самаранокии фаъолияти мудир дар ин захираҳо дастрас мебошанд.