7 Маслиҳатҳо барои намояндагии самаранок
Ҳамчун роҳбари мудир, мудир ё дастаи даста, шумо қарорҳои ҳаррӯзаро дар бораи услуби мувофиқи роҳбарӣ барои кор дар ҳар як ҳолати корӣ истифода мебаред.
Шумо мехоҳед, ки иштироки кормандон ва қобилияти коргаронро беҳтар гардонед, то ки ба аъзоёни дастаи худ имкон диҳед, ки дар кори худ кӯшишҳоятонро беҳтар гардонанд.
Ин маслиҳатҳо барои ҳайати роҳбарикунандаи муваффақият ба шумо кӯмак мерасонанд, ки ба кормандони худ ҳисоботдиҳии худро дар бораи он, ки онҳо тавонанд, муваффақ бошанд. Ва, вақте ки онҳо муваффақ шуданд, шумо муваффақ мешавед. Ҳеҷ гоҳ худро фаромӯш накунед, ки табиист, ки муваффақияти кор дар он аст.
Маслиҳатҳои роҳбарикунанда
1. Ҳангоми имконпазир будани ваколатдиҳӣ кори шахсро ба коре, ки бояд анҷом диҳад , диҳад . (Агар шумо ба корманд корро пурра карда натавонед, боварӣ ҳосил намоед, ки онҳо ба ҳадафи умумии лоиҳа ё вазифаи он, ки вазифаи онҳоро таъин мекунанд, шарҳ диҳанд. Агар имконпазир бошанд, онҳоро ба гуруҳе, ки идора мекунад ё нақшагирӣ мекунад аъзоёни кормандон ба таври самараноктар дар вақти тасаввуроти фармоишӣ медонанд).
2. Коргарон вақте ки онҳо аз чизе, ки аз худашон калонтаранд, эҳсос мекунанд, иҷрокунандагон самараноктаранд .
Бо тасвири пурра ва пурраи онҳо, шумо боварӣ ҳосил мекунед, ки онҳо ҳамчун як қисми тамоми ташаббус мебошанд. Ин ба онҳо дар нақшаи чизҳо муҳимтар аст.
Одамоне, ки ҳадафҳоро медонанд, интизорӣ ва натиҷаҳое, ки интизор мешаванд, дар бораи кори худ қарорҳои беҳтар қабул мекунанд, зеро онҳо дар контексти онҳо қарор доранд.
3. Боварӣ ҳосил намоед, ки корманд кормандро ба он чизе, Саволҳо пурсед, ки корҳои иҷрошударо бубинед ё кормандон ба шумо раъй медиҳанд, то боварӣ ҳосил кунед, ки дастурҳои шумо фаҳмиданд.
Ҳеҷ кас мехоҳад, ки чизи нодурустро иҷро кунад ё кӯшиш ва кӯшиши онҳоро тамошо кунад, ки ба таъсири он таъсир расонад. Пас, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ва кормандон маънои мақсад ва мақсадҳои дилхоҳро аз ҳар як вазифаи ба шумо вогузоршударо шарҳ медиҳанд.
4. Агар шумо тасаввур дошта бошед, ки натиҷаҳои муваффақ ё эффекташон чӣ гуна сурат хоҳанд гирифт, тасвири худро бо шахсе, ки кор мекунад, шарҳ диҳед . Шумо мехоҳед шахсро дуруст кунед. Шумо намехоҳед, ки шахсе, ки ба шумо ваколатҳоятонро ба вазифа вогузор кардан мехоҳед, боварӣ ҳосил кунед, ки ягон натиҷа ба амал намеояд, агар шумо дар ҳақиқат чунин фикрро ҳис кунед. Коргарони шумо нисбат ба шумо чизеро, ки шумо мехоҳед, шарҳ диҳед, нисбат ба он ки шумо онҳоро ба инобат гирифтаед.
5. Масъалаҳои калидии лоиҳа ва санаҳои муайянро дар бораи пешрафт дар бораи рушд муайян кунед . Ин роҳи муҳимест, ки шумо ба фикру ақидае, ки ба шумо лозим аст, ба шумо пешкаш менамоед, бе он ки шуморо ба микроэнамон гузориш ё дастаи бевоситаатон диҳад. Шумо бояд боварӣ дошта бошед, ки вазифа ё лоиҳаи супоришӣ дар роҳ аст.
Шумо инчунин имконият доред, ки ба самти лоиҳа ва қарорҳои даста ё шахс таъсир расонед.
Агар шумо ин роҳи муҳимро аз ибтидо муайян кунед, кормандонатон эҳтимол камтар эҳсос мекунанд, ки микроҷинаро эҳсос мекунанд ё ба ҳар як қадами роҳи худ нигоҳ доранд.
6. Ченкунӣ ё натиҷаеро, ки шумо барои муайян кардани он, ки лоиҳа бомуваффақият анҷом ёфт, муайян кунед. (Ин банақшагирии рушдтарини банақшагирӣ ва нисбатан пасттарро низ хоҳад кард).
7. Муайян кунед, ки пеш аз ҳама, чӣ гуна шумо ба кормандон барои анҷом додани бомуваффақияти вазифа ё лоиҳаи ба шумо супоридани онҳо шаҳодат медиҳед ва мукофот хоҳед кард . Эффекти меҳнати мусбати меҳнати кормандон, ҳисси муваффақият ва боварӣ ба он аст, ки ӯ як саҳмдори калидӣ мебошад.
Эзоҳҳо дар истифодаи Истифодаи Намояндагӣ
Намояндагӣ метавонад аз ҷониби корманде, ки кореро ба даст овардааст, дубора ба назар гирад. Корманди ҷавон акнун чандин бор шикоят кард, ки дар ҳоле, ки ӯ ба кори бештари масъулиятнок ва бо мушкилиҳои нав машғул буд, ӯ ҳис мекард, ки мудири ӯ аксар вақт кори зиёдеро ба кор меорад.
Бинобар ин, баъзе аз коргарони вокеа часпиданд; дар ҷамъомадҳо иштирок карда, дар он ҷо ӯ ба самти таъсиргузории самараноки маҳсулот мусоидат мекард, душвор, шавқовар ва масъулиятнок буд.
Вай боварӣ дошт, ки роҳбари худ фаҳмиши фарқ надорад, бинобар ин, ӯ аксар вақт вақти кореро, ки одатан мӯйсафед, табақаи такрориро сарф кардааст, сарф кард. Ин кор, ки соатҳои дароз ва ҳафтаҳо кор мекард, имконият дошт, ки ӯҳдадориҳои масъулияти иловагӣ ва ӯҳдадориҳои оилаи ӯро боздорад .
Бояд эътироф кард, ки ҳама гуна корҳо қисми вазифаҳои ҷудонашавандаи худро бояд анҷом диҳанд. Баъзе одамон ошкоро намехоҳанд ва баъзеҳо ба муштариёни аризаи худ наравед. Баъзе одамон инчунин намехоҳанд, ки шустани шустани лой ё тоза кардани масолеҳро дошта бошанд. Аммо, мудир вазифадор аст, ки ҳайати кории бештарро бо ҳайати коре, ки масъулият, қудрати бештар ва мушкилотро талаб мекунад, бодиққат тавсиф кунад.
Ҳайати муваффақонаи ҳокимият ҳамчун услуби роҳбарӣ вақт ва энергияро мегирад, аммо он вақт ва қувват барои кӯмак ба ҷалби кормандон ва коргарони коргарӣ ҳамчун усули роҳбарӣ муваффақ аст. Он вақт ва қувват барои кӯмак ба кормандон муваффақият, инкишоф ва қонеъ кардани талаботи шумо мебошад. Шумо боварии шахсии кормандро меафзоед ва одамоне, ки муваффақанд, одатан муваффақанд.