Корфармоён кореро, ки ба муваффақият кор мекунанд - тавозуни зиндагӣ бо сиёсатгузории мураккаб кӯмак мекунад
Тавозуни корӣ аз ҷониби корфармоён , ки сиёсат, тартибот, амалҳо ва интизориҳоеро, ки ба кормандон имконият медиҳанд, ба осонӣ зиндагии зиндагии мувофиқро ба даст оранд.
Ҷонибдории мувозинати кор ва зиндагӣ дар таҷрибаи кормандони соҳаи физикиро коҳиш медиҳад. Вақте ки онҳо аксарияти рӯзҳои худро дар фаъолиятҳои вобаста ба корҳои меҳнатӣ сарф мекунанд ва эҳсос мекунанд, ки онҳо ба ҷузъҳои дигари ҳаёти ҳаёт, стресс ва натиҷаҳои ғамхорӣ беэътиноӣ мекунанд. Коргаре, ки барои худдорӣ кардан вақти зиёдро талаб намекунад, дар натиҷа боиси маҳсулнокӣ ва маҳсулнокии онҳо мегардад.
Тавозуни кории меҳнатӣ ба кормандон эҳсос мекунад, ки агар ба ҳамаи ҷанбаҳои муҳими ҳаёти худ диққат диҳанд. Он гоҳ вақте ки кормандон имконияти васеъ кардани ҷои корро доранд, ки ба онҳо имкон медиҳад, ки ҳамаи ҷузъҳои ҳаёти солимро пайравӣ кунанд.
Зеро бисёре аз кормандон барои дарёфти ниёзҳои шахсӣ, касбӣ ва пулӣ муваффақ мешаванд, мувозинати кору зиндагӣ душвор аст. Корфармоён метавонанд ба кормандон имконият диҳанд, ки мувозинати кору зиндагӣ ва босифати чунин имкониятҳо ба ҷадвалҳои ҷобаҷогузории кор , фароғати пулакӣ (PTO) , интизории вақт ва интизори коммуникатсионӣ, чорабиниҳои оилавӣ ва чорабиниҳои марбут ба ширкат .
Онҳо муҳити корро эҷод мекунанд, ки дар он тавозуни меҳнати зиндагӣ, имконпазир ва дастгирӣ шудааст. Онҳо кормандони бомаҳоратро нигоҳ медоранд, ки ба онҳо тарзи кору зиндагӣ - волидони бениҳоят монанд аст.
Музди меҳнати кормандон барои волидон
Линн Тейлор, муаллифи "Роҳбари фаъоли хизмати шумо", мегӯяд, ки тавозуни меҳнат ва зиндагӣ дар макон барои волидони коргар мебошад.
Аммо, шумо метавонед ба волидонатон қадамҳои кӯтоҳ диҳед, то ин ки шумо ва фарзандони шумо ҳақиқати воқеиро ба вуҷуд оред. Мисли бисёре аз дастовардҳои бузург, он вақт ва созмонро талаб мекунад, аммо ин ба саъю кӯшиши зиёд ниёз дорад.
Менеҷерон барои кормандоне, ки мехоҳанд мувозинати кор ва зиндагӣ дошта бошанд, муҳим аст. Менеҷероне, ки мувозинати меҳнати ҳаёти меҳнатиро дар ҳаёти худ пайравӣ мекунанд, рафтори мувофиқ ва дастгирӣ кардани кормандонро дар роҳи мувозинати кору-зиндагӣ ба даст меоранд.
Банақшагирии мувозинати кории шумо пеш аз қабули кори ояндаатон оғоз меёбад. Аввалан, вақтро барои муайян кардани эҳтиёҷоти воқеии худ аз дурнамои васеъ истифода баред. Шояд шумо фаҳмидед, ки коре, ки каме музди меҳнатро ба нигоҳубини махсуси шабонарӯзӣ пешкаш мекунад, масалан аз имконоти дигар интихоб карда мешавад.
Волидон бояд дар бораи ҷойҳои корӣ бодиққат фикр кунанд: ба нигоҳубини рӯз имконият диҳед, ки қобилияти худро барои сарф кардани вақтҳои бебаҳо, пеш аз он, дар ва баъди кор бо фарзандонатон қонеъ гардонад. Қаноатбахшии шумо аз дидани фарзандаш бисёр вақт шуморо дар ҷои корӣ бештар осон ва самараноктар мегардонад ва стрессро ба таври ҷиддӣ коҳиш медиҳад . Пеш аз ба итмом расонидани сифати кор шумо сифати ҳаётро ба даст меоред.
Дар мусоҳибаи корӣ , гӯшҳои шумо ба нуқтаи назари ширкат дар бораи хати лизинг , маданияти кор, вақти ҷудошавӣ , ва ғайра.
Одатан, фоидаҳо дар вақти пешниҳоди кор , ва баъзан дар сайти ширкат навишта шудаанд. Агар шумо имконият пайдо кунед, ки бо дигар кормандон сӯҳбат кунед, пурсед, ки фарҳанги корпоративӣ оиладор аст. Оё имтиёзҳои шабонарӯзӣ вуҷуд дорад? Оё вақти кофӣ вақти кофӣ барои ҳолатҳои фавқулодда вуҷуд дорад - ҳисси эҳтироми волидон ?
Масалан, дар Шарқи Дурӯғи Тайланд (ТOT), ки дар он воҳимаҳо ба як намуди ҷарроҳии мактабӣ афтодаанд, шумо метавонед ба волидайни нодурусти волидонатон такя кунед. Бо дарназардошти муҳити атроф, мавқеъ, субот ва сатҳи сеҳри коргарон - шумо метавонед дар бораи идоракунии оқилонаи худ фикр кунед. Ва ин як нуқтаи додаҳои арзишманд барои рӯйхати назоратии оилаатон мебошад.
Хўрокхўрии супер-волидон
Ба назар чунин мерасад, ки як амри баланд барои ором кардани вазъият ва бетаваҷҷӯҳии ҳар як субҳи рӯзи ҳафта, хусусан, ҳангоми дар канори он нишастан аз 7-ум ин норасост.
Кӯшиш кунед, ки такроран такрор кунед ва рӯзи худро дар як ёддошт мусбат бо бедорхобӣ, нишастан, шабеҳи солим оғоз намоед.
Хӯроки кӯтоҳмуддат, ҳатто барои 15 дақиқа, барои ҳар як фишори равонӣ суст хоҳад монд. Он ҳамчунин ба фарзандонатон боварӣ мебахшад, ки онҳо аввалияти шумо ҳастанд. Агар шумо ҳамроҳи хӯрок хӯрдед, аз сабаби дигар ӯҳдадориҳо якҷоя хӯрок ҳам нахӯред, шумо ақаллан ин хӯрок доред.
Агар шумо кӯдаки худро дар лаҳзаҳои хӯрокхӯрӣ ба даст наоред ё вохӯред, сипас ба занг задан. Барои он ки кўдак дар давоми рӯз аз волидон дилпур бошад, хушбахт аст. Пардохти кӯтоҳ барои ҳам барои шумо ҳам мукофот хоҳад буд.
Дар шом, вақти муайян кардани вақтхушиҳо - махсусан ҳангоми хӯроки нисфирӯзӣ. Вақтҳои иловагӣ бо фарзандони шумо акнун ба қадри кофӣ фоида меоранд.
Тибқи таҳқиқот аз ҷониби Маркази миллии қонунгузорӣ оид ба маводи нашъадор ва моддаҳои нашъаовар дар Донишгоҳи Columbia, "... ҷавонон, ки рӯзи ҷашни зодрӯзи оилавӣ (панҷ то ҳафт ҳафта) доранд, эҳтимоли зиёд бо онҳо бо волидонашон муносибатҳои хуб доранд."
Ба ҷои иваз кардани телевизор, YouTube ё бозиҳои компютерӣ шомро пур кунед, нақшаи чорабиниҳои оилавии пешакӣ пешбинӣ кунед. Ҳатто агар шумо бояд ба кор ҷалб кунед, онҳоро дар якҷоягӣ ва наздикӣ нигоҳ доред.
Дигар корҳо-Технологияи Тарози Баланд
Агар кӯдаконатонро ба идораи худ биёред, ва агар шумо метавонед, онҳоро ба кор дароред, онҳо ба суратои худ ё кори эҷодии худро дар мизи худ мебинед. Ин ба онҳо имкон медиҳад, ки онҳо дар ақлу дили худ бошанд. Он ба онҳо кӯмак мекунад, ки шумо онҳоро дар бораи онҳо мулоҳиза ронед, ва онҳо ҳамчунин як қисми он чизе, ки мекунед, ҳис мекунанд. Рӯзи махсуси худро ҷашн бигиред.
Маблағи меҳнатӣ барои ҳар касе маънои малакаи идоракунии вақтро дорад. Агар шумо рӯзҳои кории шуморо иҷозат диҳед, шумо вақтхушии бебаҳо ва вақти оилавӣ мекашед. Инҳоянд баъзе маслиҳатҳои иловагӣ:
- Роҳбари мудирро медонед. Вақти вохӯрӣ бо роҳбари худ; бо ҳадафи ноил шудан ба ҳадафҳои стратегӣ ва бо кормандони маъмурони худ ҳамкорӣ кунед.
- Ҳангоми занг задан ва вақти корӣ кардани кори маъмурӣ барои беҳтар кардани вақти худ дар корро медонед.
- Вақте ки одамон дар гирду атроф нахоҳанд монд, ба истироҳати оилавӣ диққат диҳед. Вақти истироҳат пешниҳод кардани ресторанро ба назар гиред, то барои сарвари худ ё дастаи шумо ягон тасаввуре вуҷуд надошта бошад.
- Агар шумо бесарусомонӣ дошта бошед , боварӣ ҳосил кунед, ки асбобҳои технологии шуморо замима мегарданд. Агар истифодаи телефони мобилии шуморо ба баъзе вақтҳо ё минтақаҳо маҳдуд кунед, пас шумо метавонед нақшаи худро аз нав дида бароед. Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо метавонед бо видеои видеоии видеоиро метавонед видео кунед
- Ҳангоми хатти равшани байни шахс ва вақти кории худ ламс кунед. Хотироти муайянро бо роҳбари худ таъин кунед.
- Агар шумо барвақттар бошед, фикр кунед, ки ба муваффақият ноил шудан ба ҳадафҳои воқеӣ, ки шумо ҳис мекунед, ки шумо муваффақ будед.
Вақте ки шумо Boss ҳастед
Агар шумо менеҷери шумо ҳастед ва шумо мехоҳед, ки коргар бошед, ба кормандони худ ташриф оред - ҳатто агар шумо намехоҳед. ( Шумо дар ҳақиқат, бояд бошад .)
Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ҳангоми ҳукмронии меҳнати меҳнати кормандони худ - ҳокимиятҳои худро нигоҳ надоред. Омӯзиш барои гузаштан ба дивидендҳо дар сохтмони кадрҳои бахшида ва ташаббускор.
Ба даст овардани мувозинати меҳнатии ҳалол-ҳаёт дар волидайнаш, на танҳо аз кори бузурги аъло рӯй нахоҳад дод. Он стратегия ва фикрро мегирад. Шумо метавонед дар ҷои кори меҳнати меҳнати муҳаббат - пас аз ҳама, дар бораи муҳаббат бошед.
Кӯшиш кунед, ки корфармоён чӣ кор карда метавонанд, то тавозуни меҳнати ҳаёти кормандонро ба даст оранд.