Ин мисоли сиёсатгузории PTO-ро ҳамчун роҳнамо истифода баред, вақте ки шумо худро сиёсатгузорӣ кунед
Сиёсати ПОТО инчунин кафолат медиҳад, ки чун корфармо шумо чорчӯбаи нашршудае доред, ки барои роҳбарӣ кардани қарорҳо, ки муносибати одилона ва одилонаи кормандонро таъмин мекунад, роҳнамоӣ мекунад.
Ҳар дуи ин мақсадҳо барои ҳар як корфармо ва кормандон ғолиб мебошанд.
Дар поён полис мисоли мисоли PTO мебошад.
Мақсад аз вақти пардохти музднок (PTO)
Мақсади Пардохти Пардохт (PTO) ба кормандон имкон медиҳад, ки вақтҳои муносиби корӣ аз коре, ки барои эҳтиёҷоти чунин рухсатиҳо, бемориҳои шахсӣ ё оилавӣ истифода мешаванд, таъиноти духтурон, мактаб, ихтиёрӣ ва дигар фаъолиятҳои интихоби кормандро истифода баранд. Мақсади ширкат ин кам кардани миқдори номуносиб ва зарурати назорати назоратӣ мебошад.
Рӯзҳои ПИН-ҳо, ки шумо мегузаронед, санаи (санаи) тамоми рухсатиҳои мавҷуда, вақти бемор ва рӯзҳои кории шахсӣ, ки шумо дар доираи сиѐсат пешпардохт кардаед, иваз кунед. Вақти истироҳате, ки шумо дар гузашта ба ҳисоб гирифта шуда будед, аз ҷониби роҳбарияти ширкати PTO, ки дар муддати он ба роҳбарияти ширкат мегузарад, мегузарад.
Дастурҳо барои PTO Истифода кунед
Ҳар як коргари пурраи вақт дар давоми як соат ба ҳисоби миёна ҳар ҳафта ду маротиба ҳар як функсияи PTO мегузарад.
PTO ба бонки PTO корманд кор мекунад, вақте ки музди миёнаи ҳар ҳафта дода мешавад. PTO гирифташуда аз ҳисоби коргарони бонкии корпоративии корпоративӣ дар миқдори як соат аз ҳисоб карда мешаванд. Кормандони муваққатӣ, кормандони шартномавӣ ва стенейҳо ҳуқуқи иштирок кардан надоранд.
Талабот ба сӯзишвории истеҳсолии PTO дар назди коргари кироя кор кардан ё истифода бурдани ПТТ дар давоми тамоми музди миёнаи ҳармоҳа.
PTO дар давраи пардохти музди меҳнат, дар давоми рухсатии бемузд, рухсатии кӯтоҳмуддат ё дарозмуддат ё рухсатии меҳнатии корманд гирифта намешавад.
Кормандон метавонанд аз ҳисоби болоравии соат аз бонки PTO гузаранд. Вақтҳое, ки аз тарафи сиёсатгузории ПТО фаро гирифта нашудаанд, ва барои он ки роҳнамо ва сиёсатгузориҳои алоҳида мавҷуданд, ба ширкатҳои муздноки музди меҳнат, вақти истироҳат , вазифаи ҷарроҳӣ ва рухсатии ҳарбӣ дохил мешаванд.
Барои гирифтани PTO, ба мудири мудир ва захираҳои инсонӣ ду рӯзи огоҳкунӣ лозим аст, агар PTO барои бемории қонунӣ, ногаҳонӣ ё ҳолатҳои фавқулодда истифода бурда шавад. (Шакли пардохти саривақтии дархостро барои дархост кардани PTO). Дар ҳама ҳолатҳо, РСТ бояд аз ҷониби мудири корӣ пешакӣ тасдиқ карда шавад. Ширкати шумо ба қадри имкон огоҳӣ пайдо мекунад, вақте ки шумо медонед, ки шумо интизори он ҳастед, ки барои фаромӯш кардани коратон имкон надорад.
Истаравшани пулакӣ барои пулакӣ (PTO)
- Кормандоне, ки зиёда аз се рӯзи беасосро гум кардаанд, метавонанд ба табобати духтурон ба Идораи захираҳои инсонӣ пешниҳод кунанд, ки онҳоро баргаштан ба кор баранд.
- PTO аз ҳадди аксар ҷамъоварии STO гирифташуда метавонад ба амалҳои пешқадами интизомӣ то ба василаи бекоркунии шуғл оварда расонад . Ин вақт хомӯш мешавад. Истисно ба ғайр аз ин сиёсат бояд аз ҷониби президенти ширкат дода шавад.
- Ширкати PTO то оғози иҷозати музди иҷозати дархостшуда ва тасдиқшудаи иҷозати пешакӣ барои фаро гирифтани соатҳое, ки пеш аз оғози рухсатии бемузди сарфшуда буданд, истифода бурда мешавад.
- Дар доираи Санади оилавӣ ва тиббӣ оид ба иҷозати ширкати (FMLA) , ҳамаи вақтҳои ҷамъоварии PTO ба пеш аз оғози вақти эфири FMLA гирифта мешаванд.
- Мавҷуд набудани номутаносиб, бо сабаби бемориҳои чор соат ё зиёдтар, ки дар рӯзҳои якҷоягӣ аз кор мондааст, як ҳодисаи номатлуб дар робита бо амалҳои эҳтимолии интизомӣ дониста мешавад.
Фаъолияти интизомии пешқадами марбут ба ҳодисаҳои дарсгурезӣ дар тақвими 12-моҳаи тақвимии зерин амалӣ карда мешавад:
- Яке аз се ҳодисаҳо: Амри маъмурӣ нест. Тренеринги назоратӣ.
- Ҳодисаи нохушӣ: Огоҳии шифобахш бо ҷаласаи баҳодиҳии тренерӣ
- Ҳодисаи панҷум: Огоҳкунии хаттӣ дар парвандаи корманд
- Ҳолати ҷанҷолҳо: Қатли бекоркунӣ
Корманде, ки дар муддати 24 моҳ ба огоҳии дуюмдараҷаи хаттӣ фиристода мешавад, кори худро қатъ мекунад.
- Коргаре, ки тамоми сарчашмаҳои FMLA ва манфиатҳои кӯтоҳмуддатро истифода мебурд ва ҳанӯз ҳам ба кор барнагардонида нашудааст, кори худро қатъ хоҳад кард.
- Ҳар як корманде, ки дар муддати ду рӯзи корӣ бе огоҳии пешакӣ ба корманди худ монеъ мешавад, метавонад ихтиёран аз кор хориҷ шавад.
Таъмини мушаххас барои пардохти саривақтӣ (PTO)
PTO дар ҷадвали зерин дар асоси 40 соат кор мекунад. PTO дар асоси миқдори соатҳои корӣ дар ҷадвали мунтазами кормандон такмил дода мешавад. Ба шумо барои Amy Casciotti корхонаи TechSmith барои рақамҳои намоишӣ миннатдорем.
Солҳои хизмат
- 1-2: 144 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 2.7693 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
- 3-4: 152 соати корӣ дар як сол, ба андозаи 2.9231 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
- 5-6: 160 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 3,777 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
- 7-8: 168 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 3,2308 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
- 9-10: 176 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 33847 соат барои ҳар як ҳафтаи пурраи дар соли тақвимӣ гирифта шудааст.
- 11-12: 184 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 3,5385 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
- 13-14: соати кории дар як сол, ки ба ҳисоби миёна 3,6924 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ гирифта шудааст.
- 15-16: 200 коргар дар як сол, ба ҳисоби миёна 3 9462 соат барои ҳар як ҳафтаи пурраи дар соли тақвимӣ гирифта шудааст.
- 17+: 208 соати корӣ дар як сол, ба ҳисоби миёна 4 соат барои ҳар як ҳафтаи пурра дар соли тақвимӣ.
Ҳар як корманд метавонад дар давоми соли тақвимии 80-солаи PTO ба ҳисоб гирифта шавад. Кормандон барои назорати мониторинг ва қабули PTO дар муддати як сол масъуланд, то он вақте, ки соли тақвимии ҷорӣ ба итмом расонида нашавад. (PTO ба тасдиқи назари назоратӣ ва ҳар як корманд наметавонад дар моҳи декабри соли сипаришуда бошад; ширкат бояд ба мизоҷон хизмат кунад.)
Агар шароитҳои иловагӣ ба коргарон аз гирифтани нақшаи ПТО пешгирӣ карда натавонанд, ин PTO мумкин аст дар давоми якуми соли тақвимӣ бо розигии роҳбари кафедра ва захираҳои инсонӣ гузаронида шаванд.
Кормандон барои PTO дар охири кор ба ҳисоб гирифта мешаванд. Агар корманд муддати вақти корношоямро истифода накарда бошад, ва кор кардан қатъиян манъ карда шудааст, PTO аз ҳисоби пули нақд аз ҳисоб гирифта мешавад. Кормандоне, ки ду ҳафтаи огоҳкуниро аз кор озод мекунанд, бояд аз ду ҳафта бе истифодаи PTO кор кунанд.
Кормандоне, ки баргардонида мешаванд, барои баргардонидани қарз ба вақти пешина кор мекунанд ва дар муддати якҷоя ПТТ-ҳои мавҷуда ҷамъ хоҳанд шуд.