Мушкилот дар гирду атрофи кор дар хориҷа ва идоракунии кормандони байналмилалӣ аз дур, ки бояд баррасӣ карда шаванд. Нуқтаҳои дар поён буда ва равзанаҳои дахлдор ба шумо кӯмак мерасонанд, ки мавқеи муносиби ҳуқуқиро нишон диҳанд ва варианти байни ИМА ва дигар кишварҳоеро, ки ҳангоми корношоям кардани кормандони хориҷӣ кор мекунанд, муайян кунед.
Хизматрасонӣ ва бекор кардани кор
Қонуни Иёлоти Муттаҳида, ки муносибати меҳнатиро дар ихтиёр дорад, чун яке аз тарафҳо (корфармо ё коргар) фавран, бо огоҳӣ ё бе огоҳии пешакӣ алоқаи меҳнатӣ фавран қатъ карда метавонанд.
Корманди хориҷӣ фиристодани мактубро пешниҳод мекунад, ки аксар вақт хатои маъмулӣ дар ихтиёр дорад ва хатои умумӣ ҳангоми расонидани кӯмаки ғайримуҳоҷирати ИМА мебошад, зеро мафҳуми коргарони берун аз Иёлоти Муттаҳида вуҷуд надорад.
Масалан, дар Бразилия, бекор кардани корманд аз он вобаста аст, ки корфармо ба охир мерасад. Бо вуҷуди ин, ба хотима расидан ба аксарияти ҳолатҳои нокомии ҷиддӣ маҳдуд буда, аз ин рӯ, аз сабаби камбизоатӣ ё сабабҳои иқтисодӣ сабаби қатъ шудани истисноиро маҳдуд мекунад.
Аз тарафи дигар, қонуни Кипр пешбинӣ мекунад, ки корфармо бо шартномаи хаттӣ мӯҳлати озмоишии кормандро аз 26 ҳафта то то 104 ҳафта дароз мекунад, то ин ки имконият диҳад, ки корфармои корманд бе сабаб ва бе огоҳии ӯ бекор карда шавад.
Донистани мушкилот дар атрофи қонунҳои шуғли аҳолӣ ва усулҳое, ки соҳибкорони андозаашон гуногунро идора мекунанд ва ҳар як кишвар ба ихтилофи кормандон фарқ мекунад, муҳим аст. Банақшагирии пешакӣ ва риояи тағйироти қонунҳо метавонад фарқияти муваффақиятро ба коргарон ҷалб намояд ва пас аз иҷрои ӯҳдадориҳои ҷиддии ҷуброн карда шавад .
Дар поён рӯйхати тафтиши коршиносони бетарафӣ вуҷуд дорад:
- Оё кишвар танҳо барои қатъ кардани он зарур аст?
- Агар чунин бошад, кадом сабабҳо сабабҳои асосиро ташкил медиҳанд ва кадом равандҳо бояд риоя шаванд?
- Оё критерияҳои ихтисосӣ барои қатъкунӣ, ба монанди давомнокии хизматрасонӣ, сарчашмаҳои маҳаллӣ, ҳадди аққали музди меҳнат ва ғайра вуҷуд доранд?
- Оё ба ҷои он ки сабабҳои (танҳо дар Испания) системаи пардохти ҷубронпулӣ мавҷуд бошад?
- Талабот оид ба бекор кардани мӯҳлати маҳаллӣ чист?
Шарҳи дигари муфассал барои баррасии он: Ҳангоми пешниҳоди музди меҳнат бо пули миллӣ аз ҳисоби доллари ИМА, зеро нархи тағйирёбии қурбҳо ва музди меҳнати бо асъори миллӣ, ки бе ризоияти кормандон аз як моҳ то ба охир нарасида наметавонанд, ҳисоб карда мешавад.
PTO Васлҳои солона, рухсатии бемасъул, ва ғ.
Дар ИМА, нақшаҳои пардохти Пардохт (PTO) дар байни рӯзҳои шахсӣ, рӯзҳои истироҳат (рухсатии солона) ё рӯзҳои беморро фарқ намекунанд ва аксар вақт иҷозат надоданд, Баръакси Амрико, аксарияти кишварҳои хориҷа ба муносибати гуногун, ки ҳуқуқи иҷтимоии алоҳида барои рухсатии солона, рухсатии беморон ва дигар рухсатиҳои гуногунро ҷудо мекунанд, дохил мешаванд.
Барои рухсатии солона (яъне рӯзҳои истироҳат танҳо барои истироҳат истифода мешавад), корманд метавонад ба як санаи якчанд рӯз дар як сол, ки аз ҷониби қонунгузории маҳаллӣ муқаррар шудааст, ҳуқуқ дошта бошад.
Бисёр вақт ба рухсатии солонае, ки пеш аз он гирифта мешавад, ҳисоб карда мешавад.
Қоидаҳое, ки барои рафъи рухсатии истифоданашуда дар ҳар як кишвар гуногунанд; аксар вақт ба тарафдории кормандон афтода, ё ба онҳо ҳуқуқи ҳаққи додани раводиди ғайриманқулро додаанд ё интиқолро иҷозат медиҳанд, ки кормандон ӯҳдадоранд, ки ӯҳдадориҳои кориро аз пардохти онҳо пешгирӣ намоянд.
Мутаассифона, баъзе кишварҳо, мисли Белгия ва Нидерландия, корфармоёнро ба коргарони музди меҳнат дар давоми рухсатии онҳо (музди номбурда) медиҳанд - аксаран 25-33% дар болои музди муқаррарӣ.
Кӯмаки шуғли мақсаднок метавонад ҳадафи ҳаракат қарор дода шавад. Дар бисёре аз кишварҳо, ҳуқуқҳои ҳадди ақали қонунӣ бо хидматрасонӣ меафзоянд, дар ҳоле, ки дар дигар кишварҳо аз синну соли кормандон вобаста аст ва ҳатто камтар аз он, омилҳои каме ба назар мерасанд, ки чӣ қадар кӯдакон дар оила ҳастанд.
Дар Маҷористон, як корманд бо се кӯдаки иловагӣ метавонад дар муддати ҳафт рӯз аз рухсатии иҷозатдодаи ҳамсар ва фарзандони онҳо иҷозат дода шавад.
Далел ва алоҳида аз рухсатии ҳарсола мавҷудияти вақти пардохти музд барои беморӣ ё рухсатии беморӣ мебошад. Коргароне, ки ба кор даромадан наметавонанд, чунки онҳо бемор ҳастанд, одатан дар давраи набудани онҳо, бо дараҷаи солона ва ҳаҷмашон музди меҳнат мегиранд.
Ҳадди аксари музди меҳнат аз музди миёнаи муқаррарии шахс камтар аст. Дар бисёре аз кишварҳо, зӯроварии хеле каме вуҷуд дорад, ки ҷуброни ҷудогона ва кормандон танҳо барои бемории воқеӣ кор мекунанд.
Мушоҳидаҳо барои рухсатии кормандон инҳоянд:
- Ҳуқуқи рухсатии солонаи ҳадди ақали муқаррарӣ чист ва ин чӣ гуна аст?
- Оё афзоиши ҳадди ақали ҳадди ақали қонунӣ, ба монанди афзоиши хизмат, синну сол ва ғайра?
- Оё мукофотҳои пулӣ (ё дараҷаи баландтарини музди меҳнат) дар давоми рухсатии солона пардохт карда мешаванд?
- Ҳадяҳои рухсатӣ қоидаҳои ҳаракатро дар бар мегирад?
- Оё дар ҳадди аққали қонунӣ нисбат ба нархҳои бозори маҳаллӣ хеле паст аст?
- Барои рухсатии беморӣ, чанд рӯз иҷозат дода мешавад, дар кадом андозаи музди меҳнат, ва оё бояд шаҳодатномаи духтурро тасдиқ кунад?
- Дигар намуди рухсатиҳо кормандон ҳуқуқ доранд? Оё ин пардохтҳо ва пардохтҳо ва чӣ қадар?
Кормандони муқим ва қоидаҳои вақти корӣ
Барои бисёр корфармоён дар ИМА, таснифоти озодкунӣ ва ғайримутаносиби кормандон аз намунаҳои бузурги қувваи корӣ аз пардохти кор дар вақти корношоям худдорӣ мекунанд. Гарчанде ки бисёр кишварҳо ихтиёрӣ доранд, одатан ҳолатест, ки камтар аз кормандони хориҷ аз хориҷ метавонанд озод карда шаванд.
Масалан, дар Аврупо, масалан, танҳо роҳбарони баландпоя аз андоз озоданд. Дар баъзе мавридҳо, ба истиснои баъзе норасоиҳо - дар Британияи Кабир, ки кормандон метавонанд розӣ бошанд, ки муқаррароти вақти кориро аз коргарони худ ё дар Фаронса ҷойгир кунанд, ки барои синфҳои муайяни кормандон, корфармо мумкин аст, зарурати пайгирии соатҳои корӣ дар як шабонарӯзӣ ва ҳафта кор карда шуд.
Дар маҷмӯъ, корфармоён бояд худашон омода бошанд, ки дараҷа изофанависӣ ва пардохти онҳо бошанд. Барои коргарони дурдаст, ин равшании марбут ба мониторинги мӯҳлати коргарони кормандон мебошад.
Барои пайгирӣ ва пардохти кормандон, рӯйхати саволҳо барои баррасӣ дар бар мегирад:
- Рӯзи корӣ / ҳафтаи корӣ чист?
- Оё кормандоне, ки ҳаққи пардохти вақти изофа барои корро аз соати гузаштаро анҷом медиҳанд, ҳақ доранд? Агар ин тавр бошад, дар кадом сатҳ?
- Оё ягон корманде вуҷуд дорад, ки метавонанд аз супоридани имтиёзҳои маҳаллӣ озод карда шаванд?
- Оё имконпазир аст, ки кормандон розигии ҳаққи худро барои гузаштан аз ҳадди аққал?
- Оё андозаи ҳадди аксар барои миқдори вақти кор, аз ҷумла вақти изофӣ, дар як рӯз, як ҳафта ва ғайра вуҷуд дорад?
- Оё таҷрибаи маҳаллӣ вуҷуд дорад, ки маоши асосӣ метавонад барои фароҳам овардани миқдоре, ки ба вақти изофакорӣ ҷудо карда мешавад, тақсим карда шавад?
Inventions кормандон ва ғайридавлатӣ
Одатан, дар ИМА қабул карда мешавад, ки кормандон ҳуқуқҳои худро ба ихтироъҳои оянда, вобаста ба кори худ ё бо кори корфармо таъмин карда метавонанд.
Мавқеи байналхалқӣ аз ин принсип принсипҳои зеринро риоя мекунад, ки интиқоли ҳуқуқҳо то даме, ки ихтироъ таъсис дода мешавад, одатан коргар ва корфармо риоя кардани қоидаҳо ва талаботро иҷро мекунад. Бинобар ин, дар аксари кишварҳо, созишномаи қаблии пешакии ИМА-и амрикоӣ татбиқ намегардад.
Бо дарназардошти бақайдгирии ғайриқаноатбахше , ки кормандро аз коргари рақобат пешгирӣ мекунад, аксарияти кишварҳо ҳамон талаботро, ки ИМА барои бомуваффақият дар қаламрав ва давомнокӣ талаб мекунанд, талаб мекунад. Эзоҳ: корфармоён бояд огоҳ бошанд, ки дар саросари Аврупо одатан талаботи музди меҳнати пештара дар мӯҳлати давраи маҳдуд, ки дар созишномаи ғайрииштирокшуда зикр шудааст, талаб карда мешавад. Дар баъзе кишварҳо, аз қабили Чехия, ин метавонад 100 фоизи музди миёнаи аҳолӣ бошад.
Яке аз ҷанбаҳои дигари созишномаҳои ғайридавлатӣ ба инобат гирифтани он аст, ки онҳо бояд ҳамчун қисмҳои шартномаи меҳнатӣ дар ибтидоии шуъбаҳо ба таври маҷбурӣ дохил карда шаванд. Ҳатто коргароне, ки ба ширкат таҳдиди бевосита ба даст намеоранд ва барои камбағалӣ муваффақ шуданашон мумкин аст, метавонанд баъд аз он ки ширкатро тарк кунанд, ҷубронпулӣ надошта бошанд.
Рӯйхати муҳофизати ширкат дар бораи ихтирооти кормандон ва шартномаҳои ғайридавлатӣ инҳоянд:
- Оё созишномаҳои таъйиноти пешазинтихоботӣ амал мекунанд?
- Агар не, қоидаҳои маҳаллӣ дар бораи кордиҳӣ ба ихтиѐри меҳнат, аз ҷумла синфбандҳо, чорчубаҳо, пардохт ва ғ.
- Агар корфармо мехоҳанд, ки ба созишномаҳои ғайритиҷоратӣ муроҷиат кунанд, оё онҳо бояд дар шартномаи меҳнатӣ муфассал бошанд? Оё онҳо дар давоми мӯҳлати онҳо пардохт мекунанд? Ва имконпазир аст, ки бидуни якчанд мӯҳлат огоҳинома аз якбора бе рақобат бозӣ кунад?
- Агар ҷавобҳои дар боло зикршуда созишномаҳои ғайритиҷоратӣ беэътиноӣ накунанд, пас аз бастани шартномаҳои ғайритиҷоратӣ варианти интихобӣ мебошанд?
Созишномаи коллективӣ
Бояд гуфт, ки созишномаҳои коллективӣ метавонанд мушкилот бошанд, то ин ки онҳо санҷида шаванд ё не.
Шартномаи коллективӣ одатан қонунҳои маҳаллии меҳнатро ба воситаи меъёрҳои ҳадди ақал, ба монанди беҳтар намудани рухсатии ҳарсола ё таъсис додани сиёсат ва равандҳои иловагӣ барои беҳтар кардани ҳифзи кормандон, пешниҳод мекунад. Ин метавонад талаботро оид ба баланд бардоштани машваратҳо оид ба қатъкунӣ, тартиботи бехатарии бехатарӣ ва / ё омӯзиш ва ғайра дохил намояд.
Бисёриҳо инчунин ба синфхонаҳои синфҳои ибтидоӣ табдил меёбанд, ки ҳадди ақали музди меҳнат ва фоидаҳоро бо талаби корфармо барои тақсим кардани синфи дуруст барои ҳар як нав ба нав кор мекунанд. Бисёрии мушкилот бо созишномаҳои коллективӣ ин аст, ки онҳо одатан танҳо дар забони маҳаллӣ навишта шудаанд ва аксар вақт навсозӣ мешаванд, ки онҳоро назорат ва идоракунии онҳоро хеле дур мекунад.
Дар бисёре аз кишварҳо, созишномаҳои коллективӣ танҳо кор мекунанд, агар корфармо ихтиёрӣ ба қайд гирифта шавад. Аксарияти корфармоёни байналхалқӣ интихоб намекунанд, ки ба ин созишномаҳо ба имзо нараванд, то ин ки масъала ҳалли худро наёфтаанд. Бо вуҷуди ин, дар баъзе кишварҳо, созишномаи коллективӣ ба ҳамаи корфармоҳое, ки дар соҳаи тиҷорат фаъолият мекунанд, беэътиноӣ мекунанд. Фаронса бо кишварҳои Аврупо, Фаронса, Италия, Испания ва Дания.
Рӯйхати зеринро дар бораи созишномаҳои коллективӣ баррасӣ кунед:
- Оё созишномаи коллективӣ ҳатмӣ аст, ки ба меҳнати мо дахл дорад?
- Оё ин саноат, касбӣ ё минтақа алоҳида аст?
- Талаботи шартномаи коллективӣ чист?
Нагузоред
Чуноне, ки дар ин ҷо зикр шудааст, эффекти дониши бо таҷрибаҳои алоқаманд бо шуғли аҳолӣ берун аз ИМА хеле муҳим аст. Бо назардошти пешгӯиҳо ба саволҳои дуруст ва талаф додани талаботи маҳаллӣ, на танҳо ба таври пурра аз кишвар канорагирӣ кунед, корфармоёнро ба коргарони кироя ҷалб хоҳанд кард - ва вазифаи самарабахши захираҳои инсонӣ бо идораи мутақобилан муфид ва бисёрҷониба нигоҳ дошта мешавад.