Барои мисол барои дастури кории шумо ба намунаи сиёсат нигаред
Бо кор дар ҷойи кор, ширкат ё корманд метавонад муносибати меҳнатии ҳар вақт, бо сабаб ва бе сабаб, бо огоҳӣ ё бе огоҳӣ бекор карда шавад.
Интизориҳои корфармо
Кор дар ҷойи корӣ маънои онро надорад, ки корфармоён ба таври ихтиёрӣ кормандонро бе равиши муошират, одилона ва таҷрибаҳои ғайриинсонӣ азият медиҳанд . Судҳо ба кормандон дар мурофиаи судӣ зиёдтар меандешанд, вақте ки корфармо ба корманди он ҷавоб медиҳад, ки ӯ ба ӯ иҷозат додааст.
Корфармоён бояд саъю кӯшиши хуб нишон диҳанд, то ислоҳоти кормандон ва дигар масъалаҳои вобаста ба бекор кардани шуғлро ба даст оранд. Корфармо бояд ҳуҷҷатҳои профилактики меҳнатии кормандро ва кӯшишҳое, ки барои беҳбудии кормандон кӯмак карда буданд, талаб кунанд.
Ин њуљљат дар њуљраи кадрии кормандон пешнињод карда шудааст . Агар парванда дар натиҷаи бекоркунии шуғл рух диҳад, корфармо аз ҷониби ҳуҷҷатҳое, ки то ба итмом расонидани кор ба даст овардааст, ҳифз шудааст. Ин махсусан дуруст аст, агар ҳамаи ҳуҷҷатҳо аз ҷониби корманд ба имзо расанд, ки ӯ ҳуҷҷатҳои дидорро ба имзо расонидааст.
Интизориҳои кормандон
Ҳамин тавр, корманд ба ӯҳдадориҳои муайян ба корфармо ҳақ дорад. Дар байни онҳо ин кор бо малака ва ғамхории оқилона иҷро карда мешавад, амрномаҳои корфармогарро иҷро мекунанд ва маълумоти махфии ширкатро ошкор намекунанд. Коршиносон тавсия медиҳанд, ки корманд ба кордиҳандаи худ ду ҳафта пас огоҳӣ медиҳад .
Ин огоҳӣ ба корфармо ва корфармо имкон медиҳад, Он ҳамчунин ба корфармо имконият медиҳад, ки ба коре, ки пеш аз он ки баргашти кӯҳна мешавад, ҷустуҷӯ кунад ва миқёси вақти мавқеи ҷойгиршударо кам кунад.
Ҳеҷ гоҳ ба корманд кор накунед, чунки шумо метавонед
«Зеро ки мо дар ҷои кор хоҳем дошт, ҳеҷ гоҳ набояд ҳамчун сабаби оташ гирифтани коргар истифода шавад . Мувофиқи қонунҳои ҳуқуқӣ ва шуғли адвокат метавонанд дар бораи он ки чӣ тавр ба коргар дар ҷамъомади хотима ба коргарон муроҷиат кардан мумкин аст, вале на ҲНИ ё адвокат тавсия додаанд, ки кормандро аз кор озод кунад, зеро корфармо метавонад кор кунад .
Беҳтар аст, ки ба таърихи кори профилактики кормандон, ки дар роҳи автомобилгарди ҳуҷҷатгузорӣ навишта шудаанд, беҳтар аст. Одатан ба корманди он хабар диҳед, ки аз сабаби ҳамаи мушкилоти иҷроиши пешина, кори ӯ қатъ мегардад.
Дар кори сиёсатгузорӣ намунаи ибрат аст
Ин фикри хуб аст, ки корфармоён дар бораи дастовардҳои меҳнатии кормандон дар бораи дастовардҳои меҳнати кормандони худ барои ҷалби осон истифода баранд. Намунаи зеринест, ки бояд ба тиҷорати худ мутобиқ карда шавад.
Ширкати корӣ ё дигар шаклҳои шуғли корӣ кафолат намедиҳад. Ширкат ё корманд метавонад муносибати меҳнатиро дар ҳар лаҳза, бо сабаб ва бе сабаб, бо огоҳӣ ё бидуни огоҳӣ бекор кунад. Ин кори шуъбаи агенти "At-Will" номида мешавад.
Ин муносибати корӣ дар муносибат бо новобаста аз ҳама гуна баёноти ё сиёсатҳое, ки дар Ин дастури мазкур ё дигар ҳуҷҷатҳои ширкат ё ягон изҳороти шифоҳии баръакс мавҷуданд, мавҷуданд.
Қарори пешравӣ ва шуғл дар оянда
Гарчанде, ки ширкат метавонад раванди пешрафтро риоя кунад , Ширкат ҳеҷ гуна вазифаҳоро иҷро намекунад. Истифодаи оқилонаи тарбиявӣ дар ихтиёрии ширкат дар кор дар ҷойи кор хоҳад буд.
Ғайр аз ин,
Ҳеҷ кас ғайр аз Ҷамъияти саҳҳомии ширкат / Президент метавонад ба ҳама намуди муносибатҳои меҳнатӣ ё созишномае, ки баръакси изҳороти қаблӣ мухолиф аст, дохил шавад. Барои ба даст овардани чунин муносибат ё созишнома бояд дар шакли хаттӣ, имзои Саридораи Роҳбар ва Президент имзо шавад ва нотариус тасдиқ карда шавад.