Чӣ гуна ва чӣ бояд ба ду огоҳии ҳафта пешниҳод кунед

Чӣ бояд кард, вақте ки шумо кори худро таркед

Дар давоми ду ҳафтаи огоҳӣ огоҳӣ ба корфармоест, ки корманд аз вазифаи худ озод карда мешавад ва дар бораи истеъфои худ дар охири ҳафтаи дуюми баъди истироҳати меҳнатӣ амал мекунад.

Ҳангоме, ки коргар аз кор баромад мекунад , ду ҳафта одатан анъанавӣ, миқдори стандартӣ, ки коргар иҷозат медиҳад, ки коргар ё корманди худро идома диҳад. Дар охири давраи кории ду ҳафта, коргари кироя коргари ширкат нест.

Ҳангоми ду ҳафта 'огоҳкунӣ аз ҷониби корфармо талаб карда намешавад

Дар давоми ду ҳафтаи огоҳӣ баъзе навъҳои ҷорӣ вуҷуд дорад ва аксар вақт талаб карда намешавад ва на аз ҷониби корфармо. Захираҳои инсонӣ метавонанд таҷрибаҳои стандартӣ дошта бошанд , ки онҳо риоя шаванд , то ки имконияти айбдоркунии табъизро бартараф созанд , новобаста аз он, ки меҳнати меҳнатиро ба ташкилоти корӣ ҷалб кардан лозим аст ё баҳо медиҳад.

Онҳо инчунин аз таъсири изолятсия дар бораи ақида ва мусбат будани мусобиқаи кормандоне, ки боқӣ мондаанд, нигаронанд. Онҳо медонанд, ки кормандон дар бораи ахбороти ахбори омма ва ҳамшарикони худ дар берун аз он кор маълумот пешниҳод мекунанд. Аз ин рӯ, онҳо ягон сабабе барои хавф надоштан ба корманди ихтиёрӣ ба кор дар сӯҳбат кардан намехоҳанд.

Амалҳои стандартӣ имконпазиранд

Ин таҷрибаҳои стандартӣ метавонанд дар бар гиранд.

Вазифаҳои иловагӣ вуҷуд доранд, ки ба стандартҳои HR алоқаманд набошанд, вақте ки корфармо метавонад аз корманди истаравшӣ талаб кунад, ки тарк кунад. Масалан, агар кори шумо ҳассос бошад ва шумо ба маълумоти ширкат, маълумоти махфӣ ва маълумоти махфии компютерҳо дастрасӣ дошта бошед, ширкати шумо метавонад намехоҳад, ки шумо аз ду ҳафтаат кор кунед.

Шумо метавонед ба ҷои он ки пайдо кунед, ки ҳангоми истироҳат ба шумо ҷойгоҳи parking park escorted. Ширкатҳои дигар қарорҳои фаврии фавриро ҳамчун таҷрибаи стандартӣ ҳангоми қабули кормандон қабул карданд.

Дар ин ҳолатҳо, аксарияти кордиҳандагон барои ду ҳафта пардохт мекунанд, ҳарчанд ки корманд аз ҷониби корманд кор накардааст, зеро корманд ба коре, ки ба кор пешниҳод карда шуда буд, рад карда шуд. Ё, мавқеи стандартҳои стандартӣ оид ба паст кардани сатҳи камбизоатӣ иҷозат надод, ки корманди протокол иҷозат диҳад, ҳатто агар ӯ дастрас бошад.

Корфармоён сабабҳои зиёде доранд, ки чаро ду ҳафтаи огоҳии кормандро талаб намекунад.

Дафтарчаи меҳнатии корманд оид ба додани ду ҳафта 'огоҳнома

Аз нуқтаи назари корманд, дар ширкатҳое, ки ба таври автоматӣ дар давоми ду ҳафта пардохт намекунанд, кормандон метавонанд барои кор кардан ба музди кор беҳтартар кор кунанд. Онҳо мехоҳанд, ки имконияти тоза кардани ҳамаи маҳдудиятҳои фуҷурро дошта бошанд ва ба ҳамкорони худ некӣ кунанд.

Бо вуҷуди ин, дар канори филиали шумо, дар муддати тӯлонӣ дар ширкат, пас аз истироҳати худ, имкониятҳои бештар барои чизе, ки ба он шумо оқибатҳои ногувор меоранд, вуҷуд доранд. Ин метавонад аз як системаи садамаҳои иттилоотӣ ба қарори ширкат, ки шумо дертар дар суд муҳофизат мекунед, дохил карда метавонед.

Вобаста ба вазифаи худ, огоҳӣ аз ду ҳафта метавонад дар манфиатҳои беҳтарини шумо бошад.

Дар айни ҳол, баъзе мутахассисони касбӣ тавсия медиҳанд, ки шумо рӯзи кории худро дар рӯзи истироҳат мекунед.

Огоҳсозӣ оид ба истеъфо

Тавсияҳо барои мансабҳои идоравӣ ду-чор ҳафта огоҳӣ доранд, аз ин рӯ, мӯҳлати пешниҳоди огоҳкунӣ низ аз ҷониби мавқеъ таъсир мегузорад. Дар айни замон, агар корфармои нав дар болоии интизорӣ интизор шавад, интизории стандартӣ ин аст, ки коргари нав дар муддати ду ҳафта оғоз нагардида, агар мӯҳлати дигаре, ки гуфтушунидро дарбар мегирад.

Агар кормандатон шартномаи меҳнатӣ дошта бошад , ки ду ҳафтаи огоҳӣ ё дигар тафаккурҳоро дар мӯҳлати огоҳӣ талаб мекунад, корманд ва корфармо бояд тибқи шартҳои шартнома риоя кунанд. Вобаста аз вазъият, корфармо метавонад мӯҳлате диҳад, ки ба корманд иҷозат диҳад, ки дар давоми ду ҳафтаи огоҳии худ кор кунад.