- Дар соли 1980, танҳо 2,3 фоизи кормандон ба телефонӣ табдил ёфтанд.
- Имрӯзҳо, шумораи онҳое, ки амрикоиҳоро дар беш аз се миллион хона ба хона даъват мекунанд, ҳисоб мекунанд.
- Баъди чанд соли оянда рақамҳои фаронсавиро бинед, ки тибқи Шабакаи Research Research Network
- Ҳоло миқдори мобилии мобилӣ дар синни 40-сола бо донишгоҳи олӣ ва на модар аз хона аст.
- Таҳқиқоти ҷорӣ нишон медиҳад, ки ширкатҳои бештар аз ҳама гуна фоидаҳои нав аз ҷониби хати услубӣ пешниҳод мекунанд.
Чаро одамон одамонро телекоммуникатсия мекунанд ва чаро ширкатҳои он имкон медиҳанд
Пешрафтҳои технологӣ барои интихоби усули телематикӣ мусоидат карданд. Дастгоҳҳои бесим, барномаҳои веб ва воситаҳои корӣ, аз қабили нармафзори вурудии онлайн, ба осонӣ бо роҳбарон ва ҳамшираҳои худ, ки шумо дар идора нестед, осонтар мегардад.
Одатан аз хона дар ҷои кор кор кардан мехоҳанд, зеро:
- Онҳо метавонанд ба вазифаҳояшон бо беҳбудии камтарин нигаронида шаванд.
- Онҳо аз муомилаи тӯлонӣ канорагирӣ мекунанд, ки ин муҳити атрофро бештар дӯст медорад ва вақти шахсии арзон дорад.
- Онҳо хароҷоти сӯзишворӣ ва транзитиро захира мекунанд.
Ширкатҳо имконият медиҳанд,
- Мусоидат намудан ба тавозуни кор / зиндагӣ
- Барои захира кардани молу мулки ғайриманқул, захираҳои корӣ ва хароҷоти дигар
- Барои ҳавасмандгардонии маҳсулнокӣ ва кам кардани харочотҳое,
- Барои инкишоф додани фарҳанги кории «сабз»
Тарафҳо аз Техникӣ
Коре, ки дур аз он аст, бе пастшавии он нест ва корфармоёни онҳо аз даст медиҳанд. Сабабҳои аз он ҷумла:
- Муддати тӯлонӣ бо роҳбарон ва ҳамсолон метавонад як роҳи асосии коммуникатсионии алоқаро дошта бошад. Илова бар ин, манфиатҳои дарунсифатӣ ва инноватсионӣ тавассути ҳамкорӣ дар сатҳи ҷамоавӣ кам карда мешаванд.
- Корфармоҳо кор намекунанд, ки коргарон вақти худро истифода мебаранд. Ин боиси нигаронӣ дар бораи маҳсулнокии гумшуда мегардад. Ва вақте ки кормандон дар як соат қарордод доранд, кафолат нест, ки вақти кор ба фаъолиятҳои вобаста ба кор сарф мешавад. Yahoo дар соли 2013 бо сабаби сӯиистифода аз системаи дурдаст кор мекунад.
- Ҳангоме ки ин манфиат танҳо ба ҳайси ҳайати интихобшуда дастрас аст, ҳасад ва хашмгин метавонад муҳити корношоям гардад ва ба morale таъсир расонад.
Ҳангоме, ки Telecommuting бефоида аст
Мисолҳо вуҷуд доранд, вақте ки кормандони хадамоти иктишофӣ аз хона кор мекунанд. Ширкатҳо бояд нақши фардӣ ва эҳтиёҷоти шӯъбаҳоро, ки ӯ бо онҳо бештар ҳамкорӣ мекунад, баррасӣ кунад. Баъзе проблемаҳо имконнопазиранд, ки дурударозона дурудароз бошанд. Масъалаҳои амниятӣ ва риояи талаботи танзимӣ дастрасӣ ба воситаҳои рушд, нармафзор ва дигар барномаҳоро маҳдуд мекунанд.
Дар чунин мавридҳо, кормандон вазифаҳои худро берун аз макон иҷро намекунанд.
Ҳангоми коршоямӣ кор кардан
Агар шумо кори ИТ-ро дошта бошед, ки шумо мустақиман ба таври мустақилона кор мекунед, кор кардан аз хона метавонад имконпазир бошад. Масалан, таҳиягари нармафзор , барои намуна, номзадии хуб аст. Агар шумо дар нақши дастгирии техникаи телефонӣ ҳастед, ягон талаботе, ки ба мизоҷи корбар меравад, ҳамоҳангӣ метавонад барои шумо низ кор кунад.
Чӣ тавр ба кор даровардани кор дар соҳаи хати каҷ
Ин аст, ки чӣ гуна шумо метавонед тартибро беҳтар созед:
- Боварӣ ҳосил кунед, ки шумо ба муддате дар муддати якуним. Агар шумо аз хона пурра кор карда бошед, ин фикри хубест, ки бо ҳамшираи ҳамкорони худ дар робита бо алоқаи телефонӣ нигоҳ дошта, муносибатҳои худро нигоҳ дорад. Ба вохӯриҳои мунтазам вохӯред.
- Амалро бо корфармоатон муҳокима кунед. Бидонед, ки вақте ки шумо дар сомона ҳастед, ва боварӣ ҳосил кунед, ки шумо бо сиёсати пулии корпартоии ширкат шинос ҳастед.
- Ташкил кардани протоколҳои коммуникатсионӣ. Боварӣ ҳосил кунед, ки одамон медонанд, ки чӣ гуна ба шумо дар давоми соатҳои корӣ новобаста аз он ки шумо куҷо ҳастед.
- Ҷадвал барои пайравӣ ба пешравиҳо истифода баред. Ин ба шумо ва корфармоатон ҳамхидмат хоҳад кард, ки чӣ гуна самаранокии шумо ҳангоми кор кардан аз хона аст.
Хулоса
Ҳарду корфармо ва кормандон бояд оқибатҳои коршоямиро бо иҷрои фаъолияти соҳибкорӣ баррасӣ намоянд. Барои як ширкат ё шахсе, ки барои он як чизи дигар аст, беҳтарин аст. Коргарон ҳамеша дар алоҳидагӣ хуб фаъолият мекунанд ва экспертҳо одатан дар муҳити идора будан мехоҳанд. Барои пешгирӣ намудани таъсири манфии таблиғот, ширкатҳо бояд роҳнамо ва сиёсатҳоро оид ба ҳосилнокӣ, амният ва ҷуброни кормандон муқаррар намоянд.