Дар ин ҷо 12 идеяи кафолат дода мешавад, ки беҳбудии комёбиҳо ва дастовардҳои даста. Онҳоро дар ҳаёти меҳнатиашон муттаҳид созед ва он шахсе, ки дар оина дар назар дошта шудааст, метавонад ба оғӯш гирад!
12 Маслиҳат барои беҳтар кардани фаъолияти шумо ҳамчун менеҷери шумо:
1. Ба имкониятҳои бештар барои муҳокимаҳои яктарафа эҷод кунед. Ба осонӣ ба роҳ мондани оташфишонии рӯзмарраи мо аз вақти хайрия бо аъзоёни дастаи мо нигоҳ доштанамон осон аст.
Ҷангро барои озод кардани як фазои дар тақвими сершумори шумо танҳо сӯҳбат кунед. Аъзоёни дастаи шумо кӯшишҳо ва вақти худро қадр хоҳанд кард.
2. Тоза кардани микроэлектроника. Роҳбарияти микроэлектроникӣ ҳеҷ касро дӯст надорад. Вақте ки шумо аз китфи худ берун намебаред, одамон хуб кор мекунанд. Ба онҳо ҷой диҳед ва ба онҳо нишон диҳед, ки онҳо чӣ кор карда метавонанд.
3. Муносибати худро ба «боварӣ» иваз кунед. Ба ҷои ба ҳама талаб кардани боварӣ ба шумо, кӯшиш кунед, ки аввал онро пешкаш кунед. Ҳамаи мо мефаҳмем, ки набояд аз кӯҳҳо интиқол диҳем, то ки шумо аз ҳад зиёд қудрати эътимодро ба даст оред. Дар таҷрибаи ман, аъзоёни дастаи шумо ба ин муносибат аз ҷониби шумо на танҳо ба шумо боварӣ доранд, балки бо ҷидду ҷаҳди бештар аз интизориҳоятон ҷавоб медиҳанд.
4. Нагузоред, ки дар гирди пӯсти кӯҳпора пӯшанд . Ман дар бораи ин ранг ва камтар аз менеҷери намуди дилхоҳ дар давоми мусоҳибаҳо бо кормандон дар як фурӯшандаи асосӣ омӯхтам. Зарфҳои пулчинӣ, ки менеҷменте, ки дар кафедраи худ ҷойгир аст, тамошобинонро аз пойгоҳи мушаххас интишор мекунад ва онҳоро мунтазам ва танқидии нодуруст шарҳ медиҳад.
Ҳеҷ кас ин хислатро дӯст намедорад ва эҳтиром намекунад. Аз фойизе худдорӣ кунед ва худро дар кори тиҷорати худ ҷойгир кунед ва дар бораи дастаи худ ва мушкилоти онҳо бифаҳмед.
5. Ба ҳар як сӯҳбат кӯшиш кунед, ки шахси зеҳниро ба даст оред. Ман ба тавсифи кори шумо нигаристам ва ман ҳеҷ талаботе надорам, ки шумо бояд дар ҳама ҳолат дар ҳуҷраи зеҳнӣ бошед.
Дар хотир доред, ки ин кори шумо барои кор кардан ва инкишоф додани одамонест, ки шумо зиѐдтар мешавед.
6. Рушди ҷараёни иттилоотро ба дастаи шумо зиёд кунед . Ҳамаи дастаи шумо мехоҳанд бидонанд, ки чӣ гуна ширкат чӣ кор мекунад ва оё дастаи дастаи ин шартнома бузург аст. Сатҳҳои мунтазами навбатӣ таъсис диҳед, ки шумо дастаи худро дар бораи натиҷаҳои ширкат нависед. Боварӣ ҳосил кунед, ки онҳо имконияти савол доданро доранд. Технологияи бузург ин аст, ки ҳар як вохӯриро барои иҷрои вазифаҳои калонтар ва стратегӣ даъват кунад. Роҳбарон вақтро бо дастаи шумо қадр мекунанд ва аъзоёни дастаи шумо дар рафти иҷрои кор дар бораи донишҷӯён шинос мешаванд. Ғалабаи ҳақиқӣ.
7. Дар 3: 1 омӯхта ва зиндагӣ кунед. Пешпардохти 3-бор ба фикри мусбат ҳамчун созанда (шакли манфӣ). Танҳо дар хотир доред, ки фикру мулоҳизаҳои мусбӣ бояд табиати хуб ва тарзи рафториро дошта бошанд .
8. Нигоҳ доштани сухан дар бораи мушкилоти қатъӣ. Одамон хуб мехоҳанд, ки чӣ гуна беҳтар гарданд. Ҳангоме, ки шумо пеш аз муҳокимаҳои мусбат оид ба мусоҳиба пешгирӣ мекунед, ҳеҷ кас ғолиб нахоҳад шуд.
9. Бештар хонед . Агар шумо хондан ва омӯхтанӣ набошед, шумо ба суръати тағйирёбӣ бозгаштед. Аз рӯзномаҳои соҳавӣ ба давраҳои охирини бизнес ва беҳтаринҳо, барои ҷудошуда бо навишти худ ҳеҷ сабабе вуҷуд надорад.
Ва албатта, худро ба тиҷорат ё тиҷорати тиҷорӣ маҳдуд накунед. Ҳар мавзӯъ ё жанрие, ки шуморо ба ақидаҳо, равишҳо ва таърихи худ мефиристанд, ба мақсад мувофиқанд. Натиҷаҳои худро бо аъзоёни дастаи худ мубодила кунед. Kudos агар шумо ё аъзоёни дастаи шумо фикру ақидаҳоро дарк кунед, шумо метавонед барои беҳтар кардани нишондиҳандаҳо дохил шавед.
10. Кӯмак ба дастаи шумо бештар хонед . Гурӯҳи мубоҳисаро хонда ва маблағгузорӣ кунед. Дастаи даста бо якчанд унвонҳои ибтидоӣ оғоз намуда, онҳо интихоби ояндаҳоро интишоранд. Вақти мувофиқро барои мулоқот кардан ва муҳокима кардани китобҳо муайян кунед. Як мудирияти захираҳои инсонӣ дар якҷоягӣ бо коғази пухта дар клуби омӯзишӣ машғул буд. Як муҳандиси нармафзори олӣ як вохӯрии мақоми ҳарҳафтаинаи як моҳ бо ҷаласаи муҳокима иваз карда шуд. Муносибатеро, ки фарҳанг ва реҷаи худро мувофиқ мекунад, пайдо кунед.
11. Ба вақти дастгиркунӣ барои дастаи худ . Мо аксарияти бизнес ва коллектиҳо мисли мо дар ҳолати фавқулодда қарор дорем. Имкониятҳои баъзе лаҳзаҳое, ки майнаи саратон доранд, эҷод кунед. Гурӯҳи худро дар як сафар дар якчанд маротиба дар як сол гузаронед. Кудос, агар шумо метавонед ба сафари корӣ барои якчанд машҳури эҷодӣ дар ҷои кор истифода кунед. Менеҷери хидматрасонии мизоҷон ман бо нақшаҳои мунтазам бо гурӯҳҳои худ дар бизнес (дар соҳаҳои номаҳдуд) шинос ҳастам, ки барои хизматрасонии мизоҷони абарқудрат маълум аст. Онҳо ҳамеша бо идора бо такя ба тақвияти иҷрои онҳо боз меоянд.
12. Ба варақи нав баргаштан аз Реестр Coach зиндагӣ кунед. Вақте ки чизҳои нодуруст гум мешаванд, ин хатари тренер аст. Ҳангоме, ки чизҳои дуруст бароранд, ин аз ҷониби даста аст.
Дар поён:
Шумо кори сахт доред. Шумо дар бораи гандум барои ноил шудан ба натиҷаҳои хуб ва такмили муттасили доимии он мебошед. Бешубҳа, чизҳое, ки тавассути дигарон анҷом додаанд, душвор аст, аксар вақт корҳои ногувор. Бо вуҷуди ин, ҳамаи корҳое, ки шумо барои мусоидат ба кори солимии солим, ки аз тарсу ҳарос ва бесарусомониҳои ногувор пушаймон мешавед, ба шумо барои таҳкими натиҷаҳо дар бораи вазифаи худ диққати зиёд медиҳед.