Системаҳои кушод дарҳои кушод Интихоби кадрҳо барои шунавандагон
Дар назария, ҳар як корманд бояд бо ҳама гуна идоракунӣ ё дигар кормандон дар бораи ягон мавзӯъ ҳар лаҳза сӯҳбат кунад.
Философӣ, ман боварӣ дорам, ки ҳамаамон баробаранд; мо танҳо ҷойҳои корӣ дорем.
Аммо, сиёсатҳои кушода, чун маъмулан шарҳ дода шудаанд, ба қобилияти ташкили қобилияти ташкилот барои ҳалли мушкилоти наздике, ки дар он мушкилот рух медиҳад, монеа намешавад . Онҳо ба кормандон тавсия медиҳанд, ки ҳар вақте ки шикоят ё мушкилоти ҳалли мушкилот дошта бошанд, менеҷери фавқулоддаи худро идора кунанд.
Онҳо пешрафти проблемаҳои ҳалли мушкилотро аз ҷониби роҳбарони инфиродӣ ҳавасманд намекунанд. Онҳо ба роҳбарони баландсифат имконият медиҳанд, ки аз ҳисоби роҳбарони миёнаро хуб ва хуб ҳис кунанд.
Онҳо кормандонро таълим медиҳанд, ки назорат ва идоракунандагони худро аз даст диҳанд. Шумо як фарҳангро инкишоф медиҳед, ки кормандон ба он бовар мекунанд, ки ҳадафҳои худро ба даст оранд, онҳо бояд назоратчиёни наздикро аз даст диҳанд ва овози роҳбарони баландшударо ҷустуҷӯ кунанд.
Ин кори номуносиб ва фаъолияти кори бомуваффақиятро паст мекунад. Ин хусусан дар ташкилотҳое, ки бо менеҷероне, ки таъсири амалҳои худ ва қарорҳо дар бораи дигар менеҷерҳо ва назоратчиёнро дарк намекунанд, ҳақ доранд.
Сиёсати муваффақияти кушод
Сиёсати бомуваффақият ва самараноки дарҳои кушод дари хона ба роҳбарони болоӣ кушода мешавад, аммо роҳнамоеро роҳандозӣ мекунад, ки ҳалли мушкилотро дар ҳамаи сатҳҳои созмон таъмин мекунанд. Самти самарабахши пули нақд интизори он аст, ки кормандон пеш аз ҳама бо мушкилоти ҳалли масъаларо ҳал мекунанд.
Ин ҳалли оддӣ аст. Менеҷерони баланд метавонанд имконият диҳанд, ки ба ҳамаи кормандон дар дохили равияи кушода дастрасӣ пайдо кунанд. Пас аз он ки сабабҳои сафари меҳнати кормандро муайян карданд, онҳо ба интихоби онҳое, ки лозиманд, доранд.
Кормандон аз роҳбарони баландихтисос бо якчанд масъалаҳо кӯмак мепурсанд. Аммо масъалаи умумӣ ин аст, ки корманд корманди роҳбар ё мудири мушкилот дорад .
Мудири калоние, ки ҳалли ин мушкилиро ҳал мекунад, бе имконияти идоракунанда ё мудир вазифадор аст, ки ҳалли масъалаи аввалро таъсис диҳад, ташкилоти ғайридавлатӣ таъсис диҳад.
Вақте ки коргар мехоҳад, ки дар бораи масъалаҳои гуногуни масъала, аз қабили ширкат, бозорҳо, талабот ва хоҳиши кормандон сӯҳбат кунад , менеҷери калон бояд гӯш кунад . Ин маводро ба сиёсати кушодани равған пешниҳод мекунад. Аммо, агар корманд дар бораи роҳбари худ шикоят кунад, менеҷер бояд аз пурсише, ки корманд кормандро бо мудири худ ҳал кунад.
Агар ҷавоби "не" набошад, менеҷер бояд ба кормандон таклиф кунад, ки пеш аз ҳама бо профилактикаи мустақили худ мушкилиҳоро ҳал кунад. Аксари омилҳо ба ин тавсияҳо таъсир мерасонанд. Шояд идоракунанда бо сӯҳбат душвор аст, нуқтаи назари кормандонро рад мекунад, ё таклифро пешниҳод мекунад.
Бинобар ин, менеҷери калони бояд риоя шавад, то муайян кунад, ки коргари масъаларо бо мудири худ ҳал мекунад ва назоратчӣ дуруст ҷавоб медиҳад.
Роҳи хубе, ки ба ин кор рӯй медиҳад, аз корманд пурсед, ки бо вохӯрии дигар бо мудири калон барои муҳокимаи корманди роҳбарикунандаи бевосита ё мудир вазифадор карда шавад.
Агар вохӯрӣ рӯй надиҳад ё натиҷаи он қаноатбахш набошад, роҳбари калони корӣ бояд якҷоя бо корманд ва мудири озмун барои якҷоя баррасии вазъиятро якҷоя кунад. Нақши роҳбари калонро дар ин вохӯрӣ ин миёнарав мебошад .
Мисли дигар намуди низоъҳо, муноқиша, беэътиноӣ кардан , муносибат кардан ва ба муносибатҳо ва ташкилот осеб мерасонад.
Дар сиёсати дохилӣ, вақте ки корманд корманди роҳбарро ҷустуҷӯ мекунад, мудир набояд ҳамеша проблемаро ҳал кунад ва дар ин ҳолат - ҳеҷ гоҳ ҳалли мушкилотро ҳал намекунад, вале ӯ бояд назорат кунад, ки мушкилот ҳал карда ё ҷавоб медиҳад аз ҷониби шахсони дахлдор.
Вақте ки сиёсатмадори кушод ба таври самаранок дастгирӣ карда мешавад,
- сиёсатмадори кушода табодули назар аст,
- Зиндагии фаровоне дар он аст,
- малакаҳои ҳалли проблемаи мудир таҳким ёфта,
- қувваи шахсии корманд, ҳалли муноқишаҳо ва малакаҳои ҳалли мушкилот,
- Ташкилот аз иттилооти муштарак ва фикру мулоҳизаҳо манфиатдор аст ва
- боварии баланди кормандон аз таҷрибаи бомуваффақият бо идоракунӣ эҷод карда мешавад
Сиёсати ишораи самти кушода барои ҳама иштироккунандагон ғолиб аст.