Қобилияти тағйир додани зуд ба муваффақияти ояндаи Ташкилоти шумо муваффақ мегардад
Шумо бояд эҳтиёт кунед, ки одамоне, ки хусусиятҳои вазнин ва хусусиятҳоро нишон медиҳанд, эътироф мекунанд.
Шумо бояд иншооте дошта бошед, ки қобилият ва пайвастшавӣро дастгирӣ мекунанд . Шумо бояд ба таври ҳамфикрона ҳамкорӣ дошта бошед, то ки кормандон зуд-зуд ҳамкорӣ кунанд. Шумо шаффофиятро ҳамчун ташкилот ба даст меоред, то кормандони шумо маълумоти зарурӣ дошта бошанд, вақте ки онҳо ба он ниёз доранд, ки вазифаҳо ва мақсадҳо ба зудӣ иҷро шаванд
Огоҳӣ шумо омодагии худро барои тағир додани шумо, қобилияти тағир додани шумо ва тағир додани он, ки шумо ба тағйирот-зудтар мутобиқат мекунед; он барои ояндаи худ муҳим аст. Мақолаи пешин се омили муҳимро дар ташкили ҷойҳои корӣ дар бар мегирад.
Ин мусоҳиба дар бораи хусусиятҳои аҷибӣ Brian McGowan, Директори Департаменти Хизматрасонии тиббӣ ва ҳалли глобалӣ, Роҳбар, дар ZRG Partners, ҶДММ, ки ӯ садҳо бомуваффақияти корманди муваффақро анҷом дод. Брайан боварӣ дорад, ки хусусияти касбии қобилияти касбӣ - омӯзандаи доимӣ, роҳбари қатъӣ ва фикрронии стратегӣ - роҳбарони насли оянда дар ташкилотҳои имрӯза муайян карда мешавад.
Дар мусоҳиба, ӯ дар бораи таблиғи таблиғот, таҳқиқи қобилияти одамон ва чӣ гуна созмонҳо метавонад ба таври таблиғотиро ҷустуҷӯ кунад.
Мусоҳиба бо Brian McGowan
Сюзан Хейффил: Чаро хусусиятҳои касбии қобилияти касбӣ - омӯзандаи доимӣ, пешвоёни муҳими стратегӣ ва фикрронии стратегӣ - роҳнамоии насли навро муайян мекунад?
Brian McGowan Ҳоло ва ояндаи пешгӯинашаванда, эҳтиёҷоти бузургтарини кормандон дар тамоми соҳаҳо ба навъҳои навоварӣ дар маҳсулот, системаҳои нархгузорӣ ва идоракунии зангҳо тақвият мебахшанд. Бо Boomers парвариш ва афзоиш додани технология ва глобализатсия кардани роҳи худ, навъи нави иҷроия талаб карда мешавад.
Ин гуна идоракунӣ барои омӯзиш, қобилияти ақлонии ақлонӣ ва шавқоварии бебаҳо эҳсос хоҳад дошт. Вай ҳамчун омӯзгори ҳаррӯза , ки ҳамчун шахси алоҳида тасвир шудааст, на танҳо барои дарёфти имконият барои омӯхтани он, балки ҳамчунин роҳи беҳтарини роҳандозии тиҷоратиро барои ширкат ва кормандони худ мекунад.
Хитончӣ: Ҷанбаҳои имрӯзаи бизнес ба фишорҳо барои роҳбарон / роҳбарҳо / менеҷерҳо зарур аст ва муайян мекунад.
McGowan: Қонуни Moore-аз ҷониби ҳамкорон Intel Gordon Moore оид ба суръате, ки пешрафти технологӣ ва самарабахшии энергетикӣ инкишоф меёбад, берун аз технология ва иқтидори ғ. Дар муҳити имрӯзаи ҷаҳонӣ рақобатпазир, тақрибан ғайриимкон будани рақобатпазирии маҳсулот тавассути маҳсулот ё хидмат хидмат кардан ғайриимкон аст.
Роҳ ба ғолибият тавассути одамон ва навовариҳо мебошад. Бо мақсади инноватсия, ташкилотҳо ақидаҳои аҷиб, қарордиҳандагон ва ҳалли мушкилотро талаб мекунанд.
Суръат ба бозор ва такмилдиҳии муттасил афзалият нест, балки стратегияи муҳим барои ноил шудан ба натиҷаҳои дилхоҳ мебошад.
Технологияҳо ва платформаҳои васоити ахбори омма имкон медиҳанд, ки иттилоотро ба таври ройгон истифода баранд ва онҳое, ки метавонанд иттилоот ва маълумотро зуд ва самараноктар истифода баранд, зеро он дастрас аст ва кофӣ аст, ки амалиёт ва эътиқоди қобили мулоҳиза барои амалисозии роҳбарони имрӯза ва ояндаро доранд.
Heathfield: Хусусияти созмоне, ки роҳбарии вазнин дорад, кадомҳоянд? Баръакс, чӣ гуна ташаббусҳое, ки аз тарафи як даста роҳбарӣ карда истодаанд, таъсирбахш аст?
McGowan: Ширкатҳое, ки ба таври ҷиддӣ тавсифоти эътимод , қобилият , бепарвогии таҳаммулпазирӣ, давомнокӣ, қатъӣ ва такмили умумии хатоҳо ва такмилро нишон медиҳанд . Онҳо инчунин муҳити атрофро таҳрик медиҳанд, ки одамонро пинҳон мекунанд ва фикр мекунанд, ки дар соҳаҳои гуногуни тиҷоратӣ ва соҳаҳо кор мекунанд.
Баръакс, ташкилотҳое , ки аз ҷониби якҷоягӣ ва раванди танқидӣ муайян карда мешаванд, метавонанд барои қонеъ гардонидани имкониятҳо ва имкониятҳои бозорӣ ва эҳтиёҷоти бозор ба таври кофӣ амал кунанд , ва дар натиҷа онҳо ба бозорҳои онҳо хидмат мекунанд. Яке аз онҳо бояд ба ширкатҳои брендӣ, аз қабили Polaroid ва Kodak барои мисолҳои норасоии қобилият , ки барои пешрафти роҳбарияти бозор ба зудӣ ба рақамҳои пешбарикунанда монеъ нашуданд.
Кадом хусусиятро ба Огое нишон медиҳад?
Хитончӣ: Хусусияти шахсе, ки дорои қобилият аст, кадом аст?
McGowan: Шахсоне, ки дорои моликият ҳастанд ва аз ҳама муҳимтар, нишон медиҳанд, ки:
- ки ба он ишора мекунад,
- бо мушкилоти миссионерӣ,
- хавфро ташвиқ кунед ва
- мехоҳед қисмати ҳалли худро аз тариқи қабули қарорҳо ва иҷроиш баррасӣ кунед.
Роҳбарони атроф онҳое ҳастанд, ки мехоҳанд ошкор ва омӯхтанд, инчунин ба вазъиятҳои тағйирёбанда мутобиқ шаванд. Омӯзиш набояд нуқтаи охири набошад, балки дар ҷои сақф бошад. Истифодаи консепсияҳо калид барои аъмоли ҷудогона ва дар натиҷаи татбиқи ин барнома, натиҷаи иловагӣ мегардад .
Heathfield: Чаро хусусияти дараҷаи қобилияти дар пешво будан душвор аст?
McGowan: Таърих, пешвоёни муваффақтарин, онҳое буданд, ки қодир ба гирифтани муваффақият аз ҷониби амрикоии корпоративӣ ба даст оварданд. Муайян намудани маҷмӯи муносиби маҳорати нармафзор ва акументи сиёсӣ аксаран дар бораи тақвият ва қобилияти воқеии чизҳо рӯй дода истодааст. Пардохтҳои инфиродӣ - барои муваффақ шудан ба ҳадафҳои лампаҳо ва такрори фикрҳо ва имкониятҳо.
Ин муҳитест, ки роҳбарони имрӯза ба воя мерасанд, ки ба таври касбӣ гап мезананд. Аз ин рӯ дарёфти касонеро, ки дорои хусусиятҳое мебошанд, аксар вақт талаб мекунанд, ки берун аз меъёр зиёд бошанд, ки интихоби камтаре вуҷуд дорад. Шояд онҳо аз ҷониби сарварони дигар роҳбарӣ карда мешуданд, шояд онҳо худро худаш ҳисоб мекарданд, вале умуман, бисёре аз онҳо вуҷуд надоштанд.
Вақте ки роҳбарон ва ташкилотҳо мушкилоти иқтисодӣ ва ноустувории сиёсӣ доранд, роҳбарон аз ҷои муҳофизатӣ кор мекунанд; ки аз ҳама гуна қарорҳо ё навоварӣ барои тарс аз оқибатҳои ногузир саркашӣ мекунанд. Дар он ҷо возеҳ аст, Бо иқтидори устувор ба қабули қарорҳои ҷиддӣ меояд, аммо боз, ин навъи муроҷиат барои пайдо кардани мушкилот душвор аст.
Heathfield: Ҳангоми баррасии маводҳои арифметикӣ хусусиятҳои вазнинро муайян кунед?
McGowan: Resumes / CVs беҳтарин воситаҳои нақлиёти бренди барои шахсе мебошад, ки дар ниҳоят ба роҳбарияти он иртибот доранд, ки чӣ гуна онҳо боварӣ доранд, муҳим ва чӣ гуна онҳо ба назари худ. Тавре ки стратегияи тиҷоратӣ, роҳбари самимӣ ӯро бо тасвири калонтарини худ тасаввур мекунад, пас аз хондани онҳо ба кор дар дасти онҳо мемонад.
Нависандаи машҳур ё мусоҳиба метавонад фаҳманд, ки чӣ тавр ин шахс ба таъсири он , роҳи кадом роҳи касбро интихоб карда , чӣ гуна таъсири онҳо ба даст овардааст ва чӣ кор карда истодаанд. Кормандоне, ки мушкилот ва мушкилотро, ки ба баъзе хусусиятҳои қаблан зикршуда ишора мекунанд, барои оғоз кардани мусоҳиба ҳуҷҷати ҷолиби ҷолиб пешниҳод мекунанд.
Кормандоне, ки мисолҳои мушаххаси рафтор ва таҷриба доранд, дар ҳамоҳангӣ ва гуногунӣ имконияти беҳтаринро муайян мекунанд. Нигоҳ доштани куллӣ аз рӯи реҷа, на танҳо вазифаҳои мушаххаси онҳо, ва шумо метавонед якҷоя омӯхтед.
Чӣ тавр Ташкилоти Овоздӯзиро таҳия мекунад?
Heathfield: Чӣ гуна менеҷерон ва роҳбарони роҳбарикунанда аз ҷониби кормандон дастгирӣ мекунанд ва онҳоро эътироф мекунанд?
McGowan: Муҳокимаи фарҳанги ҷустуҷӯ, мутобиқсозӣ, иҷро, таҳдид ва эҷодкорӣ ва дидани оне, ки ба вазифа роҳбарӣ мекунад. Кормандонро қонеъ гардонед, ки онҳоро зери хатар қарор диҳанд, онҳоро аз сафарҳои берун аз қаламрави шахсии худ маҳрум созанд, лоиҳаҳоро барои фароҳам овардани таҷрибаи корӣ ва табодули таҷриба мекунанд. Баланд бардоштани сатҳи интихоби шумо, ва онҳое, ки ба пешвоёни оянда роҳ меёбанд, худро нишон медиҳанд.
Heathfield: Чӣ гуна ташкилот ба равандҳои касбомӯзии рушди касбӣ мусоидат мекунад, ки фаъолияташонро барқарор мекунад?
McGowan: Роҳбарон бояд намуна бошанд . Бисёре аз коргарон наметавонанд дарк кунанд, ки чуқур ва васеъ кардани қобилиятҳо барои роҳбари вазнин аст. Он тренинг ва роҳнамо , нуқтаи назари ва ақлро мегирад. Адабиёт як тарзи фикрронии онро дорад, ки он тавонманд аст.
Пешвоён, дар дохили дохили ва берун аз ташкилоти шумо муайян кунед, ки шумо мехоҳед гурўҳҳои худро пешкаш кунед. Сипас, гуфтан, хеле махсус, чаро ин аст. Нишон додани хусусиятҳое, ки дар ин бора фикр мекунанд, ва ҳар ҳафта, агар на ҳаррӯза, машқҳо ва аризаҳо барои ин хислатҳо барои бозӣ кардан анҷом диҳанд.
Хитончӣ: Чӣ тавр мутахассиси ботаҷриба метавонад ин хислатро дар созмон пешкаш кунад?
McGowan: Дар охири рӯз, ҳамаи он дар бораи эҷоди арзиш, бартарии рақобатнокии устувор ва дар бозор пирӯзӣ аст. Роҳбари вазнин дар паси саҳна кор намекунад. Агар шумо хоҳед, ки пардохти ҳаққи шумо - оё аз қабл, миёна ва ё дар бастаи бастабандӣ дар ифодаи фикру навовариҳо, фаҳмиши беҳтарини бизнес ва омодагӣ ба кӯшишҳои нав.