Пас, чӣ роҳбари роҳбар аст? Ҷавобдиҳии такмили ҷавоби шумо аст. Шумо бояд бо фаҳмед, ки чаро корманд ба интизориҳои худ ҷавобгӯ нест. Эҳтимол, кормандон дар бораи он чизе, ки шумо мехоҳед, огоҳ накунед. Он вақт метавонад, вақт, асбобҳо, талант, тренинг ё хаёлотро, ки барои ба таври самаранок иҷро кардани вазифа талаб карда мешавад, дошта бошанд.
Вай метавонад бо талабот ё тавре, ки шумо талаб мекунад, розӣ набошад. Новобаста аз он, ки шумо коргарро иҷро мекунед, то он даме, ки кори кормандро нодуруст фаҳмед, шумо наметавонед.
Доштани имконият ва такомулҳои иҷрошаванда
Вақте, ки коргар дар кори корношоям нест, ман саволномаи W. Edwards надорам, "Дар бораи системаи корӣ боиси ба вуқӯъ пайвастан?" Аксар вақт, агар корманд кореро, ки онҳо бояд кунанд, медонанд, ман ҷавобро меёбам вақт, асбобҳо, тренинг, ҳунарманд ё талант.
Саволҳои такмили ихтисос
Инҳо саволҳои асосӣ мебошанд, ки шумо ва кормандон хоҳиши ҷавоб доданро барои ҳалли мушкилоти иҷрошавандае, ки ба шумо зарур аст, ки ҷустуҷӯи беҳбудиро ба даст оред.
Рӯйхати мазкур барои такмили сифати кормандон ба мушкилоти кори имкони кӯмак расонидан кӯмак мерасонад.
- Дар бораи системаи корӣ боиси ба миён омадани касе мегардад?
- Оё коргари ҳақиқӣ он чизеро, ки шумо мехоҳед, медонед? Оё ӯ ҳадафҳо ва натиҷаҳоро интизор аст? Оё ӯ тасвиреро, ки шумо барои натиҷаи ниҳоӣ доред, шарҳ медиҳед?
- Оё корманд ба салоҳияти худ барои иҷрои вазифаҳои марбут ба ҳадаф эътимод дорад? Дар таҷрибаи ман, одатан дар натиҷаи коре, ки корманд бе эътимод ба қобилияти ба даст овардани натиҷаи зарурӣ қонеъ нест. Ё ба таъхир андохтан мумкин аст аз корманде, ки бо миқдори вазифа аз ҳад зиёд ба амал меояд.
- Оё корманд кормандро идоракунии самарабахш дорад? Мисол, оё ӯ вазифаҳои бузургро ба зервазифаҳои амалиѐтҳои бардурӯғ бартараф мекунад? Оё усули пайгирии пайравӣ ба лоиҳаҳо ва рӯйхатҳо дорад?
- Оё барои кори кормандон роҳе ба таври ҷиддӣ таъсис додаед? Ин муайян кардани марҳилаҳои асосии лоиҳаест, ки шумо мехоҳед фикру мулоҳизаро аз ҷониби корманд пешниҳод кунед. Оё шумо ваъда медиҳед, ки ба вохӯриҳое, ки ин пешниҳодот пешниҳод карда мешавад, иштирок кардаед?
- Оё кормандон ба мувофиқа ва зарурати одамоне, ки бо ӯ ё гурӯҳ кор мекунанд, барои иҷрои лоиҳа заруранд? Оё аъзои дигар аъзои дастаи ӯҳдадориҳои худ ҳастанд ва агар не, оё коре метавонад барои кӯмак ба онҳо кӯмак кунад?
- Оё корманд мефаҳмад, ки коре, ки корро ба нақшаи калон дар ширкат мепайвандад? Оё ӯ арзиши изҳори сипосашро барои кори муваффақонаи ширкат илова мекунад?
- Оё корманд дар бораи он ки муваффақият дар ширкати шумо чист, равшан аст? Шояд ӯ фикр кунад, ки он чӣ ки ба он мусоидат мекунад, кори хуб аст ва шумо назоратчии барзиёд, идоракунандаи бардавом ҳастед.
- Оё корманд кормандро арзёбӣ мекунад ва барои коре, ки ба он мусоидат мекунад, эътироф мекунад? Оё ӯ барои саҳми ӯ ҷубронпулӣ мебахшад?
Фаҳмиши ин масъалаҳо дар такмили такмили ихтисос ба роҳбар кӯмак мекунад, ки ба муваффақияти коргар кӯмак расонад. Вақте ки шумо ин қадамҳоро пайравӣ мекунед ва ба ин саволҳо дар модели такмилдиҳии такмили ихтисос ҷавоб диҳед, корманд метавонад ба муваффақ шудан кӯмак расонад.
Беҳтарин орзуҳо бо такмили сифати шумо. Беҳтар кардани муваффақият воситаи беҳтаринест, ки шумо бояд муваффақият ва муваффақияти кории кормандонро дар ҷои кор.