Ин 5 Маслиҳат ба шумо кӯмак мекунад, ки аз ҳисси ноустуворӣ ва зишткорӣ канорагирӣ кунед
Ҳангоме, ки мусоҳиба бо шахсе, ки дар феҳристи ибтидоии касбӣ оғоз меёбад, ҳамеша дар бораи мусоҳиба сӯҳбат мекунад, ки "чаро шумо мехоҳед, ки дар КВД" кор кунед? "Бо" Ман фақат одамонро дӯст медорам ". Бинед, ҳар яки мо дар ХР одамонро дӯст медоштанд, сипас мо ба касбу кор дохил шудаем ва одамоне,
Одатан аксар вақт менеҷерҳои ХИМ-ро ҳамчун бадрӯй меноманд , баъд аз ҳама, кормандони КДК ба коргароне, ки барои паст кардани сатҳи камбизоатӣ , танаффусҳои кӯтоҳ ва ҷадвалҳои корношоям кор мекунанд, айбдор мешаванд . "Ҳ.Р. гуфт, ки ҳеҷ гоҳ" сарварӣ хоҳад гуфт, вақте ки ба коргар тавсиф медиҳад, ки чаро умедворам, ки эҳё нашавад.
Ҳақиқат ин аст, ки ҲХ ҳеҷ гуна гуфт, аммо менеҷери ҳеҷ гоҳ сабабҳои асосиро намедиҳад . Масалан, ҲХ мегӯяд, ки ҳеҷ як пул дар буҷаи солонаи молиявӣ тасдиқ нашудааст. Ё, ҲХ ҳеҷ як аз он сабаб, ки шахс дар давоми се сол тамоилро интишор надодааст . Ва аз ҷои коре, ки менеҷер дорад, мегӯяд, "Шумо барои баланд бардоштани сатҳи баланд, чунки шумо ба суръат давом надодаед," - мегӯяд вай, "ҲХ ҳеҷ гуна гуфт".
Ё ин, ки дӯстдорони роҳбари HR, менеҷер ҳатто бо ИЗ машварат намекарданд , танҳо ба корманде, ки бо ИН муроҷиат карда буд, баъд аз се рӯзи корӣ ба корманде гуфт, ки ҲХ ҳеҷ гуна дархостро рад мекунад. Бале, он рӯй медиҳад-ҳама ҳам зуд.
Азбаски одамон на ҳама вақт ба ҲХ , ин ҳайратовар нестанд, ки кормандони ХИБ метавонанд дар муносибатҳои худ бо кормандон манфӣ ва кино бошанд. Баъд аз ҳама, он ҳамеша идоракунандагони лаборатор нест, он ҳамчунин кормандоне ҳастанд, ки иддао мекунанд, ки 18 - солаи худои онҳо танҳо пас аз истироҳати истироҳат (баъзан HR ба роҳ мемонанд).
Ва, одамоне, ки дар ҳаракати ҳаррӯза дар ҳаракати чор дафъа истироҳат мекунанд, аммо, албатта, хато намекунанд, ки онҳо ҳама вақт барои кор вақти зиёд доранд. (Маслиҳати муфид: агар шумо ин вақтро такрор кунед, ин аломатест, ки шумо бояд пеш аз хона пеш рафтан лозим аст.) Ва шумо низ мехоҳед, ки ҷазоҳои ҷинсӣ, ҷинсият ва одамоне, ки ҳанӯз дониш надоранд, IT агар таърихи компютери худро бинед - агар шумо таърихи браузерро тоза кунед.
Бо вуҷуди ин, вақте ки шумо бадтарин одамро интизоред, шумо доимо шахси самарабахшро қатъ мекунед. Биёед инсонро дар захираҳои инсонро фаромӯш накунем.
Аз коргарон норозигӣ ва киноя ба даст оред
Дар ин ҷо панҷ маслиҳат ва ҳикматест, ки шумо метавонед барои пешгирӣ кардани манфӣ ва кинематографӣ дар бораи кормандон, ҳатто дар ҳолатҳои душвортарин истифода баред. Ин панҷ тактика ба кӯмак мерасонад.
Ба вазъият аз нуқтаи назари корманд нигаред. Шумораи зангҳои телефониро, ки HR гирифтааст, ба он бовар накунед, ки тафтишоти иҷро кофӣ нест. Дар канори чап, ҲХ ҳеҷ гоҳ ягон маротиба, ҳатто як маротиба, занг зада, гуфт, ки "менеҷери ман ба ман боварӣ дошт, ки ман аз интизориҳо зиёд будам ва ман фикр мекунам, ки ман онҳоро бо онҳо вохӯрдам". Ин коргарон чӣ фикр мекунанд? Оё онҳо эътироф намекунанд, ки танҳо кор кардани кори онҳо аз ҳад зиёд нестанд
Бешубҳа, бисёри менеҷерҳо дар давоми сол такрор намекунанд, бинобар ин, корманд метавонад ягон фикрие надошта бошад, ки ӯ кори воқеӣ надорад . Ё, менеҷерон дар давоми сол ба таври мусбат мусоҳиба мекунанд (зеро ин осонтар аст) ва ҳамаи мисолҳои иҷроиши камбизоатонро барои баррасии расмии расмӣ нигоҳ медоранд.
Корманд ростқавл нест, намедонад, ки ӯ иҷрокунандаи баланд нест, чунки ҳеҷ кас ба ӯ чизе нагуфт. Вай ҳамчунин ба иттилоот дар бораи он коре, ки ҳамсари вай меоварад, дастрас нест, бинобар ин, ӯ ҳатто муқоисаи қобили эътимод надорад.
Ҷанбаҳои мусбати рафтори кормандонро ҷустуҷӯ кунед. Ҳамин тавр, ин коргарони сеюм ин ҳафта, ки шумо барои дидани тасвирҳои хеле номуваффақ дар ноутбукҳои худ шитоб мекардед. Кадом коргар дар сомонаи шумо аст? 1000? Ин маънои онро дорад, ки 997 нафар кормандони расмӣ нодуруст нестанд.
Бале, шумо бояд тафтишотро муайян кунед, ки оё табъизи нажодпарастӣ дар шӯъбаи иншоот вуҷуд дорад.
Аммо, танҳо аз сабаби он ки корманди прокуратура шикоят кардааст , маънои онро надорад, ки шикоят асоснок аст . Аксари одамон мардуми хуб мебошанд. Дар хотир доред, ки вақте шумо худро дар бораи кормандон манфӣ мешавед.
Беҳтарин беҳтаринро эътироф кунед. Дар хотир доред, ҳеҷ кас ба идораи худ намеояд ва мегӯяд: "Оё шумо метавонед бо Хетер сӯҳбат кунед? Вай ҳамеша сари вақт ва сахт кор мекунад ва кори хуб мекунад. "Ҳайвонҳо вуҷуд доранд. Ин кори роҳбари HR нест, ки барои интихоби Хейзон, зеро онҳо ба ягон амалҳои интизомӣ ниёз надоранд.
ХР метавонад дар бораи кормандон ва манфӣ бошад, зеро шумо тамоми рӯзро, ҳар рӯз, ҳалли мушкилот ва кор бо камбизоатон, аз он ҷумла беҳтарин кормандони худ сарф мекунед.
Кӯшиш кунед, ки ба ҳар як музди меҳнати ҳаррӯзаи HR барои иҷрои кори бузург такя кунед. Ба шумо лозим нест, ки ин расмиёти расмиро созед. Ба почтаҳои ба шумо маъқулро почом диҳед ва аз онҳо хоҳиш кунед, ки ба шумо коре, ки корҳои бузургро мекунад, нақл кунед.
Вақте ки шумо аз менеҷер мешунавед, ба корманди он муроҷиат кунед ва бигӯед, "Ҳа, ман танҳо шунидам, ки шумо дар лоиҳаи X кор кардаед, кори хуберо ба анҷом расонидед. Ташаккур барои ҳамаи корҳое, ки мекунед". Он ҳамчунин ба шумо кӯмак мекунад, ки 80+ фоизи кормандон кори хубро анҷом диҳанд.
Кори худро осон кунед. Оё шумо ин корро дар коғази сангин бастаед, ки шумо метавонед бодиққат назар кунед? Оё хоби шумо кӯмак ба дигарон барои расидан ба потенсиали худ на танҳо аз пур кардани Нақшаи чорабиниҳои эътимоднок, баҳо додани шарҳи кормандон, ва нақшаҳои такмилдиҳии хаттӣ навиштед?
Оё шумо барои омӯзиш ва инкишоф вақти худ доред? Хуб, чиро тасаввур кунед, ки чӣ тавр шумо метавонед автомататсия (маслиҳат: ҳисоботҳо) дошта бошед, ва чӣ шумо метавонед ба он вокуниш нишон диҳед (маслиҳат: барои таҳия намудани нақшаҳои такмили худ ва таҳиягарони менеҷерҳо пур кунед) ва шумо мефаҳмед, ки шумо каме бештар доред вақт барои анҷом додани корҳои муфид .
Худро (ва шӯъбаи худ) хато кунед. Хуб, он чизе, ки танҳо як чизи манфӣ аст, одами гунаҳкор бояд кор кунад, балки дар бораи он фикр кунед. Кормандони аввалини ҳалли мушкилотро дар хотир доред? Аз худ бипурсед, ки чаро онҳо зӯроварӣ мекунанд? Азбаски роҳбарон намедонанд, ки чӣ тавр идора шаванд . Чаро онҳо намедонанд, ки чӣ тавр идора кунанд? Ошро аз даст гиред ва ба назар гиред.
Шӯъбаи ХИБ ният дорад, ки коршиносон дар бораи одамон дар ширкат дошта бошанд. Агар мушкилоти идоракунӣ вуҷуд дошта бошад, ин кори HR барои ислоҳ кардани он мебошад. Агар кормандон ҳамеша бо гузашти ва бе иҷозати бе огоҳӣ ё ягон чизи дигар чизҳои бад ба вуқӯъ мепайвандад, эҳтимол дорад, ки HR системаи мукофотонро барои ҳавасманд кардани чунин рафтор муқаррар кардааст.
Вақте ки шумо ба мушкилиҳои аслӣ назар кунед ва онҳоро ҳал кунед, одамон аксар вақт даъво мекунанд. Албатта, шумо ҳеҷ гоҳ комилан ба даст нахоҳед расид, аммо сиёсат ва таҷрибаи ширкатро беҳтар карда, ба коргарони беҳтар оварда мерасонад.
Масалан, агар шумо сиёсати пулакии одилона дошта бошед, одамон эҳтимолан кӯшиш мекунанд, ки кортҳои кортро кам кунанд. Агар шумо дар асоси тахассуси худ , ки шумо медонед, ки ба шумо маълум аст, одамон сахт кор мекунанд ва қатъ кардани ширин ба идора. HR бояд масъулиятро барои ислоҳ кардани ҳар гуна система, ки ба кормандон имконият надиҳед, ки онҳоеро, ки шумо мехоҳед мекунед, иҷро накунед . Гунаҳгор дар хона оғоз меёбад.