Қатъ кардани коргар аз Идораи IT

Департаменти IT бояд ба қатъ намудани шуғл ҷалб карда шавад

Ба коргарон баргаштан метавонад кори ифлос шавад, аммо шӯъбаи IT бояд ба он кӯмак кунад - ҳамеша, агар шумо оқил бошед.

Дар раванди бекоркунии кормандон зарур аст, зеро коргари собиқ, ки ҳанӯз ҳам ба шабакаи ширкат дастрас аст ва маълумоти корпоративӣ таҳдиди хатарнок аст. Дар аксар ҳолатҳо, кормандони пешина ҳеҷ гоҳ фикр намекунанд, ки ба системаҳои компютерии шумо зарар расонида метавонанд, аммо чаро имконият доред, ки шумо ба як тухмҳои бад парвоз кардед?

Ғайр аз ин, захираи муайяни технологӣ, маълумот ва сабтҳо дар ҳолате, ки коргари пештара ё ширкат худаш қарор мекунад, ки довталабонро риоя кунад, оқилона аст.

Дар ниҳоят, зарур аст, ки IT-ро ба раванди муттасил тақвият бахшидан зарур аст, то ки назорат аз болои фаъолияти кормандон барои қонеъ гардонидани талаботҳои Сарвазес-Оксли мувофиқ бошад.

Амнияти иттилоотӣ ва маълумот оид ба нигоҳдории маълумот бояд дорои хусусияти ширкат бошад ва ба қонунҳое, ки дар он ширкат фаъолият мекунад, бояд ба назар гирифта шаванд.

3 Маҳсулотҳои технологияи IT бояд ба суроға

Бо вуҷуди ин, ақаллан се принсипи васеи ИТ-ро дар бар мегирад, ки дар он ширкат бояд ҳангоми ва баъд аз бекор кардани корманд кор кунад .

Чӣ бояд кард, вақте ки кор кардан қатъ гардад

Дар сурати бекор кардани корманд, IT бояд фавран ҳамаи компютерҳо, шабакаҳо ва дастрасии маълумотро ба коргари собиқ дошта бошад.

Дастрасии дурдаст низ бояд бартараф карда шавад ва коргари пештара бояд ҳамаи моликияти моликияти ширкат, аз ҷумла захираҳои технологӣ, монанди компютери ноутбук ва моликияти зеҳнӣ, монанди файлҳои корпоративӣ, ки дорои мизоҷ, фурӯш ва иттилооти маркетинг бошад, партофта шавад.

Бо вуҷуди ин, дар сурати ба кор даровардани корманде, ки охири кор дар он ҷо ҳузур дорад, ИТ бо машварати кормандон, ҲШ ва дигар қарордиҳандагони калидӣ бо мақсади муайян кардани тарзи муносиби он, ки дар рафти бозгашти дастрасӣ ба рӯзҳои ид шуѓл.

Тавре, ки пешниҳоди дастрасӣ ва бехатарии амният бояд барои ояндабинии ҳуҷҷатӣ ҳуҷҷатгузорӣ карда шавад, бозгашти дастрасӣ бояд дар назар дошта шавад, махсусан барои мақсадҳои ҳуқуқӣ. Мақсад, албатта, ҳамеша бояд аз даст додани дастрасӣ дар роҳҳое, ки ҳиссаи тиҷорати хуби молиявӣ, технологӣ ва қонуниро ба даст меорад.

Пешгирии пешгирии маълумот

Ҳар як ширкат бояд сиёсати иловагӣ ва нигоҳ доштани маълумотеро, ки ниёзҳои тиҷоратии худро қонеъ гардонад ва қонунҳои дахлдорро риоя намояд. Чунин сиёсат ба нусхабардорӣ, барқароркунӣ ва нигоҳдории маълумоти корпоративӣ дар маҷмӯъ муроҷиат мекунад.

Бо вуҷуди ин, як ширкат бояд сиёсатгузорие, ки кай ва чӣ тавр ТИК бояд дар бораи нигоҳ доштани маълумот, сабтҳо, сабтҳо ва дигар маводҳое, ки метавонанд аҳамияти ҳуқуқӣ дошта бошанд, маълумот дошта бошанд, корпоратсия ва корманди собиқ коргарони ҷанги ҷангӣ буданд.

Ин дар ҳолест, ки ин кор дар ҳолате, ки корманде, ки қаблан мақоми болотарро ишғол мекард, ё дар зери як болати шубҳа қарор дошт.

Таҳвил ва истифодаи ин се принсип бояд кори коллективии кормандони роҳбарикунандаи ширкат, кафедраҳои ИТ ва Шӯъбаи корпоративӣ ва машваратчии ҳуқуқӣ, ки дар компютери электронӣ ва қонунҳои истифодаи технологияҳои компютерӣ идора карда мешавад, бояд бошад.

Натиҷаҳои ин кооператив бояд ҳифзи иттилооти корпоративӣ, инчунин омодагии хуб барои дудилагӣ дар бораи дуздии маълумотҳои корпоративӣ , сӯиқасд ва дигар шаклҳои истифодаи ғайриқонунӣ ва ё истифодаи ғайриқонунии технологияҳои компютерӣ бошад. Кор бо IT бо кафолати шарики арзандае, ки ин мақсадҳо дар сурати бекор кардани ҷойҳои корӣ ба даст омадаанд, кафолат дода мешавад.

I do not know