Чӣ гуна ташкилот ба коргарон такя мекунад?
Дар поён инҳоянд, ки ташкилотҳо музди меҳнатро тавассути музди меҳнат зиёд мекунанд.
- Баъзе ташкилотҳо дар асоси арзёбии кормандон дар асоси арзёбии ҳарсола баҳогузорӣ мекунанд . Ин навъи музояда аксаран дар асоси рейтинги коргари кормандон дар баррасии (1-5, масалан, бо фоизи афзоиши ба ҳар як рейтинги рақамӣ додашуда) дода мешавад.
Ин навъи баланд бардоштани обрӯмандӣ ба назар мерасад, зеро фикри мудир аксар вақт муайянкунандаи асосии меҳнати корманд мебошад. Баъзе ташкилотҳо барои бартараф кардани вазни мудир дар омехта ба дарозии зиёд рафтаанд. Онҳо барои таҳия, система барои интихоби ҳар як рақам, вақт ҷудо карда мешаванд. Масалан, барои ба даст овардани 5 нафар корманд бояд ин унсурҳоро иҷро намояд. - Дигар ташкилотҳо афзоишёбиро афзоиш медиҳанд, масалан, 2,5% хароҷоти зиндагонӣ, дар як сол ҳар сол ё ҳар сол ба ҳар як корманд баробаранд. Ин намуди музди меҳнати кормандон ба баланд бардоштани сифати хизматрасонии онҳо мусоидат мекунад ё ба ташаббуси кормандон мусоидат мекунад . Ҳангоме, ки ҳамаи кормандон ҳар сол ба як афзоиши якхел афзоиш меёбанд, чаро равнақ аст?
- Шартнома метавонад баланд бардоштани музди меҳнати кормандонро ба асоси омилҳое, ки дар шартнома муқаррар шудааст, ба монанди шартномаҳо дар ҷойҳои кории намояндагӣ муттаҳид созад. Дар маҷмӯъ, гуфтушунид ва баланд бардоштани дараҷоте, ки бар асоси системаи ҷубронпулӣ баста шудааст, равшан аст.
Бори дигар, вақте ки кормандон ҳамон як баланд бардоштани музди меҳнатро ба даст меоранд, ба баланд бардоштани музди меҳнат ва ба таври беҳтарин кормандони ташкилот фахр намекунанд. Кормандони беҳтарин аз он изҳори таассуф мекунанд, ки онҳо дар баробари ҳамон одамоне, ки самараноктар кор мекунанд, ҷуброн карда мешаванд.
- Ҳукумат ва дигар созмонҳои ғайритиҷоратӣ метавонанд талаботеро, ки барои ҳамаи кормандон ва дар асоси дарозмӯҳлати кормандон, синфҳои ташкилӣ, талабот ва вазифаҳои дар доираи намуди пардохт пардохтшавандаро баланд бардоранд, талаб карда шавад.
Системаи пардохти музди меҳнати корманд ба роҳҳои пулакӣ тавассути тӯҳфаҳо, иқдомҳои минбаъда ва вазифаҳои васеътари корӣ дода мешавад. Аммо, ҳанӯз ҳам ҳамчун ҳавасмандӣ ё мукофотпулие, ки дар асоси эҳёи баланд бардоштани мукофот нест. - Ба баланд бардоштани музди меҳнати кормандон мукофот метавонад. Корманд метавонад як саҳм бигирад, ки хеле муҳим аст, ки ӯ ба эътироф кардани саҳмгузорӣ дода мешавад. Он ҳамчунин метавонад натиҷаи гуфтушуниди музди меҳнати муваффақонаи кормандон гардад . Чорабиниҳои ҷории мунтазами баррасии музди меҳнати ташкилот, гуфтугӯи муваффақонаи музди меҳнат аксар вақт натиҷаи саҳми назаррас мебошад.
- Ниҳоят, баъзе ташкилотҳо кӯшиш мекунанд, ки ҳар як кормандро дар асоси иҷрои вазифаи кормандон ва саҳм дар давоми мӯҳлат фаро гирад. Ин шакли афзоиш ё баланд бардоштани сифати баланд дар бахши хусусӣ афзоиш меёбад. Он ҳамчун роҳи ҷалб ва нигоҳ доштани кадрҳои беҳтарин ҳангоми ҳаллу фасли шахсоне, ки ба баландшавии сифр мусоидат намекунад, эътироф карда мешаванд.
Вақте, ки корфармо ҳақиқатро ба сифр доллар меоранд, онҳо дар ҳисоби буҷаи музди меҳнат маблағи иловагӣ доранд, то ба ҳадди аксар кӯмакрасон диҳанд.
Корманд, махсусан дар бахши хусусӣ, метавонад ҳангоми баланд бардоштани музди меҳнати коргарони худ ба баланд бардоштани музди меҳнат кӯмак кунад. Ғайриимкон аст, ки дар маҷмӯъ ба як чорабинии таъҷилӣ, ба монанди пешравӣ , интихоби минбаъда , вазифаи махсус, ё нақши роҳбарӣ, нақши якчанд мисолҳои тағйирёбии ҷой / таҷҳизоте, ки баландшавии баландро доранд, ҳамроҳӣ мекунанд.
Ҳамчунин маълум аст: пардохти музди меҳнат, музди меҳнат, афзоиши музди меҳнат, афзоиши музди меҳнат