Чӣ тавр ба даст овардани мукофот, эътироф, шукргузорӣ ва сипосгузорони муваффақ
Ҳангоме, ки одамонро самаранок шинохтан мехоҳед, бо роҳи интихобкардаатон эътироф кунед, амалҳо ва рафторҳое, ки шумо аксар вақт мехоҳед одамонро бинед, такрор кунед. Донистани шумо фаҳмидани кормандро дар бораи он ки чӣ гуна шумо мехоҳед, ки ӯро дар ҷои кор ба ӯ диҳад.
Азбаски аксарияти кормандон мехоҳанд, ки шумо онҳоро ба сифати саҳмдори самараноки онҳо бинед, зеро он ба худшиносии худ, худписандии худ ва худмуайянкуниро тақвият медиҳад, эътирофи мусбии худро муфид ва дастгирӣ мекунад. Системаи эътимодноки самараноки кормандон оддӣ, фаврӣ ва қувватро тақвият медиҳад.
Вақте ки шумо равандҳои шинохтани кормандонро ба назар мегиред, шумо бояд эътирофи кормандонро таҳия кунед, ки ҳам барои ташкилот ва ҳам кормандон баробар аст. Он бояд кормандро эътироф кунад ва ба таври мусбат баҳои мусбат диҳад. Донистани корманди шумо бояд инчунин тақвият дода шавад ва боварӣ ҳосил намоед, ки шумо, корфармо, давомнокии рафтори мусбӣеро, ки эътироф шудааст, мешиносед.
Шумо бояд панҷ масъалаҳои муҳимро дар бар гиред, агар шумо хоҳед, ки кормандони худро бинед, ки эътирофи шумо ҳамчун комёбӣ, мукофотпазирӣ ва муҳим барои муваффақияти ташкилоти шумо пешниҳод карда мешавад.
Маслиҳати панҷин муҳим барои шаффофияти эътимод
Шумо бояд меъёрҳоеро, ки дар он фаъолият ё саҳм гузоштан ба рафтор ё амалҳои мукаммалро муқаррар мекунанд, муқаррар намоед.
Бо рафтори кормандон ба рафтори шумо, ки мехоҳед дидед, шумо онҳоро барои муваффақият ва муваффақият гузоштед.
- Шумо бояд ҳамаи коргаронро барои шинохтан ба кор баред. Шумо набояд ягон коргар ва гурӯҳи кориро тарк кунед.
- Эътироф бояд корфармо ва кормандро бо маълумоти мушаххас оид ба рафтор ва амалҳои мукофотонӣ ва эътирофшуда таъмин намояд. Маълумоти бештарро шумо механизми арзёбӣ карданро барои гирифтани мукофот пешниҳод менамоед, барои он ки кормандон ба таври мувофиқ осонтар гарданд. Азбаски ин корест, ки шумо бештар аз он мефаҳмед, ки аз кормандон дидан, ин кор барои коргар, агар коргарони зиёде ба даст оварда шаванд.
- Касе, ки пас аз сатҳ ё стандарти дар критерия зикршуда мукофот мегирад. Ё ин, ки муносибатҳое, ки баъзан истифода мешаванд, хусусан вақте ки дастрасии мукофот аз тарафи корфармо ғамхорӣ мекунад, ҳар як корманде, ки ба талаботи меъёр ҷавобгӯ аст, номи ӯ ба чек илова карда шудааст. Шумо бояд дар охири охири гуфтугӯие, ки як ном ё се ё зиёда аз кормандонеро, ки шумо ба мукофот мепазиред, хоҳиш карда мешавад, ки аз байни кормандоне, ки меъёрҳои қобили қабул ба даст овардаанд, интихоб карда шаванд.
- Бояд эътироф кард, ки то ба анҷом расонидани амалҳо имконпазир аст, бинобар ин, эътирофи аксуламали корфармо мехоҳад, ки ҳавасманд намояд. Ҳисоби моҳона хеле фаровон аст ва такмил намешавад. Эътиборҳои солона, плазаҳо ва ҳадяҳо тақвият бахшидан ба оне, ки мехоҳанд ба назар камтар самаранок дидан кунанд.
- Шумо намехоҳед, ки раванди таҳияшудаеро , ки менеҷери мардумро эътироф мекунанд, интихоб кунед. Кормандон ин намуди равандро ба таври абадӣ идора мекунанд. Ё, онҳо дар бораи эътирофи калимаҳо сухан меронанд, масалан, "Oh, ин равед, ки ин моҳро шинохтаед". Ин аст, ки чаро равандҳоеро, ки шахсият, аз қабили коргари моҳона , танҳо якбора самараноктар истифода мекунанд.
Намунаи кории эътимоди муваффақ
Ширкати мизоҷ барои баланд бардоштани шаъну шарафи кормандон таъсис дод .
Меъёрҳо чунин фаъолиятҳоро дар бар мегирифт, ки муваффақият ба ширкати муштариён хидмати муштарӣ бе нозир, ки барои кӯмаки шумо талаб карда мешавад.
Ҳар як корманде, ки ба меъёрҳои муқарраршуда ҷавобгӯ аст, ба дастаи нависанда дастур медиҳад. Сабаб дар он аст, ки чаро корманд ба гирифтани эътироф қабул мекунад.
Ҳуҷҷат имконият медиҳад, ки корманд аз аттестатсияи кафедра дар идора барояд. Тӯҳфаҳо аз сертификати сертификатсияҳои озуқаворӣ ва шоколад бо доллари тиллоӣ ва мукофотҳои пулӣ сар мезананд. Корманд мукофот мегирад, бинобар ин дахолати назоратӣ дар ҳаҷми мукофотпулӣ дида намешавад.
Нусхаи эҳтиром ба ёдоварии матн ба давраҳои даврӣ барои мукофотҳои иловагӣ ва эътирофҳо бештар меравад. Нусхаи тавзеҳот ба шумо дар файли ҳайати кормандон ҷойгир карда шудааст .
Маслиҳатҳои иловагӣ дар бораи эътироф ва идоракунии самарабахш
Агар шумо ба комёбиҳо ва дастовардҳои муваффақе , ки дар як ҷаласаи банақшагирии рушд муҳокима карда мешаванд, эътироф кунед, шумо бояд боварӣ ҳосил кунед, ки эътироф ба талаботи дар боло зикргардида ҷавобгӯ аст.
Нозирон бояд инчунин меъёрҳоро ба таври доимӣ истифода баранд, то шумо эҳтимолияти ниёзҳои пешниҳод кардани баъзе назоратро дошта бошед. Масъалаи ҳадафҳои мушаххаси гуфтушунид инҳоянд, ки муайян кардани муваффақияти онҳо аз ҷониби созмон ҳамчун раванди муваффақ шудан ба он душвор аст.
Одамон инчунин эътироф мекунанд, ки эътирофи корманд, ки тасодуфан ва унсурҳои ногаҳонӣ медиҳад. Агар шумо ба гурӯҳи истеҳсолкунанда ҳар дафъа ҳамроҳи хӯрокхӯриро ба хӯрокхӯрӣ баред, тадриҷан хӯроки нисфирӯзӣ дода мешавад ва ё ин ки соҳиби мукофот хоҳад шуд ва мукофот нест.
Дар дигар ташкилот, Роҳбари анъанавӣ барои ҳама кормандони худ рӯзи ҷумъа хӯрок мехӯрад. Сониян, ӯ кормандонеро мефиристод, ки ӯро барои хӯроки нисфирӯзӣ мепурсанд, агар хӯрок мехӯрданд, ки берун аз он дар рӯзи ҷумъа хӯрок мехӯрданд. Мақсади бинои даставӣ ба тӯҳфаи додашуда ё ихтиёрӣ табдил ёфт ва ӯ бо натиҷаҳои дилхоҳ ғолиб шуд.
Барои ҳамеша мукофотпулии кормандон ва фаъолиятҳои шинохте, ки одатан муҳити корро дар муҳити корӣ эҷод мекунанд, ҷой дорад . Корпоратсияи Pall, дар Анн Арбор, Ми, Гурӯҳи Smile дошт, ки барои расонидани чорабиниҳои тасодуфӣ, шавқовар, коргарони корӣ ба нақша гирифта шудааст. Онҳо дарҳои муколамаи дӯзандаҳо, бо мукофот барои беҳтарин, равшани ҷолиб, ҳангоми рухсатиҳо ороиш додаанд. Онҳо сарпарастони ҷамъиятӣ, пикника, сарпарастонро барои ҳамаи кормандон рӯзона мехӯранд, ва ғайраҳо, барои муҳити мукофот дар ҷои кор эҷод мекунанд.
Ширкати дигар дорои коғази солона бо парад бо теппаи хӯроки ҳар як Halloween танзим карда мешавад. (Анҷоми қадр, низ - костюмҳо хандаовар-тасвири сарвари ширкати ширкат либоси пӯсти овезон аст).
Шумо мехоҳед, ки боварӣ ҳосил кунед, ки шумо аз домҳои шинохтаи шинохтани кормандон, ки:
- танҳо як нафар коргароне ҳастанд, ки барои ҳисси эътирофи интихобшуда,
- Сохибони ахлоқи бисёр касоне, ки барои фаҳмидан ва ғолиб омадан ба меъёрҳо кофӣ нестанд
- овозҳо ё дигар меъёрҳои шахсӣ ва субъективӣ барои муайян кардани ғолибон дарёфт карданд.
Агар шумо ин маслиҳатҳо барои шинохтани самараноки кормандон ва пешгирӣ кардани домҳои, ки метавонад кӯшиши эътирофи кормандро ба даст орад, шумо як усули муваффақонаи кории кормандон доред.
Пардохтҳо ва эътироф, ки ба ҳам корфармо ва коргар кӯмак мекунанд, ки коре, ки онҳо аз кор даркоранд, вазъиятро ба даст оранд. Ин солро ба нақша гиред, ки кормандонро водор мекунад, ки шуморо бо натиҷаҳои мусбӣаш водор созад.