Шумо метавонед биноҳои дастнависро истифода баред, то гурӯҳи гурӯҳҳои шахсиро ба як гурӯҳ гузаронанд
Сохтани даста метавонад ҳамоҳангсози ҳаррӯзаеро, ки кормандон ҳангоми дар якҷоягӣ кор кардан барои иҷро кардани талаботҳои __________________________________________________
Он ҳамчунин метавонад чорабиниҳои сохторӣ ва машқҳоро дар бар гирад, ки кормандон метавонанд роҳнамоӣ кунанд. Ё ин, бо буҷети дахлдор ва ҳадафҳо, роҳбарон метавонанд барои мусоидат ба захираҳои беруна шартнома банданд .
Новобаста аз он, ки чӣ гуна шумо интихоб кардани гурӯҳҳои кории шумо ба як гурӯҳ интихоб карда мешавад, натиҷаҳои бадастомада ба онҳо имкон медиҳанд, ки кор ва мақсадҳои ташкилоти шумо самараноктар аз гурӯҳи гурӯҳҳои ғайриҳукуматӣ ба даст оранд. То он даме, ки диққати шумо ба имкониятҳои бунёдии командаҳо бахшида шудааст, ки онҳо ба иҷрои кори воқеии дастаи худ қарз медиҳанд, шумо ба таври самаранок сохтани як даста ҳастед.
Имкониятҳои ташаккули ташкили гурӯҳӣ
Бо таҷрибаи каме, гурӯҳҳои кормандон, аз қабили шӯъбаҳо, гурӯҳҳои корпоративӣ, дастгоҳҳои маркетингӣ ва дигар кормандон метавонанд барои ҷалби иҷлосияи гурӯҳи худ истифода баранд. Аксар вақт роҳбари гурӯҳ ё мудир ба як қатор вохӯриҳояшон мусоидат мекунанд, ки дар он кормандон ҳамдигарро мешиносанд ва муносибатҳои меҳнатии ҳамаҷониба доранд.
Дар як ташкилоти калонтар, ҳайати кормандон метавонанд рушди ҷаласаҳои дастаҷамъиро пеш баранд. Бисёре аз мутахассисони захираҳои инсонӣ низ ҷаласаҳои дастаи дастаҷамъона пешкаш шудаанд.
Аммо, бинои даставӣ ҳамеша ниёз ба вохӯрӣ ё вохӯрии муфид барои ноил шудан ба ҳадафҳои дастаи муттаҳидкунанда нест.
Шумо метавонед гурӯҳҳоятонро бо роҳи ташкили чорабиниҳо ва чорабиниҳои шавқовар, ки аъзоёни даста метавонанд якҷоя кор кунанд.
Бо кафедра бо кафедра машғул шавед ва бо якчанд соат кор кунед. Шумо метавонед берун аз идора дӯхед ва пешниҳод кунед, ки кормандон як порае гузоранд. Ё, шумо метавонед дар pizza ё хӯроки нисфирӯзӣ аз як мағозаи маҳаллӣ ва ресторан барпо кунед. Мақсаде, ки шумо бо кормандон мубодила мекунед, дар он аст, ки шумо якҷоя ба якҷоя кардани баъзе вақтҳои босифати сӯҳбат аз хӯрок ҷамъ мешавед.
Талаботе, ки шумо мехоҳед, ки ҳангоми баррасии дастаи шумо ҳадафи шумо бошад, ин аст, ки аъзоёни даста бояд барои якҷоя хӯрок хӯрдан ва барои хӯрдани хӯрок хӯрдан ба хӯрданашон хӯрок хӯрданд.
Шумо метавонед чорабиниҳое, ки дар он ҷо кормандон барои ҷашнвора ҷамъ меоянд, кӯмак кунед. Биллинг, Рӯйхати Бунёди Мавлуди Исо, Расмҳои тасвирӣ бо роҳнамоии дӯкони рангӣ, дарёфти дарёҳо дар киштиҳои мусофирон, намоишҳои кинотеатр ва бозиҳои baseball ҳама мувофиқанд. Дар ҳақиқат, чорабиниҳое, ки дастаи шумо метавонанд дар якҷоягӣ кор кунанд ё дар якҷоягӣ барои сохтани даста ҳамчун тасаввуроти дастаҷамъона тамаркуз кунанд.
Хотиррасон кардан лозим аст, ки рӯйдодҳои физикӣ, аз қабили кӯҳҳо ва канданиҳои рангӣ, метавонанд дар тарзи фишори равонӣ ва мушкилоти физикӣ ба назар гирифта шаванд.
Пас, барои сохтани даста, аз ҳама намуди ҳодиса дурӣ гузоред, ки ҳеҷ кадоме аз кормандон ба осонӣ, бе тарсу ваҳшат иштирок кардан наметавонад.
Looking for ideas? Дар ин ҷо панҷоҳ ҷисми гурўҳаи командаҳо , ки шумо метавонед дар кор ё дар маҳалҳои худ кор кунед. Онҳо арзон, натарсанд, хурсандӣ ва дастаи шумо кор мекунанд.
Истифодаи ёрии беруна
Ҳангоми истифодаи кӯмаки беруна барои сохтани даста гурӯҳҳо метавонанд дар фаъолияти сохторӣ иштирок намоянд, ки барои кӯмак ба кормандон ба як гурӯҳ муассир истифода мешаванд. Умуман, осонсозӣ бо гурӯҳи кормандон бо мақсади тарҳрезии фаъолияти гурӯҳӣ ё ҷаласаҳои гурӯҳӣ кор мекунад. Шумо корҳои гурўҳиро ба анҷом мерасонед, вақте ки онҳо ба эҳтиёҷоти гурӯҳи шумо мутобиқ карда мешаванд. Сохтани дастаи даста метавонад таъсири мусбат дошта бошад, аммо он ҳамчун як чорабинии танзимнашаванда нест.
Ин иҷлосияҳо метавонанд icebreakers , мавзӯъҳои муҳокимавӣ, бозиҳо, супоришҳои кооперативӣ ва гурӯҳҳои маърифатӣ дар бар гиранд. Нақши ҳамоҳангсози берунӣ дар ин чорабинӣ ба шумо кӯмак мекунад, ки ба шумо мақсадҳои худро расонам. Боварӣ ҳосил кунед, ки чорабинӣ ба корҳои ҳаррӯзаи худ дохил карда шудааст, то натиҷа баъд аз ҳодиса идома ёбад.
Агар шумо хоҳед, ки дастаи самаранокие, ки натиҷаҳои ташкилоти шуморо талаб мекунад, ба шумо лозим аст, ки ба ҳам раванд ва ҳам дастаи даста диққат диҳед. Дар асл 80 фоизи муваффақияти як даста бо сабаби сохтани даста ва муносибатҳои ҳамаҷонибаи корӣ мебошад. 20% дар раванди донистани он чӣ бояд кард.
Нигоҳ кунед, ки чӣ гуна муҳими дастаи дастаи шумо дар нақшаи умумӣ чӣ гуна аст?