Рӯйхати малакаҳои тиҷоратӣ барои ройгон, паёмҳо ва мусоҳибаҳо
Корфармоён номзадҳои тиҷоратӣ доранд, ки дорои сатҳи баланди эҳсосоти эмотсионалӣ мебошанд, одамоне, ки муоширати хуб доранд ва одамоне, ки метавонанд вақти худро идора карда, ҷараёни кори худро ташкил кунанд.
Бузургӣ ва тасаллӣ метавонад муддати тӯлонӣ гузарад ва ин малакаҳоро дар тӯли вақт исбот кунанд. Роҳҳои соҳибкорӣ, ақидаи ҷомеа ва тамоюл ба инноватсия низ метавонанд ба онҳое, ки ҷустуҷӯи ҷойҳои кориро дар тиҷорат доранд, муфид бошанд.
Дар ин рӯйхати малакаҳо ва хусусиятҳои таҷрибаомӯзӣ, номаҳо, барномаҳои корӣ ва мусоҳибаҳо ба назар гиред. Таҷҳизот дар асоси коре, ки шумо дархост мекунед, фарқ мекунад, ҳамчунин рӯйхати малакаҳоро, ки аз тарафи кор ва навъи малака рӯй дода шудааст, баррасӣ кунед .
Коршиносон мегӯянд,
Иртибот
Барои муассир сохтани муассир, шумо бояд чун шунавандаи хуб чун шунавандаи шумо бошед. Бизнес будан маънои онро дорад, ки бо дигар одамон, ҳам ҳамчун роҳбар ва ҳам тобеъ. Ҳар ду вазифа бояд ба фурӯтанӣ, эҳтиром, муносибати шаҳрвандӣ ва ҳатто эҳтиром гузоранд. Барои хуб муошират кардан, ба шумо лозим аст, ки дар алоқаи хаттӣ, шифоҳӣ ва ғайримуқаррарӣ фаҳмед.
Шумо бояд фикру ақидаи худро ба таври возеҳ, ҳам дар шакли хаттӣ ва ҳам дар вохӯриҳо фаҳманд. Шумо бояд ба таври ройгон бо якто гап занед ва агар шумо метавонед бо суханони ошкоро, дар гурӯҳҳои хурд, ба монанди вохӯриҳои бизнес, инчунин дар гурӯҳҳои калон кӯмак расонед.
Молия
Идоракунии қарори молиявӣ қисми асосии нақши бештари кормандон мебошад.
Ин маънои онро дорад, ки номзадҳо бояд эҳтиёҷоти молиявии ширкатро фаҳманд, инчунин дар бораи он ки чӣ гуна бозор талаботи зиёд дорад. Корфармоён номзадҳоро даъват мекунанд, ки вазъи молиявиро таҳлил карда, натиҷаҳои мантиқиро ба даст оранд ва сипас амал кунанд. Номзадии хуб метавонад сабабҳои молиявиро дар паси қарорҳои худ нишон диҳад. Онҳо инчунин метавонанд барои таҳия намудани ҳисоботи муфассал ва дақиқ дар бораи маблағгузории молиявӣ маълумот диҳанд.
Намояндагӣ
Идоракунии одамон, ё ҳатто ҳамсолон бо ҳамсолон, маънои онро надорад, ки ҳамаи корро худатон мегирад. Дар тиҷорат, рӯҳияи ҳамкорӣ ба ҳама манфиатдор аст ва як қисми ҳамкориҳо ҳайати он мебошад. Ин маънои онро дорад, ки дигар имкониятҳоро барои кор кардан ба кор баранд, ҳатто агар шумо фикр кунед, ки он ба фишори худ ё фишори худ манфиат меорад. Намояндагӣ ҳамчунин муфассали муҳими идоракунии вақт аст. Агар шумо ҳама чизро дар худ бигиред, имконияти коратон дар минтақаҳои асосӣ хоҳад буд. Касе, ки дар тиҷорат ба даст меорад, метавонад қобилияти кории худро идора кунад ва вазифаҳо ва лоиҳаҳои мувофиқро ба ҳамшарикон ва тобеъон супоранд.
Саёҳатҳои оддӣ
Ин дар ҳолест, ки ҳангоми баррасии хусусиятҳои тиҷоратӣ дар бораи малакаҳои техникӣ ва таҳлилӣ диққат дода мешавад, вале малакаҳои нармафзор ҳама чизро ҳамчун чизҳое, ки шумо дар мактаби соҳибкорӣ медонанд, муҳим арзёбӣ мекунанд.
Баъзе аз малакаҳои боло барои бомуваффақият дар тиҷорат ба даст овардани чунин бозиҳо, ба монанди бозичаи даста, ки маънои фишурда ва кооперативӣ буданро дорад ва дар назар гирифтани он чизе, ки барои гурӯҳҳо на танҳо барои шумо, балки барои он ки чӣ беҳтар аст.
Муносибати боэътимоде, ки маънои онро дорад, ки дар якҷоягӣ бо нақша рафтан ҳам мумкин аст, ҳатто агар он нақша набошед, ё бо розигии шумо не. Ҳалли мушкилот яке аз усулҳои асосии нармафзорӣ ба ҳисоб меравад. Вақте ки ангуштҳои ногаҳонӣ ба дегиҳо партофта мешаванд, як ҳалли хуби ҳалкунанда ҳис мекунад ва ба таври ҷиддӣ фикр карданро барои чизи дигар ҳаракат мекунад. Ҳалли проблемаҳо ба кордиҳандагон арзиши баланд доранд. Саъю кӯшиши дигари нармафзор, ки арзиши баланд дорад, вале эътимоди бардурӯғ ё муносибати ҳасана, ки беҳурматӣ аст, мебошад. Изҳори боварӣ бояд бо дониш, малака ва қобилияти воқеӣ дастгирӣ карда шавад.
Бозгашт ба тиҷорат маъмул аст ва метавонад фоидаовар бошад.
Имконияти гирифтани даромад дар тиҷорат эҳтимолияти зиёдтари номзадҳоро ҷалб мекунад. Он аз бештари малакаҳои техникӣ ва омӯзишӣ барои муваффақ шудан дар соҳа истифода мебарад, аз ин рӯ, сифатҳои беҳтарини худро дар муқоиса бо ин рӯйхати малакаҳо барои дидани он, ки бизнес барои шумо як соҳаи хуб хоҳад буд.
Дар ин ҷо рӯйхати малакаҳои тиҷоратӣ, ки корфармоён номзадҳоро барои шуғл меҷӯянд. Таҷҳизот дар асоси коре, ки шумо дархост мекунед, фарқ мекунад, ҳамчунин рӯйхати малакаҳоро, ки аз тарафи кор ва навъи малака рӯй дода шудааст, баррасӣ кунед .
Рӯйхати малакаҳои тиҷоратӣ
A - Г.
- Ҳисобот
- Ҳушдорҳои фаъол
- Идоракунӣ / Семинатсия
- Реклама
- Аналитикӣ
- Banking
- Bookkeeping
- Таҳлилгари тиҷоратӣ
- Рушди соҳибкорӣ
- Рушди бизнес
- Менеҷери тиҷоратӣ
- Касб
- Талабот
- Иртибот
- Компютер
- Идоракунии муноқишаҳо
- Қарори қатъӣ
- Машварат
- Идоракунии мӯҳтаво
- Стратегияи мундариҷа
- Фикрҳои бебаҳо
- Хидмат ба муштари
- Тасмим гирӣ
- Намояндагӣ
- Медиа Digital
- Соҳибкорон
- Ёрдамчии иҷроия
- Иҷрокунанда
- Молия
- Мушовири молиявӣ
- Мушкилот
- Таҷҳизоти умумӣ
H - М
- Идоракунии меҳмонхонаҳо ва Resort
- Бахши захираҳои инсонӣ
- Масъалаи оқилона
- Техналогияи ахборот
- Суғурта
- Интерпериализатсия
- Рӯзноманигорӣ
- Роҳбар (Рӯйхати)
- Роҳбарӣ (Top 10)
- Ҳуқуқӣ
- Skills for LinkedIn
- Муштарӣ
- Фикрҳои мантиқӣ
- Идоракунӣ
- Шабакаи менеҷмент
- Таҳлилгари тадқиқоти бозор
- Маркетинг
- Автоматика маркетинг
- Нақшаи ВАО / харидор
- Microsoft Office
- Multitasking
- Motivational
- Намояндагӣ
- Иртиботи ғайримутамарказ
НС
- Ёрдамчии офис
- Менеҷери Office
- Ташкилот
- Параллегал
- Ёрдамчии шахсӣ
- Муносибатҳои мусбат
- Таҳлилгари сиёсӣ
- Муаррифӣ
- Ҳалли мушкилот
- Менеҷери корӣ
- Мудири барнома
- Public / Non-profit-Administrator
- Гуфтушуниди оммавӣ
- Сарвати ғайриманқул
- Таҳқиқот
- Хурдафурӯшӣ
- Associate Associate
- Харидории Retail
- Менеҷери яккарата
- Ширкати тиҷоратӣ
- Фурӯши чакана
- Фурӯш
- Ассотсиатсияи фурӯш
- Иҷтимоӣ
- ВАО иҷтимоӣ
- Skills Soft (Рӯйхати)
- Skills Soft (Top 7)
- Мизоҷони оддӣ барои менеджерҳо
- Намояндаи фурӯшандаи Software
Т - З
- Сохтани даста
- Кормандон
- Техника
- Пуштибонии фаннӣ
- Идоракунии вақт
- Ҳамоҳангсози омӯзишӣ
- Нашрия
- Иртиботи шифоҳӣ
Рӯйхати малакаҳо чӣ тавр истифода бурда мешавад
Истифодаи маҳоратҳое, ки дар инҷо зикр шудаанд, истифода кунед, вақте ки шумо реферат ё фармоиши худро, ё дар ҷустуҷӯи кор ҳастед. Ин истилоҳҳо дар реҷаи худ ва номаи сарпӯшро истифода баред. Пешниҳод барои мусоҳибаи худ бо роҳи пешбурди ин малакаҳо дар кори пештара. Ҳар кор бояд маҳоратҳои гуногун ва таҷрибаҳо талаб намояд, аз ин рӯ, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо тавсифи корро бодиққат хонед ва ба малакаҳое, ки корфармо номбар кардааст, диққат диҳед.
Рӯйхати касонеро, ки аз рӯи ихтисос ва намуди маҳорат нишон дода шудаанд, баррасӣ кунед .
Мақолаҳои марбута: Таҷҳизотҳои оддӣ ва ғ Чӣ тавр ба калимаҳои дар реҷаи худро ворид намудан Рӯйхати калимаҳо барои рангҳо ва пояҳо | | Малакаҳо ва қобилиятҳо