Талабот барои мушовирон
Аз рӯи ҳамаи машваратчиён пеш аз ворид шудан ба синф дараҷаи коллеҷ ба даст меоранд. Дараҷаи васеъ дараҷаи фарогирӣ қабул карда мешавад, аммо одатан мобайн инжиниринг, бизнес, математика, иқтисодиёт, технологияҳои иттилоотӣ ва илмҳои компютериро дар бар мегирад.
Бисёр машваратчиён дараҷаи тахассусӣ дар тиҷорат ё тарбияи марбут ба соҳаи машваратӣ мегузаранд.
Машваратчиён бояд малакаҳои таҳлилии таҳлилӣ ва мушкилоти ҳалли худро талаб кунанд. Дар соҳаҳои миқдорӣ маслиҳат, математикаи сахт ва малакаҳои компютерӣ талаб карда мешавад. Машваратчиён бояд тавонистанд, ки бо мизоҷон ва аъзоёни даста мутаносибан босамар ва самаранок бошанд.
Қобилиятҳои навиштани калимаҳо ва гуфтугӯҳо ҳамчун қобилияти пешниҳоди натиҷаҳо ва пешниҳодҳо ба гурӯҳҳо муҳиманд. Барои дидани рӯйхати малакаҳое, ки ба кордиҳандагон муроҷиат мекунанд, ба поён нигаред.
Машваратчиён ба зудӣ сафар мекунанд ва дар муддати кӯтоҳ кор мекунанд, бо лоиҳаҳое, ки далелҳои мутобиқшавӣ доранд ва сатҳи баланди энергия арзёбӣ мекунанд.
Таҷрибаи корӣ
Машваратчиёни ассотсиатсия бояд курсҳои лоиҳаро ба назар гиранд, ки ҳолатҳои он аз ҷониби гурӯҳҳои донишҷӯён ҳал карда мешаванд. Роҳбарони донишҷӯе, ки дорои сабтҳои муваффақонаи таъсиррасонӣ ба ҳамсолонашон мебошанд ва дарёфти ҳалли эҷодӣ метавонанд аз ҷониби реквизитаторон мусоидтар карда шаванд.
Барои мутахассисони шиноварӣ, ки мехоҳанд, ба соҳаҳое, аз қабили муҳандисӣ, IT, идоракунӣ ва захираҳои инсонӣ гузаранд, эътибори ҳамчун роҳбари саноат кӯмак мекунад, ки барои гузариш ба гузариш гузарад. Сатҳи саноатӣ, мавқеи роҳбарӣ дар гурӯҳҳои касбӣ, нашр ва тавсияҳои қавӣ дар платформаҳо, ба монанди LinkedIn метавонад ба шумо кӯмак расонад, ки ин лоиҳаро ба шумо кӯмак расонад.
Чӣ гуна пайдо кардани кор ба сифати мушовир
Ширкатҳои асосии машваратӣ дар бисёр донишгоҳҳои коллеҷ ба кор даъват мекунанд ва ба хатмкунандагони сатҳи таҳсили баъдидипломӣ барои пажӯҳиш ё педагогии педагогӣ машғуланд. Донишҷӯёни хатмкунандагони соҳибкорӣ, муҳандисӣ ва технологӣ инчунин аз ҷониби ширкатҳои машваратӣ дар шаҳракҳо ба таври ҷиддӣ ба кор гирифта мешаванд. Бо муроҷиат ба идораи касбӣ дар коллеҷ шумо пеш аз омода шудан ба мактаби маъюбон дар мактаби худ омода мешавед.
Google "ширкатҳои машваратдиҳанда боло" ва ба қадри имкон имконпазиранд. Истифодаи LinkedIn ва корпоратсияҳои коллеҷ / хатмкардаатон барои муайян кардани алоқаҳо дар ширкатҳои мақсадноки шумо истифода баред. Ба онҳо барои мусоҳибаҳои иттилоотӣ наздик шавед ва муҳокима намудани стратегияҳои беҳтарин барои дарёфти ҷои кор.
Агар шумо аллакай кор карда бошед, мушовирон ба хидмати худ хидмат кунед ва барои маслиҳат дар бораи гузариш ба онҳо муроҷиат кунед. Ин аст, ки чӣ гуна ба шабакаи ҷустуҷӯӣ шурӯъ кардан .
Шабака бо мутахассисони мутахассис, ки ба машваратчӣ муҳоҷират кардаанд. Шумо одатан аз аъзоёни феҳристи ассотсиатсияҳои касбӣ пайдо карда метавонед, ки бо ҳамон заминае, ки ба шумо тааллуқ доранд, пайдо кардаед. Аз онҳо хоҳиш кунед, ки ба ҳар кадрсозӣ муроҷиат кунанд, ки ба онҳо кӯмаки машваратӣ расонидааст.
Нигоҳ кунед ба Facebook, LinkedIn, оила, ҳамсояҳо ва хатмкардагони барномаҳои новобаста аз касби худ.
Аз онҳо хоҳиш кунед, ки шуморо ба касе бидиҳанд, ки онҳо дар соҳаи машваратӣ медонанд. Он шахсонро барои вохӯриҳои иттилоотӣ равон кунед.
Агар имконпазир бошад, таҷрибаи машваратӣ ҳамчун якҷоя ба вазифаи асосӣ ташкил кунед. Ҳамин тариқ, шумо манфиати худро санҷед ва исбот мекунед. Шумо номзадии бештар ҷолиб хоҳед дошт, агар шумо метавонед ба муштарӣ ё ду ширкати шумо дар як ширкати калон муроҷиат кунед.
Бо нақшҳои корӣ бо кордиҳандаи кунунӣ, ки шумо машваратдиҳии дохилӣ доред, шояд ба кӯмаки ҳамҷоя ва ҳамшарикони хурдтар кӯмак расонед.
Чӣ гуна ба мусоҳиба бо кори машваратӣ муроҷиат кунед
Қисмро либос гузоред. Ширкатҳо умуман барои аксҳои шубҳанок пайдо мешаванд, зеро машваратчиён ин қадар зуд бо мизоҷон пайваст мешаванд. Агар чизе дошта бошед, дар вақти интихоби либосҳои бизнеси худ ғарқ шавед. Шарикони PowerPoint ва малакаҳои презентатсионӣ аз он ки шумо эҳтимолан ин нишондиҳандаҳоро ҳамчун як раванди банақшагирӣ нишон диҳед, талаб карда мешавад.
Ширкаткунандагони машваратӣ аксар вақт номзадҳоро барои гузаронидани таҳлили ҳолатҳо ҳамчун як қисми раванд истифода мебаранд. Таҳлили асосҳои муроҷиат ба мусоҳиба ва амалияи таҳқиқи парвандаҳо. Мусоҳибаҳои гурӯҳӣ умумӣ ва ширкатҳо на танҳо ҷавоби шуморо арзёбӣ мекунанд, балки чӣ гуна шумо бо дигарон ҳамчун аъзои гурӯҳ ҳамкорӣ карда метавонед. Онҳо роҳбарони потенсиалӣро меҷӯянд, ки онҳо метавонанд бозигарони даста бошанд.
Ба шумо ташаккур мегӯям, ки ба шумо ҷавоб диҳед
Пас аз ҳар як мусоҳиба, ба шумо тавзеҳот медиҳед, ки изҳори сипосгузории худро барои вақти пурсиш ва манфиатдории шумо ба кор баред.
Рӯйхати малакаҳои машваратӣ
Талаботҳои зарурӣ аз рӯи коре, ки шумо дархост мекунед, фарқ мекунад, ҳамчунин рӯйхати малакаҳои номбаршуда, ки аз ҷониби кор ва навъи малака рӯй додаанд, баррасӣ кунед .