Ҳамоҳангсозиҳо одатан аз ҷониби баъзе тарафҳо ба даст оварда мешаванд ё ба тарафҳо муроҷиат мекунанд. Бо вуҷуди ин, созишномаҳои гуфтушунид набояд ҳар ду ҷонибро дар миёна ҷамъбаст кунанд, зеро яке аз ҷонибҳо метавонад бештар аз яктарафа бошад.
Гуфтушунидҳо метавонанд ба созишномаҳои расмӣ ё шартномаҳо расонида шаванд ё метавонанд дарк кунанд, ки чӣ тавр ҳалли мушкилот, ҳалли мушкилот, ё муайян кардани чораҳои амалиётӣ.
Корҳо, ки малакаҳои гуфтушунидро талаб мекунанд
Корҳои зиёди гуногун вуҷуд доранд, ки малакаҳои гуфтушунидҳо аз фурӯш, идоракунӣ, маркетинг, хидмати мизоҷон, амволи ғайриманқул ва қонунгузорӣ арзёбӣ шудаанд. Умуман, қодир ба ҳалли ҳалли мушкилот - пешгӯи намудани муваффақияти ҷои кор аст.
Кадом коргарон ба назар мерасанд?
Вақте, ки шумо бо кордиҳандаи потенсиалӣ мусоҳиба мекунед, омода созед, ки дар бораи коре, Ин махсусан муҳим аст, агар «малакаҳои мустамликадорӣ / миёнаравӣ» ҷузъи махсусе бошанд, ки дар қисмати «Талабот» қисмати рекламаи корие, ки шумо дархост мекунед, номбар кунед.
Тавре ки шумо мисолҳои чӣ гуна истифода бурдани малакаҳои гуфтушунидро дар гузашта истифода бурдед, кӯшиш кунед, ки чӣ тавр шумо чор чораи умумиро дар ҳама гуна гуфтушунидҳои корӣ пайгирӣ менамоед:
- Банақшагирӣ ва омодагӣ (Натиҷаҳои ҷамъбастӣ барои сохтани муроҷиати шумо барои мусоҳиба бо муваффақият? Мақсадҳои шумо ва дигар ҷонибҳои дахлдорро муайян кунед?);
- Кушодани муҳокимаҳо (Чӣ тавр шумо муносибатҳои худро ба роҳ мондед ва барои мусоҳиба) оҳанги мусбӣ ташкил кардаед?
- Марҳилаи маркетингӣ (Чӣ гуна шумо далелҳои худро пешниҳод кардед ва дар бораи радкунӣ ё дархостҳо барои концессияҳо ҷавоб медиҳед?); ва
- Марҳилаи ниҳоӣ (Шумо ва ҷонибҳои дигар чӣ гуна қарордодҳоро бастанд? Кадоме аз ҳадафҳои шумо ба даст оварданд? Кадом имтиёзҳо шумо додед?).
Намунаҳои мисолҳои гуфтушунидҳои корӣ ва малакаҳои зикргардида дар бораи рефератҳо, номаҳо ва ҳангоми мусоҳибаҳои машваратӣ зикр шудаанд.
Мусоҳибаҳо барои корфармо ба кордиҳанда : Дар давоми тамоми касб, шумо бояд баъзан бо корфармо ё идоракунандаи худ сӯҳбат кунед. Ҳатто агар шумо бо кори худ хурсандӣ доред, дар баъзе нуқтаҳои шумо шумо мефаҳмед, ки ба шумо эҳё шудан лозим аст, ба тағйир додани равандҳои корӣ, ё мехоҳед, ки вақти иловагии истироҳат ё рухсатии беморӣ гиред. Гуфтушунидҳои корӣ ба коргарони корфармо инҳоянд:
- Пешниҳоди пешниҳоди музди меҳнат баъд аз интихоби ҷойи кори нав
- Мусоҳиба ба рухсатӣ ё вақти истироҳат
- Мушоҳида шудани шартҳои тақсимот бо корфармо
- Ҳамоҳангсозии ҷадвали кори бештар иваз карда мешавад
- Қатъ кардани шартномаи иттифоқи касаба
- Тарғиб кардани шартнома барои машварат ё хадамоти иртибот
Таҳсили номзадҳо : Тарҷума, эҷодӣ, ҷобаҷогузории фоидаҳои қабули мавқеъ ё тарзи амал, мутобиқшавӣ, тавлид кардани боварӣ, шафқат, ҷомеъа , ҷубронпулӣ барои консессияҳо, шубҳанокӣ , тавсиф, шаффоф, гуфтугӯи шифоҳӣ .
Мушаххасоти корманди кормандон: Хусусан, агар кори шумо якҷоя коркаро талаб кунад, шумо бояд бо ҳамсолонатон, роҳбари худ ё шумо, агар шумо дар идора бошед, бо кормандони худ барои таъмин намудани он, ки лоиҳаҳо дар параметрҳои муқарраршудаи сифат ва мӯҳлати анҷомёфта ба анҷом расанд, муошират кунед.
Дар ин ҷо якчанд мисолҳои гуфтушунидҳои кормандон ба шумор мераванд:
- Нақшаҳои нақшавӣ ва кор дар дохили як гурӯҳи лоиҳа
- Анҷоми мӯҳлати лоиҳа
- Муҳокимаи ихтилофоти шахсӣ
Таҷрибаҳои алоқаманди алоқаманд : Ҳал кардани аксуламалҳо, интиқолдиҳии аксуламал, ҳалли нодурусти тафтишкунӣ, ба дигарон муроҷиат кардан барои ҳалли проблема, пешгирӣ кардани нобоварӣ ва забонӣ, Назорат бо ҷамоат, Стратегия, Самтҳои ҷамъбастии Созишнома.
Мушаххасоти кормандон ба сеюм : Аз рўи кори худ вобаста аст, шумо метавонед ба таври ошкоро бо одамоне, ки берун аз ширкати шумо ё ширкатҳо ширкат варзанд, даъват карда шаванд. Агар шумо фурӯшанда бошед, ин метавонад ба гуфтушунид бо шартҳои B2B ё B2C шартномаҳо бо муштариён ҷалб карда шавад.
Агар шумо масъулиятҳои харидор дошта бошед, ба шумо лозим меояд, ки ба манбаъ ва гуфтугӯ бо фурӯшандагон барои бастани шартномаҳои таъминоти аҳолинишин. Ва, албатта, агар шумо адвокат ё paralegal, музокирот бо шӯрои муқобил ва бо кормандони суд пешниҳод карда мешавад.
Ҳатто корҳое, ки ба монанди таълиму тарбия, агар дар гуфтушунид, баъд аз нисфирӯзии хеш, миёнаравӣ, дараҷаи лозимӣ талаб кунанд. Муаллимон аксар вақт бо «донишҷӯёни худ» шартномаҳои омӯзиширо сохтанд ва алоқаи волидайн аксар вақт ба малакаҳои раъйдиҳии миёнаравӣ низ зарур аст (масалан, дар ташкили нақшаи IEP). Намунаҳои гуфтушунидҳои коргарон ба сеюм:
- Бо фармоиш бо нарх ва шартҳои фурӯш
- Протоколро бо прокуратураи зиддифасод мубодила кунед
- Созишнома ё шартнома бо фурӯшандагон
Соҳибкорони алоқаманд : Таҳлил , Мониторинги Стратегияи мубодилаи афкор оид ба даъвои худ, Саволҳои боварибахш, норозигӣ, нишон додани фаҳмиши мавқеи дигар ҳизб, ҷамъ овардани тамоми далелҳои муҳим, банақшагирӣ, суханронии ҷамъиятӣ , тозакунии минбаъда, банақшагирии стратегӣ, шартномаҳои хаттӣ, пешниҳодҳои пешниҳод.