Рӯйхати мутахассисон ва намунаҳо

Барои такмил додани малакаҳо, афшураҳо, ва мусоҳибаҳо

Хусусиятҳои нармафзори хусусиятҳои шахсӣ, ки шумо бояд дар ҷои кор муваффақ бошед. Инҳо аксар вақт ба он вобастаанд, ки шумо бо дигарон кор мекунед - дар ин маврид инҳоянд , ки малакаҳои мардум ҳастанд. Талаботҳои нарм аз малакаҳои душвор , ки бевосита ба кори шумо муроҷиат мекунанд, фарқ мекунанд. Инҳо аксаран миқдоран миқдор ва омӯхтани осонтаранд. Масалан, қобилияти сахт барои масткунанда , масалан, метавонад қобилияти коркарди қувваи барқ ​​ё истифода бурдани масоҳати фронталӣ бошад.

Новобаста аз кори шумо барои шумо муроҷиат кардан лозим аст, шумо бояд ақаллан баъзе малакаҳои нармафзорро ба даст оред. Корфармо мехоҳанд, ки коргароне, ки метавонанд ба таври муассир бо дигарон муносиб бошанд. Ин малакаҳо низ ба таълим додан хеле душвор аст, бинобар ин корфармоён мехоҳанд бидонанд, ки номзадҳои корӣ аллакай ин малакаҳоро доранд.

Дар поён як рӯйхати шаш мутахассисони нармафзор , ки аксарияти корфармоён ба кормандон назар мекунанд. Он дорои рӯйхати малакаҳои алоқаманд бо нармафзор мебошад, ки кордиҳандагон низ ба довталабони кор муроҷиат мекунанд. Таҳия намудани ин малакаҳо ва онҳоро дар аризаи корӣ, барқароркунӣ, мактубҳо ва мусоҳибаҳо таъкид мекунанд. Механикаи наздиктарини коғази шумо ба корфармо ҷустуҷӯ мекунад, имконияти гирифтани коргаронро беҳтар мекунад.

Рӯйхати малакаҳо чӣ тавр истифода бурда мешавад

Шумо метавонед калимаҳоеро, ки дар зер ҷустуҷӯ доред, дар поён оварда метавонед. Барои мисол, мӯҳтавои худро дар реҷаи худ, хусусан дар тавсифи таърихи кориатон дохил кунед. Шумо метавонед онҳоро ба номаи қаблии худ дохил кунед .

Як ё ду аз малакаҳои дар ин ҷо зикршуда қайд кунед ва мисолҳои мушаххаси мисолҳоро нишон диҳед, вақте ки ин хислатҳоро дар ҷои кор нишон додаед.

Шумо инчунин метавонед ин суханонро дар мусоҳиба истифода баред. Муваффақиятҳои боло дар ин ҷо дар давоми мусоҳиба қайд карда, омода созед, ки мисолҳои ҳар як намунаи худро нишон диҳед.

Ҳар кор бояд маҳоратҳои гуногун ва таҷрибаҳо талаб намояд, аз ин рӯ, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо тавсифи корро бодиққат хонед ва ба малакаҳое, ки корфармо номбар кардааст, диққат диҳед. Рӯйхати касонеро, ки аз рӯи ихтисос ва намуди маҳорат нишон дода шудаанд, баррасӣ кунед .

Устодони беҳтарин
Усулҳои иртиботӣ
Қобилиятҳои коммуникатсионӣ дар қариб ҳар як вазифа муҳим мебошанд. Шумо эҳтимолан бо одамон муошират кардан мехоҳед, оё онҳо мизоҷон, мизоҷон, ҳамкорон, кордиҳандагон ё фурӯшандагон мебошанд. Шумо бояд ба таври равшан ва боэҳтиромона бо одамон дар телефон, ва дар шакли хаттӣ гап занед.

Шумо ҳамчунин эҳтимолан шунавандаи хубе хоҳед дошт. Корфармо мехоҳанд, ки кормандонеро, ки на танҳо метавонанд фикру ақидаи худро муошират кунанд, балки ҳамчунин ба дигарон бахшиш диҳанд. Диққати махсус дар соҳаи хизматрасонии мизоҷон мебошад.

Фикрҳои бебаҳо
Новобаста аз он чӣ кор, кордиҳандагон мехоҳанд номзаде, ки вазъиятро таҳлил карда, қарор қабул кунанд, ниёз доранд. Новобаста аз он ки шумо бо маълумот, донишҷӯён омӯзиш ё таҳияи системаи гармидиҳии хона кор карда истодаед, шумо бояд фаҳмед, ки мушкилотро фаҳмед, ба таври ҷиддӣ фикр кунед ва бо ҳалли мушкилот рӯ ба рӯ шавед.

Таҷҳизоте, ки бо тарзи фикрронии муҳим алоқамандӣ доранд, эҷодӣ, осон ва шавқоваранд.

Роҳбарият
Ҳатто кушодани ҳар як вазифаи роҳбарӣ вуҷуд дорад, аксарияти кордиҳандагон хоҳиш доранд, ки бидонанд, ки шумо қобилияти қабул кардани қарори қабул кардани қарорро қабул карда, вазъият ва одамонро идора карда метавонед. Агар ин коре бошад, ки барои пешрафти кор имконият дорад, корфармо хоҳиш мекунад, ки шумо дар оянда барои пешбари роҳбар шудан шавед.

Дигар малакаҳое, ки ба роҳбарият роҳбарӣ мекунанд, қобилияти ҳалли проблемаҳо ва низоъҳо байни одамон ва қарорҳои иҷроияро доранд.

Муносибати мусбӣ
Корфармоҳо доимо барои касе, ки ба идора муносибати мусбӣ мерасонанд, ҷустуҷӯ мекунанд. Онҳо мехоҳанд кормандонеро, ки ба дигарон дӯст медоранд, меҳнат кардан мехоҳанд ва умуман хушбахт будан мехоҳанд.

Кормандон
Менеҷментҳои кироя ба номзадҳои корӣ назар мекунанд, ки метавонанд бо дигарон кор кунанд. Новобаста аз он ки шумо якчанд лоиҳаро дастгирӣ мекунед, ё ба вохӯриҳои якчанд вохӯрӣ ташриф меоред, шумо бояд бо одамони атроф самаранок кор кунед. Шумо бояд бо дигарон кор карда тавонед, ҳатто агар шумо чашм надоред.

Баъзе маҳоратҳои марбут ба кори гурӯҳҳо қобилияти гуфтушунидро бо дигарон доранд ва эътироф ва қадршиносӣ ва гуногунрангии як даста доранд. Дигар миқдори дахлдори он қобилияти қабул ва истифода кардани бозгашт аз дигарон мебошад.

Корҳои ахлоқӣ
Корфармо мехоҳанд номзадҳои кор бо этикаи меҳнатӣ мехоҳанд. Одамон бо этикаи пуриқтидори меҳнат корҳои саривақтро анҷом медиҳанд, ба онҳо диққат диҳед ва ташкил намоед. Онҳо имкон доранд, ки вақти худро ба буҷаи худ харҷ кунанд ва корҳои худро пурра анҷом диҳанд. Гарчанде ки онҳо мустақилона кор карда тавонанд, одамони дорои аъмоли меҳнатии қавӣ низ дастурҳоро иҷро мекунанд.

Этикаи пуриқтидори меҳнати муаллим душвор аст, бинобар ин, корфармоҳо ба тааҷҷуб меафтанд, агар шумо дар бораи аъмоли меҳнатии худ дар аризаи худ нишон диҳед.