Дар сатҳи асосии он, нархҳои интихобӣ ин кӯшиши баланд бардоштани даромади аҳолӣ бо нархҳои гуногун ба мизоҷони гуногун барои як маҳсулот ё хидмат бо назардошти омодагии пардохти онҳо мебошад. Ба ҳамин монанд, корфармоҳо одатан барои кам кардани хароҷоти ҷуброни кормандон кӯшиш мекунанд, ки бо пардохти музди меҳнати гуногуни кормандон барои кори якхела, бо назардошти он ки онҳо мехоҳанд қабул кунанд. Калиди муваффақияти нақшаҳо барои баланд бардоштани фоида аз ҳисоби ҷубронпулӣ ё ҷубронпулӣ барои ҷуброни музди меҳнат ё ҷуброни музди меҳнат, на аз шаффоф будан, дар бораи он, ки устуворӣ дар қабули даромад ё дар пардохти музди меҳнат хоҳиш дорад. Баръакс, баъзе кордиҳандагон ба шаффофияти музди меҳнат боварӣ доранд .
Шартҳои иловагӣ: Touche Ross, ширкати пешини ширкати Deloitte , ки барои пардохти машваратчиён нақшаи ғайримуқаррарӣ дошт. Қисми музди меҳнати яксола ва пардохти ҳар як соли минбаъдаи он дар шакли «бонус кафолат дода шудааст», ки дар охири давраи пардохти музди меҳнат пардохт карда мешавад (ки соли охири соли молиявии 30 июни соли 2008 ба охир расид).
Пас аз пардохти пурраи кафолатнок барои соли оянда, мукофоти пурраи соли гузашта дар бар мегирад.
Идоракунии хавфҳо: Яке аз роҳҳое, ки корфармоён метавонанд коргаронро дар музди меҳнати камтар нигоҳ доранд, бо пешниҳодоти бебаҳо (агар ваъдаҳои бепоёнро) дар бораи ояндаи эҳтимолии ҷубронпулӣ, ба монанди эҳтимолияти таҷрибаи иловагӣ ё вазнин ё такрори минбаъда ба даст оранд.
Идоракунии интизориҳо дар ин мода фавран ба таври кофӣ ошкор карда мешавад ва агар кормандон маълумотҳои сахтро дар бораи намудҳои пардохт, ки чунин пешниҳодотро дастгирӣ намекунанд, ошкор мекунанд.
Ба мубоҳисаҳои алоқаманд бо мо нигаред:
- Психология дар молия
- Муҳофизати дурӯғҳои корпоративӣ
- Муҳофизат кардани кордиҳанда
Махсусан дар ширкатҳои дорои нақшаҳои пардохти комиссионӣ (ба ғайр аз онҳое, ки музди меҳнати дурустро пардохт мекунанд) кӯшиш мекунанд, ки ба интизори ояндаи даромадҳои ғайриқонунии ояндаи худ як дастгоҳи умумӣ барои ҷалб ва нигоҳ доштани кадрҳо дар пасти музди пасти музди меҳнат бошад, дар ҳоле, ки онҳо низ онҳоро дастгирӣ мекунанд. Бо вуҷуди он, ки чунин ширкатҳои ношинос ба таври ҷиддӣ ҳаҷмҳои зиёд ва корҳои кӯтоҳмуддат доранд, чунки кормандон бо таҷрибаи душворе, ки онҳо то ҳол ба даст намеоранд, новобаста аз вақт ва кӯшише, ки сармоягузорӣ мекунанд, муваффақ мешаванд.
Шарҳи муфассалро, ки барои интихоби умедҳои нодуруст дар байни кормандон пешбинӣ шудаанд, низ шубҳа мекунанд. Инҳо дар якҷоягӣ бо таблиғи «баъзе кормандон аз ҳадди ақал $ X» (бе нишон додани андозаи воқеӣ) ё «музди миёнаи кор дар ин категорияи касбӣ $ Y» (дар ҳоле, ки миёна метавонад аз ҷониби якчанд нафар аз онҳо хеле баланд бошад , ва аксарияти аксар аксаран аз ин нишондиҳандаи миёна камтар ба даст меоранд).