- Тахфифи барои нафақа
- Барои захира кардани коллеҷ
- Барои хариди хона ё мошинсозӣ захира кунед
- Маблағгузорӣ
- Назорати хароҷот
- Кредитор
- Сармоягузорӣ
Бисёре аз таҳиягарон мустақилона ё дар ширкатҳои хурд кор мекунанд, гарчанде ширкатҳои хизматрасонии молиявии молиявӣ ба коргарони молиявӣ илова мекунанд ё ба маслиҳатҳои молиявиашон (ё мушовирони молиявӣ ) ҳам ҳамчун нақшаҳои молиявӣ тасдиқ карда мешаванд.
I do not know
Ҷустуҷӯи ишғоли ҷойҳои корӣ : Ин дастгоҳро барои пайдо кардани кушодани ҷойҳои корӣ дар соҳаи истифода баред.
Маориф
Дараҷаи бакалавр ҳадди аққали таълимии интишори молиявӣ мебошад. Маблағгузорӣ дар молия, ҳисобдорӣ ва / ё иқтисодиёт, гарчанде талаб карда намешавад. Қобилияти қавӣ ва мониторинги ҳалли мушкилот муҳим аст, аммо инҳо маҳсулотҳои коммуникатсионӣ ва тиҷоратӣ мебошанд. Маблағи MBA метавонад ба шумо номгӯи вазифаи махсуси дилхоҳ, вобаста аз ширкат бошад.
Сертификатсия
Талаботи қонунӣ барои фаъолият ҳамчун нақшаи молиявӣ аз ҷониби давлат фарқ мекунад. Ҳатто дар қаламрави қудрате, ки онро қонун муайян накардааст, имтиҳони гузаштан ба Панели Панели Панели (CFP) хеле баланд аст. Нишондиҳандаи CFP ба эътимоднокӣ ва тиҷорати шумо, ба корфармоёни эҳтимолӣ ва мизоҷон тақсим мекунад.
Вазифа ва масъулият
Нақшаи молиявӣ ба мизоҷон кӯмак мекунад, ки мизоҷон ба буҷети шахсӣ, хароҷоти назорат, ҳадафҳо барои наҷот ва татбиқи стратегияҳо барои ҷамъоварии сарват кӯмак расонанд.
Ӯ метавонад бо машваратҳои молиявӣ , менеҷментҳои сармоягузорӣ ва / ё ширкатҳои фондҳои муштарак муносибатҳои корӣ дошта бошад, ки ин мутахассисонро барои сармоягузории воқеии маблағҳои мизоҷони худ истифода баранд. Вазифа дар бораи пешрафтҳо дар бораи молиявиҳо , қонунҳои андоз ва стратегияҳо барои идоракунии молиявии шахсӣ, аз ҷумла нақшаҳои нафақа ва амволи худ талаб мекунад.
Ҳамчунин муваффақ шудан ба қобилияти фурӯш, ҳам дар хариду фурӯши мизоҷони нав ва ҳам дар рушди идеяҳои нав барои беҳтар намудани вазъи молиявии мизоҷони мавҷуда.
Нақшаи маъмулӣ
Масъалаи вақт хеле тағйир меёбад, вобаста аз намуди таҷрибаи шумо, ки дар дохили худи шумо, ғамхории мизоҷи шумо ва кӯшишҳои ба даст овардани мизоҷони нав мебошад. Ҳамин тариқ, он метавонад аз як соати вақт дар давоми 40 соат дар як ҳафта то 40 соат зиёд бошад. Барои мувофиқ кардани ҷадвалҳои мизоҷони худ, нақшаҳои молиявӣ аксар вақт бояд барои вохӯриҳо ва машваратҳои телефонӣ дар шом ва ҳафтаҳо дастрас бошанд.
Ин чӣ маъно дорад?
Вобаста аз ширкати, нақшаи молиявӣ метавонад аз сатҳи баланди мустақилияти касбӣ бархурдор бошад. Кор бояд ба онҳое, ки аз омӯзиш баҳра мебаранд, ба назар гиранд, ки бисёри мизоҷони Шумо ба таври ҷиддӣ маблағгузорӣ мекунанд ва дар асосҳои молиявии шахсӣ таҳсил мекунанд. Коре, инчунин, имконият медиҳад, ки ҳаёти мизоҷонро дар роҳи воқеӣ беҳтар созанд.
Ин чӣ гуна аст?
Муштариёни молиявии ғайриманқул аксар вақт аз нақшаҳои молиявӣ талаб мекунанд, ки метавонанд интизориҳои ғайричашмдоштро дошта бошанд ва метавонанд ба нақша барои худ нокомии худро ба тавсияҳои худ гузоранд.
Планшдиҳандагон бо низоъҳои манфиатдор рӯ ба рӯ мешаванд. Масалан, планшети молиявӣ дар корхонаи корпоративии коғазҳои қиматнок метавонад тавсия дода шавад, ки тавсифи маҳсулоти муайяни сармоягузорӣ, ки метавонанд ба мизоҷони худ комилан мувофиқ бошанд. Ҳамин тавр, нақшаҳое, ки барои фирмаҳои хурд кор мекунанд, барои бастани тиҷорат ба мушовирони молиявӣ, роҳбарони пулӣ ё фондҳои муштарак низ монеаҳои монанд доранд.
Дараҷаи музди меҳнат
Мувофиқи маълумоти таҳқиқоти Принстон, музди миёнаи мизоҷони молиявӣ метавонад барои онҳое, ки таҷрибаи 10-15 сол доранд, 100 ҳазор доллари амрикоӣ дошта бошанд. Бо вуҷуди ин, оғози музди метавонад то 20 000 доллари амрикоӣ паст бошад. Тавре, ки дар боло зикр шуд, бисёре аз таҳиягарони молиявӣ соҳиби касб ё кор дар гурўҳҳои амалкунандаи мустақил мебошанд. Планшдиҳандагон дар ин ҳолатҳо метавонанд аз ҳисоби онҳое, ки дар корпоративҳои калонтар вобастаанд, вобаста ба шароитҳои таблиғоти тиҷорӣ метавонанд бештар даромад гиранд.