Вақте, ки шумо ба ҷои кор кардан меомӯзед, малакаҳои нармафзори худро ҳамчун малакаҳои душвор , ки барои ноил шудан ба муваффақият дар вазифа заруранд, муҳим аст.
Муваффақиятҳои нармафзорӣ барои муайян ва ченкунӣ хеле душвор аст - онҳо малакаҳои шахсӣ ва ё «одамон» мебошанд, ки ба шумо барои муваффақ шудан бо дигарон дар ҷои кор кӯмак мерасонанд. Новобаста аз кор, шумо бояд бо роҳбарон ва шахсоне, ки дар болои диаграммаҳои корӣ, аз қабили мизоҷон, фурӯшандагон, беморон, донишҷӯён ва ғ.
Ширкатҳо номзадҳоро бо ҳар ду намуди малакаҳо меҷӯянд, ки дар аксар ҳолатҳо кор мекунанд. Ин барои он аст, ки агар шумо муносибати манфӣ дошта бошед, наметавонед бо дигарон дастгирӣ кунед, хуб муошират накунед, ҳамчун як қисми дастаи хуб кор накунед ва қобилияти эҷодӣ ва фишорро фикр карда наметавонед, хуб ва соҳибихтисос шумо ҳастед. Шумо бояд якчанд маҷмӯи малакаҳои одамонро дошта бошед, то ки онҳо дар ягон кор, на танҳо он нафароне, ки бевосита бо аҳолӣ кор мекунанд, ба даст оранд. Indeed.com, сайти машҳури корӣ, малакаҳои арзонтарини нармафзорро барои корҷӯён ва кормандон тақсим кард.
Мехоҳед,
Дар ин ҷо ҳафт калиди муҳимтарини нармафзори барои ҳар як мусоҳиба ва дар ҷои кор, аз Директори Тренерӣ, Майк Майк Штайнуд:
- Ҳамчун як плеери даста амал мекунад, ин маънои онро дорад, ки на танҳо ҳамкорӣ, балки ҳамчунин ҳангоми зарурат малакаҳои қавии роҳбариро нишон медиҳад.
- Овоздиҳӣ - ин ба кормандон хеле фоиданок мебошад. Онҳое, ки ба ягон ҳолат мутобиқ карда метавонанд, новобаста аз чизҳое, ки ба онҳо дода мешавад, беэътиноӣ мекунанд.
- Муоширати самаранок - ин ба қариб ҳама корҳо вобаста аст. Робита бо забони худ фарқ мекунад, яъне шунавандаи хуб ва истифодаи забонҳои мувофиқро дорад .
- Масъалаи ҳалли мушкилот ва сарфи назар аз он ки чӣ гуна касбро, ин малакаҳо хеле муҳиманд, вақте масъалаҳои ногаҳонӣ ба миён намеоянд.
- Қабули фикру мулоҳизаҳо - на танҳо қабул кардани фикру мулоҳизаҳо, балки инчунин ба он таклифҳо муроҷиат кардан, инкишофи касбӣ.
- Сатҳи калидӣ - он аст, ки гуфтан мумкин аст, ки ҳамеша ба дониш ва малакаҳо барои дастгирии худбоварӣ кӯмак мекунад. Бо боварӣ ва қобилиятнокӣ, назоратчиён, кормандон ва мизоҷон шумо ба он чизе, ки мегӯед, боварӣ хоҳед кард.
- Фикрҳои эҷодӣ - бо қобилияти ҳалли муаммо ё алтернативаҳо метавонанд арзишманд бошанд; он инноватсияро сар мекунад ва самаранокии онро баланд мекунад.
Саволҳои шуғли аҳолӣ аз ҷониби Айюб фарқ мекунанд
Вақте, ки шумо мавқеи роҳбариро ба даст меоред, ҳамчун менеҷери шумо ё аъзои гурӯҳ, шумо мехоҳед, ки дороиҳои гуногунро аз назар гузаронед, масалан, агар шумо ҷустуҷӯи мавқеи техникӣ, масалан. Меъёрҳои нармафзори ба шумо лозим аст, ки роҳбари самаранок бошад , он чизҳое, ки ба шумо имкон медиҳанд, ки ба ҳайси вакил ва пешниҳод кардани танқиди созанда дохил шаванд.
Вазифаҳои Технологияҳои иттилоотӣ малакаҳои нармафзори монанди эҷодӣ ва қобилияти пешниҳоди ақидаҳо ва ҳалли мушкилотро барои шахсони алоҳида, инчунин гурӯҳҳо талаб мекунанд. Талаботҳои қавии коммуникатсионӣ, ҳам хаттӣ ва шифоҳӣ дар ҳар як соҳа дар ҳар сатҳ дорои арзиши муҳим мебошанд.
Чӣ тавр бояд иҷозат диҳед, корфармоён аз он таҷриба дошта бошанд
Ҳангоми навиштани мактубҳо ва ҳарфҳои пӯшишӣ , барои муайян кардани малакаҳое, ки корфармо барои маводҳои аризаи кории шумо дархост мекунад, муҳим аст. Ҳамин ки шумо мусоҳиба мекунед, ҳамин хел аст. Тафсири кории худро тафтиш кунед ва барои омода намудани намунаҳои мушаххаси малакаҳои шумо (ҳам душвор ва ҳам нармафзор), ки мутобиқ ба талаботи кор аст, омода бошед .
Ҳамчунин боварӣ ҳосил кунед, ки ҳангоми мусоҳиба ба малакаи мизоҷон малакаҳои нармафзорро пешниҳод кунед. Ҳамаи мусоҳиба ва дилгармии худро дар тамоми мусоҳиба нишон диҳед.
На танҳо мегӯянд, ки шумо дорои малакаҳое, ки ширкат талаб мекунад, онро ба онҳо исбот кунед. Барои мусоҳибаатон бодиққат тайёр кунед ва чанд мисолро, вақте ки шумо ба таври самаранок малакаҳои телефони худро истифода бурдед. Дар бораи мавқеъ ва ширкат дар бораи мусоҳиб бо мусоҳиба ва боэътимод сӯҳбат кунед. Чорабинӣ метавонад аз суханони оддӣ баландтар сухан гӯяд - махсусан дар ҷои корӣ .