Хабари шаҳодатномаҳои расмӣ ба протоколҳои расмӣ, ки эътироф карданро дар бораи пуштибонӣ аз пуштибонӣ ё шодаи оддӣ талаб мекунанд, хизмат мекунанд. Масалан, президенти ширкат мехоҳад, ки Маркро барои сабти рекламаи ширкатҳои тиҷоратӣ фиристад.
Директори фурӯш инчунин метавонад, ки номаи президентро бо мактуби шайъии худ барои ташаккул додани чунин саҳми пурқувват ба муваффақияти ширкат пайгирӣ намояд.
Директори захираҳои инсонӣ метавонад хулосаи онро фаҳмонад, ки дар ҳамаи нақшаҳои кушодани раводид се рӯз пештар ба назар гирифта шуда буд, ва ҳеҷ гуна HR-ро риоя накарданд. Директори маркетинг метавонад шаҳодатномаи шайъии расмиеро ба даст орад, то ба дастаи даста, ки мукофотҳоро дар маъракаҳои пешазинтихоботӣ ба даст овардаанд, истифода баранд
Дар хотир дошта бошед, ки мактуби миннатдорӣ барои коргарон, кормандон дар воҳидҳои гуногун, менеҷерон, назоратчиён ва роҳбарон ва инчунин роҳбари корманди он мувофиқ аст. Ҳеҷ гоҳ ҳеҷ гоҳ ҳис накунад, вақте ки як ёддошт ё шаҳодати эътироф қабул карда мешавад.
Чӣ тавр ба таври расмӣ корманди даста ё даста
Ташаккур ба мактубҳо ва дигар усулҳои шинохтанашавандаи кормандон , вақте ки онҳо ба коргар ё дастаи самаранок муаррифӣ мешаванд, хуб мебуданд.
Беҳтарин эътирофшавии расмӣ ин аст:
- Дар вақти воқеа ё саҳм, ки шумо ба он корманд ё дастаи шумо эътироф мекунед.
- То ҳадди имкон дар бораи он ки чаро шумо корманд ё дастаи шинохтаро эътироф мекунед . Илова бар хоҳиши корманд ё дастаи худ барои мукофот ва эътироф кардани эҳсос, шумо инчунин амалиётҳо ва рафторҳоро, ки шумо мехоҳед бештар аз онҳо дидан кунед, муошират кунед.
- Ба таври тасодуфӣ пешниҳод карда мешавад , ки кормандон эҳсос намекунанд, ки ҳар вақте ки онҳо саҳми худро ба даст меоранд, хатои расмии шукргузорӣ аз мудир хоҳад баромад. Шумо мехоҳед, ки кадрҳои коргарро ба коргарони худ дар бораи саҳми худ ҳис кунед. Шумо намехоҳед, ки мактуб ба шумо ҳуқуқи интихоб шуданро дошта бошед .
- Ба таври расмӣ дар расмии хушсифат навишта шудааст. Кормандон ин хатномаҳоро хазинаву ҳасад мебардоранд ва онҳо то ҳол онҳоро дар девори худ нигоҳ медоранд, ки ба қуттиҳои чанги худ, ё дар ҳошияи хотираи онҳо пинҳон шудаанд. Ин нома бояд ба назар чунин бошад, ки ба коргарон ё даста муносибат кардан лозим аст.
Шароити шадиди шадиди рамзии иловагӣ ба корманди роҳбарикунанда аст. Ин намунаи онест, ки шумо метавонед ҳамчун роҳнамо истифода баред, вақте ки шумо корманди худро навиштани мактубҳоро нависед.
Намунае, ки ба шумо шаҳодатномаи шаҳодатнома дода шудааст
Марям,
Пешниҳодоти имрӯза хеле хуб баромад ва аз ҷониби роҳбарони кафедра хуб қабул карда шуд; Ман инчунин хурсанд шудам, ки дастаи муваффақ ба ҳадафҳои худ расид. Ман мехоҳам, ки шахсан шуморо барои ба таври ғайрирасмӣ дастгирӣ кардани дастаи лоиҳаи худ дар роҳ ва бо мақсади ба даст овардани ҳадафҳои худ барои ин иншооти муҳимтарини ба фоидаи мо дар соли сипаришуда миннатдорам.
Бидуни омодагӣ ба қадам ва бо вуҷуди баъзе бозгашт аз дастаи даста, дастаи мунтахабро нигоҳ доштан лозим аст, ки лоиҳа аллакай курсии худро гум карда буд. Ин ба мизоҷони мо ва натиҷаҳои бизнес дар соли гузашта бад буд.
Махсусан, нақшаи вохӯрии шумо бо мақсади мушаххас, истифодаи дурудароз бо вақтҳои тақсимкунӣ, дақиқаҳои ҷамъбастии шумо дар давоми 24 соат тақсим карда шуда, мусоидат ба вохӯрии хуби дастгирӣ дар ҳақиқат ба дастаи пешрафт мусоидат намуд. Онҳо, бо роҳбарии худ, натиҷаҳои дилхоҳро ба даст оварданд-5 фоизи афзоиши фоидаи маҳсулот.
Дар бораи ҳунармандӣ, бо дастаи даста дар бозиҳои соҳавӣ дидан мумкин аст, ки якчанд ширкатҳои ғайритиҷоратӣ дар лоиҳаи шабеҳ ба амал омад, ки он омили асосии муваффақ гардид. Онҳо ба дониш дар бораи донишҳои муфид овардаанд.
Боз, сипосгузорӣ. Лоиҳа ба маблағи вақт ва сармоягузориатон мувофиқ буд, ва аз номи тамоми дастаи идоракунӣ, ман мехоҳам бидонам, ки мо кӯшишҳои шуморо дар ҳақиқат қадр мекунем.
Шумо инчунин барои мукофотпулиатон барои мукофотпулии $ 5,000.00 ба шумо ташаккур медиҳед . Шумо онро дар ҳисоби музоядаатон қабул мекунед.
Гуфта мешавад,
Алисон Уилнер
Ноиби президенти идоракунии маҳсулот