Оё мехоҳед, ки корманди Кливро эътироф кунед?
Менеҷероне, ки бояд дар бораи эътироф кардани кормандон омилҳои муҳимтарин бошанд , дар бораи ин омилҳои арзишнок ҳангоми шинохтани дуруст мувофиқ нестанд.
Баъзе менеҷерон ҳатто саволҳои зеринро мепурсанд: «Чаро ман бояд ӯро эътироф кунам ё сипосгузорам? Ӯ кори худро танҳо иҷро мекунад ".
Ва, ҳаёт дар кор, боғайрат, банд ва бениҳоят калон аст. Ҳамеша афзалиятҳо ва мақсадҳои зиёд доранд. Қариб ҳар як корманд барои кофтукоби 40 соат ё бештар аз он кор мекунад. Ин омилҳо барои эҷоди ҷойҳои корӣ, ки ба кормандон эътимод надоранд, муттаҳид мешаванд .
Менеҷероне, ки эътироф мекунанд, афзалияти кории кадрҳоро эътироф мекунанд . Онҳо медонанд, ки эътирофи кормандон танҳо як чизи хуб нест, ки барои мардум кор кунад. Қабули коргар ин воситаи коммуникатсионӣ мебошад, ки натиҷаҳои муҳимтарине, ки барои тиҷорати шумо эҷод мекунанд, тақвият медиҳад ва баргардонида мешавад.
Ҳангоме, ки одамонро самаранок шинохтан мехоҳед, бо роҳи интихобкардаатон эътироф кунед, амалҳо ва рафторҳое, ки шумо аксар вақт мехоҳед одамонро бинед, такрор кунед. Системаи эътимодноки самараноки кормандон оддӣ, фаврӣ ва қувватро тақвият медиҳад.
Кормандон дар бораи он ғамхорӣ мекунанд ва қадр мекунанд.
Он метавонад оддӣ бошад, аммо одамоне, ки дар бораи кор ва кор дар бораи он кор мекунанд, ғамхорӣ мекунанд ва ғамхорӣ мекунанд.
Роҳнамои пурсиши кормандон ҳамчун даъвои эътироф
Дар тадқиқоти қаноатмандии кормандон , савол дар бораи он ки оё ширкат дар бораи некӯаҳволӣ ва хушбахтии кормандон ғамхорӣ мекард, назари гуногун дошт.
Баъзе одамон розӣ буданд; баъзеҳо мухолифат карданд. Дар муҳити зист эътироф гардидани кормандон равшан намебошад.
Ҳамин тариқ, дастаи фарҳанг ва коммуникатсия тадқиқоти дуюмро мепурсанд, ки коргарон чӣ эҳсос мекунанд, ки чӣ гуна ширкат дар бораи онҳо ғамхорӣ мекунад. Аъзоёни гурӯҳ якчанд ҷавобро таҳия карданд, ки кормандон метавонанд барои шарҳу тафсири иловагӣ онҳоро тафтиш кунанд ва ҷойгир кунанд.
Аз панҷ панҷ фоизи мусоҳибон гуфтанд, ки шукргузорӣ ва диққати онҳо аз ҷониби онҳое, ки онҳо ба онҳо ҳис мекунанд, ки агар онҳо дар бораи ғамхорӣ ва некӯаҳволии онҳо ғамхорӣ кунанд, эҳсос мекунанд. Тавре ки шумо низ интизор ҳастед, пул, фоидаҳо ва рӯйдодҳо, аз қабили хӯрокхӯрии ширкатҳо, дараҷаи баландиҳо низ ба шумор мераванд. Аммо эътироф аз роҳбар ё мудири дар боло зикршуда ҳама гуна интихоби дигарро дар бар мегирад.
Дар тадқиқоти қаноатмандии кормандон дар ташкилотҳои гуногун, натиҷаҳо ҳамеша монанданд. Кормандон мехоҳанд бидонанд, ки онҳо кори хубро иҷро кардаанд - ва шумо дидед . Кормандон мехоҳанд шукргузорӣ ва қадр кунанд.
Пешвоёни кормандон дигар одамонро эҳтиром мекунанд ва қадр мекунанд. Роҳбар дар фароҳам овардани имконият барои таъмини мукофот, эътироф ва сипос ба кормандони худ. Роҳбари муҳити кор, ки дар он одамон эҳтиёт ва эҳсос мекунанд, эҷод мекунанд.
Оё мехоҳед, ки корманди Кливро эътироф кунед?
Шумо метавонед тавонед, ки эътироф кунед, ки шумо ин роҳро таъмин мекунед.
- Шинос шудан , корманди корманд, чаро муҳим ва чӣ гуна фаъолиятҳое, ки ташкилоти шумо хидмат мекарданд. Як нусхаи мактуб ба корманд ва сардори раёсат ё CEO, вобаста ба андозаи ширкати шумо пешниҳод кунед. Нусхаи феҳристи коргарро ҷойгир кунед.
- Ба корманд ба ёддошти шахсӣ нависед. Шояд идоракунандаи шумо низ онро имзо кунад. Ҳуҷҷати электронӣ ба фортохопа дода мешавад ва эътироф дар файли корфармо.
- Доштани эътирофи шифоҳӣ бо тӯҳфа. Лавҳаҳои пухта, тиҷорате, ки тамғаи ширкатро мегузаронанд, ҳатто шаҳодатномаҳои қадртарини эътирофи кормандонро тақвият медиҳанд .
- Ҳар як каси нақдӣ ё ҳамзамон дар кортҳои тӯҳфаҳо, шаҳодатномаҳои тӯҳфаҳо ва чекҳо маъқул мешавад. Агар шумо шаклҳои истеъмолии коргаронро истифода баред, бо пули нақд бо мактуб ё нома ҳамроҳ кунед. Вақте, ки пул сарф шудааст, шумо мехоҳед, ки кормандро дар хотир доред, ки ин эътирофро фаромӯш накунед.
- Масалан, дар вохӯрии корӣ ба таври ошкоро эътироф намоем . Ҳатто агар кормандон бо таблиғот хафа нашаванд, барои кормандони дигар аҳамият дорад, ки кормандон эътироф мекунанд .
Хулоса ва маълумоти бештар дар бораи эътирофи корманд
Ба таври оддӣ "шукргузорӣ" ҳамчун эътирофи коргар. Аммо, шумо инчунин метавонед, ки тасвири коргариро тавсиф намоед, зеро тасаввуроти шумо метавонад ҳис кунад. Эътироф кардан набояд сарчашмаҳои каме бошад.
Шумо наметавонед эътироф кунед. Шумо наметавонед аз шинохтани худ пушаймон шавед. Ҳисоби буҷет барои ҳадди аққал эътироф кардани коргарон. Барои баланд бардоштани қаноатмандии кормандон , ба бисёриҳо эътирофи кормандон оварда мерасонад. Шумо хушбахт мешавед, ки шумо кардед.
Дар ин ҷо чиҳил роҳҳо ба шумо мегӯянд, ки ба кормандони шумо дар кор ва бистуякчаҳо ба кормандони худ , ки шумо ғамхорӣ мекунед, мегӯям. Ин ба шумо шаш роҳҳои иловагӣ медиҳад, ки баъзеи онҳо сенаторро паҳн мекунанд. Шумо хушбахт хоҳед буд, ки шумо кардед ва кормандони шумо туро дӯст медоранд ва мемонанд