Ҳавасмандӣ барои ҳар кадоми шумо гуногун аст
Ин фикрҳо дар бораи ҳавасмандии кормандон, чӣ гуна одамон аз кор кардан мехоҳанд ва чӣ гуна шумо метавонед ба кормандон кӯмак расонед, ки онҳо барои ҳавасмандии меҳнати онҳо чӣ гуна кӯмак мекунанд.
Кор дар бораи пул
Баъзе одамон барои меҳнати онҳо кор мекунанд; Дигарон барои иҷрои вазифаҳои шахсӣ ва касбӣ кор мекунанд. Дигар одамон мехоҳанд, ки ҳадафҳо ва эҳсосотро ба даст оранд, зеро он чизе, ки онҳо ба чизи бузургтар аз худ, ба чизи муҳиме, ки дар бораи он чӣ метавонанд эҷод кунанд. Баъзе одамон ба вазифаҳои шахсӣ ба воситаи кори пурмаҳсул кор мекунанд .
Дигарон бошанд, дар ҳақиқат аз чӣ корҳо ва мизоҷони худ хидмат мекунанд. Баъзеҳо ба монанди камера ва ҳамкорӣ бо мизоҷон ва ҳамкорон. Дигар одамон мехоҳанд, ки вақти худро бо фаъолиятҳо пур кунанд. Баъзе коргарон мехоҳанд, ки тағйир, мушкил ва мушкилоти гуногунро ҳал кунанд. Тавре ки шумо метавонед бинед, ташвиқоти кормандон як василаи гуногун аст.
Новобаста аз он, ки сабабҳои шахсии шумо барои кор, хати асосӣ, ин аст, ки қариб ҳама кор барои пул кор мекунанд. Новобаста аз он, ки шумо онро занг мезанед: ҷуброн , музди меҳнат , мукофотпулӣ , имтиёзҳо ё музди меҳнат, маблағҳои пулӣ месупорад.
Пул, манзилро таъмин мекунад, либос ва либоси кӯдакон медиҳад, ҷавононро ба коллеҷ равон мекунад ва ба корҳои вақтхушӣ машғул мешавад ва дар ниҳоят ба нафақа кӯмак мекунад. Агар шумо мустақилона сарватманд бошед, ба шумо лозим аст, ки ҷамъоварии пули корӣ кунед.
Барои ноил шудан ба аҳамияти пул ва фоидаҳо ҳамчун мақсади ҳавасманд барои одамоне, ки кор мекунанд, хато аст.
Ин метавонад омили муҳимтарини онҳо бошад ё ҳатто омили motivational, ки онҳо дар аввал сухан мегӯянд, вале даромади зиндагӣ як омил дар ҳар гуна муҳокима дар бораи ҳавасмандгардонии кормандон аст.
Бартараф ва пардохти одилонае , ки як ширкати муваффақе мебошад, ки коргаронро хатм мекунад ва нигоҳ медорад . Агар шумо барои кормандони худ музди меҳнати ҷубронпулӣ диҳед, пас шумо метавонед дар бораи масъалаҳои иловагӣ ҳавасманд гардед. Бо вуҷуди беғаразона, музди меҳнати шумо, шумо ба одамони беҳтарини худ ба кордиҳандаи беҳтар пардохта метавонед.
Дар ҳақиқат, тадқиқот аз Watson Wyatt Worldwide дар Шарҳи Сарқонуни инсонӣ: 21 Шабакаи идоракунии одамон Шуморо бояд ба ҳадди аксарияти ҳиссаи саҳмиядорон супоранд, ки харҷи беҳтарин кормандонро талаб кунад, шумо бояд аз маблағи зиёдтар шарикони миёнаи пардохт дар бозор. Маблағгузории асосиро таъмин мекунад.
Мабодо пул? Кадомтар барои Motivation?
Тадқиқот ва таҳқиқоте, ки ба оғози солҳои 80-ум бармегарданд, нишон медиҳанд, ки одамон аз кор бештар пул мегиранд. Омӯзиши барвақтии коргарон ва менеҷерон аз ҷониби Ассотсиатсияи Психологияи амрикоӣ инъикос ёфтааст.
Менеҷерон пешгӯӣ карданд, ки ҷанбаи муҳими муҳими фаъолияти коргарони муҳоҷирони меҳнатӣ пул хоҳад буд.
Баръакс, он рӯй дод, ки вақт ва диққати шахсии мудир ё мудир муҳайё аз ҷониби кормандон ҳамчун меҳнати зиёд ва ҳавасмандгардонӣ ба онҳо дар корҳо зикр шудааст.
Дар мақолаи «Корҳои даҳшатангезӣ», мукофот ва қобилияти шинохт, Боб Нелсон, мегӯяд: "Бештар аз ҳама, кормандон мехоҳанд, ки барои коре, ки онҳо ба он эҳтиром доранд, қадр кунанд". Ӯ илова мекунад, ки одамон мехоҳанд, ки мисли одамони калонсоле, ки фикр мекунанд, қарор қабул кунанд, кӯшиш кунанд, ки чизи дурустро ба даст оранд ва ба ҳарду пинҳон нигоҳубин кунанд.
Дар ҳоле, ки одамон аз кор мехоҳанд, вобаста ба шахсияти ӯ, эҳтиёҷоти ӯ ва мукофоте, ки барои ӯ аҳамият доранд, ба одамон додани корҳое, ки онҳо мехоҳанд аз кори ҳақиқӣ пешгирӣ кунанд. Одамон мехоҳанд:
- Назорати кори онҳо ба ҳавасмандгардонӣ: аз ҷумла чунин қисмҳо, ки қобилияти таъсир расонидан ба қарорҳо доранд ; муқаррар намудани мақсадҳои равшан ва андоза; масъулияти дақиқ ва ё ҳадди ақал, вазифаи ошкор; такмили ихтисос; вазифаҳое, ки дар кори худ анҷом дода шудаанд; ва эътирофи дастовардҳо.
- Ба милиса тааллуқ доштан боиси ҳавасмандгардонӣ мегардад: аз он ҷумла ададҳо, ки иттилооти саривақтӣ ва муоширатро мегиранд; фаҳмидани формулаҳои идоракунӣ барои қабули қарорҳо ; даста ва имкониятҳои иштироки ҷамъиятӣ; ва ҳуҷҷатҳои визуалӣ ва супоридани пешрафти кор ва комёбиҳо.
- Имконияти рушд ва рушд motivational: ва таълим ва омӯзиш; роҳҳои касбӣ ; иштирок дар гурӯҳ; банақшагирии такрорӣ ; тренингҳо; ва сафарҳои корӣ ба ҷойҳои муваффақона.
- Роҳбарият калидӣ аст. Одамон мехоҳанд, ки интизориҳои равшане , ки тасвири натиҷаҳое, ки бо ҳадаф ва ҳадафҳо ва сохтори дахлдор ё чаҳорчӯба мувофиқ бошанд, пешниҳод кунанд.
Эътироф кардан барои иҷрои Motivation
Дар Сарқонуни инсонӣ , муаллифон Брюс Пфу ва Ироқ Кэй мегӯянд, ки одамон мехоҳанд, ки барои иҷрои вазифаҳои худ бо пардохти музди меҳнати онҳо тамос гиранд .
Кормандон мехоҳанд одамонеро, ки кор намекунанд; дар асл, нокомии интизорӣ ва сӯхторнопазири ғайридавлатӣ яке аз амалҳои аз ҷиҳати демаркаттивӣ буда, ташкилот метавонад қабул кунад ё ноком гардад. Он дар боло рӯйхат ба пардохти иҷрокунандагони камбизоат дар ҳамон музди меҳнати ғайриманқул дар комёбшавӣ ноил мегардад .
Ғайр аз ин, муаллифон нишон доданд, ки як қаторкунӣ вуҷуд дорад, ки байни корфармоён фикр мекунанд, ки одамон дар кор мехоҳанд ва чӣ мегӯянд, ки онҳо барои ҳавасмандкунӣ мехоҳанд. "Корфармоён ба кормандони кормандон хеле монеа мешаванд, ки ҷадвалҳои ҷобаҷогузории кор ё имконият барои пешравӣ дар қарори худ барои ҳамроҳ шудан ё тарк кардани ширкат мебошанд.
"Ин маънои онро дорад, ки бисёре ширкатҳои боэътимод (ва захираҳои ночиз) дар воситаҳои нодуруст кор мекунанд," гуфт Пфау ва Ка. Одамон мехоҳанд, ки корфармоёнро аз рӯи меъёрҳои бозорӣ пардохт кунанд. Онҳо ҷадвалҳои ҷустуҷӯиро ҷустуҷӯ мекунанд. Онҳо мехоҳанд интихоби саҳмияҳо, имконияти омӯхтани омезиш ва тақвияти мубодилаи мултиплексияро аз қарорҳо ва самтҳои идоракунӣ талаб кунанд.
Шумо чӣ кор карда метавонед, ки барои ҳавасмандкунӣ ва некӯаҳволии мусбӣ
Шумо маълумоти зиёди дар бораи он ки одамон аз кор мехоҳанд, маълумот доранд. Фаъолияти муҳити корӣ, ки ҳавасмандгардонии ҳавасмандгардонии талабот ва талаботҳои хизматчиёни инфиродӣ мебошад. Маслиҳати муҳимтарин барои гирифтани дастгоҳатон ин аст, ки ба шумо лозим аст, ки ба кормандони худ хоҳиш кунед, ки мехоҳанд аз кори худ мехоҳанд ва оё онро гирифтан мехоҳанд.
Бо ин маълумот дар дасти шумо, шумо дар ҳайрат хоҳед дид, ки чӣ қадар имконоти оддӣ ва арзонаро шумо бояд муҳити корӣ ва ҳавасмандона эҷод кунед. Диққат ба он чизҳое, ки ба одамоне, ки шумо барои ҳавасмандии баланд ва муассирии мусбат истифода мебаред, аҳамият дорад. Вақте ки шумо ин одамонро дастгирӣ мекунед, шумо муваффақияти тиҷоратиро ба даст хоҳед овард.