Омӯзед, ки чӣ гуна ба ҳавасмандкунӣ дар ҷойҳои корӣ ҳавасманд кунед

by Susan M. Heathfield

Оё мехоҳед, ки дар бораи ҳавасмандкунӣ дар кор бештар маълумот гиред? Ҳавасмандкунӣ ин энергетикаи ҷолиб, ронанда ва ҳаяҷонбахш, ки кормандон ҳангоми рух додани онҳо саҳми худро сарф мекунанд. Ҳавасмандӣ бо мақсадҳо, интизориҳои равшан, эътироф, бозгаштан ва ҳавасмандгардонии идора. Муваффақият дар меҳнати мусбӣ ва мизоҷони меҳнати мизоҷ ба мизоҷон кор мекунад . Ин фикру ақидаҳоро ба хотири ҳавасмандгардонӣ дар ҷои коратон истифода баред.

01 7 Роҳҳои тарбияи меҳнатӣ - имрӯз

Шароити меҳнати шумо барои ҳавасмандкунӣ таъсири ҷиддӣ дорад. Ҳама ҷанбаҳои ташкилоти шумо таъсир ба фарҳанг ва муайян кардани ҳавасмандии кор дар ширкати шумо.

Ташкилоти шумо барои дастгирии ҳавасмандкунӣ ниёз дорад, шумо метавонед, дар доираи қитъаҳои майдони масъулият, ва ҳатто берун аз он, агар шумо интишори васеътар гардед, фароҳам оред, ки муҳити атрофро ҳавасманд ва даъват кунед. Дар ин ҷо 7 роҳҳои асосии мусоидат ба ҳавасмандгардонӣ дар ҷои кор мебошанд.

02 Одамон аз кор мехоҳанд: Motivation

Ҳавасмандӣ барои ҳар кадоми шумо гуногун аст. Ҳар як корманд барои он ки ӯ кор мекунад, ӯҳдадории гуногун дорад. Сабаби кор кардан ҳамчун шахс ҳамчун шахс мебошад. Вале, ҳамаи мо кор мекунем, чунки мо чизеро, ки ба мо лозим аст, мегирем. Он чизе, ки мо бояд аз коре, ки мо аз даст медиҳем, ба офариниш ва ҳаваси мо таъсир мегузорад.

Муваффақияти корҳо ба сифати ҳаёти мо таъсир мерасонад. Ман шуморо ба тарзи навтарин дар бораи ҳавасмандкунӣ мефиристам, ки одамон аз кор мехоҳанд. Барои бисёр кормандон, кор дар бораи пул аст . Бо пуле, ки кормандон барои ҳавасмандкунӣ дар дигар ҷойҳо назар мекунанд.

03 Таъсири шаҳодатномаи меҳнатӣ ба корманд

Эффёти кормандон метавонад ҳавасмандиро афзоиш диҳад ё аз эҳсосоти қабулкунанда канорагирӣ кунад ва ғамгин бошад. Эътироф кардан барои ҳамкорон ё ин ки аз онҳо хушбахт ва хушнуд нестанд.

Эффекти коргарӣ, вақте ки пешниҳоди самарабахш ва татбиқшаванда аст, яке аз калидҳо барои ҳавасмандии муваффақонаи корманд мебошад. Қабули коргарон ҳамчун як омил дар қаноатмандии кормандон бо идоракунандаи худ ва ҷои кориаш такя мекунад. Боварӣ ҳосил кунед, ки чӣ гуна пешниҳод кардани эътироф, ки барои кормандон ҳавасманд аст.

04 Мақсад ва ихтироъ

Чӣ тавр шумо метавонед ба корманди худ ё корманди гузоришдиҳӣ ёрӣ расонед, ки ба кори худ машғул шавед? Шумо метавонед муҳити корро эҷод кунед, ки имконияти аз ҳад зиёд имконпазир кардани кормандонро интихоб кардани ҳавасмандкунӣ медиҳад.

Шарикии ҳавасмандгардонӣ самти дақиқро таъмин мекунад, то кормандон медонанд, ки аз онҳо чӣ интизор аст. Дастрасӣ бо самти равшан, барои ҳавасмандкунӣ, кормандон ҳадафҳое ҳастанд, ки дар доираи стратегияи ширкат мувофиқат мекунанд. Кормандон медонанд, ки чӣ бояд кунанд ва дар куҷо бошанд.

05 Омӯзиш ва рушд барои ҳавасмандгардонӣ истифода баред

Оё мехоҳед, ки кормандони худро дар бораи омӯзиш ва кор ба даст оранд? Сифат ва гуногунии ихтисосҳои омӯзишие, ки шумо барои кормандон пешниҳод мекунед, барои комёб шудан.

Шумо метавонед омӯзишро, аз ҷумла, коргари нави коргарӣ, рушди идоракунӣ, консепсияҳои нав барои гурӯҳи корӣ, сохтани даста ва чӣ гуна амал кардани системаи нави компютериро таъмин кунед. Ҳамаи онҳо ба муҳити кор, ки ҳавасмандкуниро дастгирӣ мекунанд, илова мекунанд.

06 Низоми озодро ҷудо кунед: ду мушак барои дастгирӣ

Ҳар як корманд ба он ташвиқ мекунад. Мушкил дар шароити меҳнат ин фарогирии фарҳангӣ мебошад, ки дар онҳо одамон аз ҷониби худ кор мекунанд. Аксар вақт, ташкилотҳо ба мушкилоте, ки ба кормандон аҳамияти муҳим доранд, алоқамандӣ надоранд: муносибатҳо, коммуникатсия, эътироф ва ҷалб.

Қадами аввал дар ташкили муҳити атрофе, ки кормандон ташвиқ мекунанд, ин қатъ кардани амалҳое мебошанд, ки барои нобудсозии ҳавасмандгардонӣ кафолат дода мешаванд. Ҳавасмандкунӣ як амали мутаносиб аст. Корфармоҳо байни хатти неки байни ташкилот ва мизоҷони худ ба роҳ монда, талаботҳои кормандони онро риоя мекунанд. Ташкилотҳое, ки ҳам хуб кор мекунанд.

07 Фонди комёбиҳо барои мардум: Ду бозии бештар барои ихтироъ

Аз шунидани шунидани он, ки одамон сарчашмаи муҳимтарини шумо ҳастанд? Ин одил аст. Суханони ин суханони нописанд аз ҳад зиёд истифода шудаанд. Кормандони онҳо аксар вақт шунидаанд, дар ҳолатҳои корӣ, ки дар он амалҳо маънои онро дорад, ки онҳо киноанд.

Барои мубориза бо заҳролудшавӣ, ман пешниҳод мекунам: Одамон захираи ягона мебошанд. Агар шумо ин ҳақиқатро дарёфт кунед, шумо муҳити корро эҷод мекунед, ки ҳавасмандгардонӣ ва худшиносии баландро эҷод мекунад. Кормандони шумо ба рушд ва рушд нигаронида мешаванд. Барои пурзӯр кардани ин, шумо онҳоро барои саҳмҳои худ эътироф хоҳед кард. Онҳоро дӯст доред ва ба онҳо барои корфармое,

08 Рушди шахсии шумо ва инкишоф додани шахс

Новобаста аз он, ки чӣ гуна муносибати фарҳангӣ ва муҳити кории шумо чӣ гуна аст, шумо дар рушди пешрафти шахсӣ ва ҳавасмандии шахсӣ нақши муҳим мебозед. Шумо метавонед инкишофи шахсии худ, рӯҳбаландӣ ва рушди касбӣ барои бартараф кардани ғамгиниҳо, нотавониҳо ва шӯрбофӣ мусоидат кунед.

Дар ин ҷо идеяҳо ва асбобҳо ҳастанд, ки ба шумо барои рушди шахсӣ пайравӣ намуда, ҳадафҳои навро интихоб намуда, ҳавасмандгардонии худро интихоб намуда, ҳаёти шуморо бармегардонад ва кореро, ки бароятон қаноатмандӣ меорад, ҳаёти шуморо бо шодмонӣ таҳрик медиҳад ва пур мекунад.

09 Рӯзҳои истироҳат ва ташаккул додани анъанаҳо барои ташвиқот ва ташаккули даста

Анъанаҳо дар ташкилотҳое ҳастанд, ки дар оилаҳо ҳастанд. Ҳеҷ чиз барои ташвиқоти кормандон нисбат ба солҳои кории анъанавӣ барои ороиши мавсимӣ муҳимтар аст.

Ҷашни идона орзуҳои мусбатро ба вуҷуд меорад, ки боиси афзоиши motivation мегардад. Умури олӣ ва ҳавасмандгардонӣ ба сохтмон ва маҳсулнокӣ мусоидат мекунад. Дар ин ҷо орзуву орзуҳои ҷашни идона ва анъанавӣ барои эҷоди орзуҳои мусбӣ ва ҳавасмандгардонӣ дар ҷои кор мебошанд.

10 Нишондиҳандаи нерӯи меҳнатии кормандон

Кормандон интихоби нерӯи изофиро барои коргарони худ дар ҷои кор интихоб мекунанд. Энергияи электрикӣ як гардиши иловагӣ аст, ки коргарон дар хидмат ба ҳамкорон ва мизоҷон кор мекунанд.

Ин нишонаи ҳавасмандкунӣ аст; Танҳо ҳавасмандгардонии энергетикии онҳо дар кор ба онҳо мусоидат мекунад. Муҳити кор, ки саҳмгузории энергетикии меҳнатии кормандро ҳавасманд мекунад ва ҳавасмандгардонии ин омилҳоро таъкид мекунад.

11 Чаро Motivation in the Job?

Ҳар як шахс ҳавасманд аст. Новобаста аз он, ки ҳавасмандкунӣ аз одамон ва фаъолиятҳое, ки шумо дӯст медоранд, ба монанди ҳамсари шумо, кӯдакон, шавқмандон, пухтупаз, хайрхоҳ ё кор, дӯстиатон ҳастанд. Муваффақияти меҳнатии кормандон дар шароити меҳнатӣ мебошад. Ҳавасмандкунӣ аз эҳтиёҷот ва хоҳишҳое, ки ба кормандон ва интизориҳои кормандон ва эҳтиёҷоти меҳнатӣ вобаста аст, вобаста аст.

Фаъолияти муштараки талабот ва хоҳиши корманд бо арзишҳои шаръии онҳо , таҷрибаҳои корӣ , интизории корманд, сифати роҳбарият ва назорат, ва бештар, таъсирбахш ва эҷоди ҳавасмандиро дар ҷои коратон - ё не. Одамон хондаанд, ки чӣ гуна ба кор бурдани ҳавасмандии онҳо мусоидат мекунанд ё нестанд.