10 роҳҳо барои дастгирӣ кардани кормандонатон

Оё шумо ягон бор шунидед, ки "Шумо наметавонед ба касе рӯҳафтода нашавед, онҳо бояд ба худ рӯҳафтода шаванд"? Аз нуқтаи назари комилан психологӣ, ки мумкин аст ҳақиқат бошад, вале одамон эҳтимолан худро ба худ меоранд, вақте ки мудири идораи муҳити корӣ ҳавасманд аст.

"Муҳити ҳавасманд" чӣ гуна аст? Ин ҷо дар он ҷо 5-соа, ва қисми зиёди кафедраҳо дар роҳи берун аз дарвоза ҷойгиранд ва дастаи шумо ҳанӯз ҳам кор мекунанд ва дар айни замон хурсандӣ доранд.

Шароити ҳавасмандии он аст, ки одамон дар муқоиса бо ҳар як раҳбари онҳо ба онҳо ҳавасмандтар мешаванд.

Он ҷое, ки одамон ба он ҳама чизро медиҳад, вақте ҳеҷ кас тамошо намешавад ва ҳеҷ кас намедонад. Онҳо 110% мефиристанд, зеро онҳо мехоҳанд кор кунанд, на барои он ки кор кунанд. Пас, чӣ роҳбари пешина метавонад чунин муҳитро муҳайё кунад? Дар ин ҷо даҳ тарз инҳоянд:

1. Корҳои дуруст

Муҳимтар аз ҳама, ҳар як раҳбар метавонад барои эҷоди шароитҳои ҳавасмандгардонӣ кӯшиш кунад, ки кореро, ки ҳар як аъзои он кор мекунад, муҳим аст. Ин аст, ки кор барои муваффақияти бизнес муҳим аст - ҳар як корманд эҳсос мекунад, ки онҳо чӣ кор мекунанд, ин фарқиятро фароҳам меорад ва он нерӯи барқ ​​аст.

Аз тарафи дигар, эҳсоси бадтаре, ки дар бораи коратон кори муҳиме нест. Ҳар як раҳбари дорои имконияти ихтисор кардани имконпазир барои бартараф кардани ё кам кардани миқдори "кори (ғайрииштирокнашавандаи иловагӣ), ки ба гурӯҳ дохил мешавад.

Ҳар кор метавонад муфид бошад. Ман боварӣ дорам, ки шумо ҳикояи ду қишлоқро шунидаед; яке аз онҳо кори худро ҳамчун хишти сангӣ дид. Дигар диққати ӯ ба ҳайси бинои костерикӣ буд. Ҳамин кор, ҷаҳонбинии гуногун.

Боварӣ ҳосил кунед, ки кори муҳим аст - беҳтарин шакли амнияти корие, ки роҳбар метавонад як даста диҳад.

Ин кори роҳбарикунандаест, ки ҳар як корманди дастаи дастаҷамъӣ ба монанди менеҷери ҷустуҷӯ барои ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ барои ҷустуҷӯ кардан зарур аст. Агар кор муҳим бошад, он эҳтимолан бартараф карда мешавад.

2. Коргарони баландсифатро киро кунед ва аз пиёдагардон канорагирӣ кунед

Оғозҳои баланд ҳавасманд карда мешаванд, ки аз сар гузаронанд. Вақте ки шумо як гурӯҳи иҷрокунандаҳои баландро эҷод мекунед, онҳо якдигарро ғизо медиҳанд. Стандартҳо баланд шуда истодаанд, сатҳи энергетикӣ афзоиш меёбад, кори гурӯҳҳо беҳбуд ёфтааст ва барои каме каме таҳаммулпазирӣ вуҷуд дорад. Аз тарафи дигар, як ё якчанд сессияе, ки бо муносибати бад метавонанд як гурўњро ба монанди саратон, ришваситонї, зўроварии зањролуд ва зањрхўрии љисмонї расонанд.

3. Оё микрограмма - аз роҳ берун набаред

Ҳеҷ кас намехоҳад, ки роҳбари худ нафаси худро ба поён расонад - дар асл, он кормандонро девона мекунад. Кормандони худро нишон диҳед, ки шумо чӣ кор кардан мехоҳед, аммо шумо ба онҳо боварӣ доред, ки онҳо қарорҳои худро қабул мекунанд ва аз корҳое, ки онҳо мекунанд, фарқ мекунанд.

4. Пешгӯиҳои дастаи шумо мусоидат кунед

Ҳамчун роҳбаре, ки он коргари шумо PR-и корманди шумо мебошад. Боварӣ ҳосил кунед, ки кори хуби онҳо баҳогузорӣ, эътироф ва қадр карда мешавад. Дар бораи зиёд кардани пешрафти кори дастаи шумо ғамхорӣ накунед - аксари менеҷерҳо барои гирифтани хабар хуб медонанд. Танҳо боварӣ ҳосил кунед, ки фахр кардан дар бораи онҳо аст, на дар бораи шумо.

5. Кам кардани қоидаҳо ва бюрократизм

То он даме, ки дастаи шумо дар бораи он чи дар ҳақиқат муҳим аст, диққат диҳед (нигаред ба як рақами як, кори пурмазмун) ва дараҷаи баланд (ниг. Рақами ду), онҳоро бурида баред. Онҳоро бо дақиқан баҳо додан намехоед, онҳоро дар соатҳои корӣ тағйир диҳед ва онҳоро аз қоидаҳои аблаҳ муҳофизат кунед.

6. Одамонро эҳтиром кунед

Ҳама ҳақ доранд, ки бо шараф ва эҳтиром муносибат кунанд. Шикоят, гиря, гирякунӣ, бадбахтиҳо ва айбдоркуниҳо, ва шарҳҳои изтиробро муҳити тарсондан ва эҳтиромро офаридаанд, ки дар он кормандон танҳо барои кофтуков кардан ва ғайрифаъол набудани онҳо кор намекунад.

7. Get Personal

Ба кормандони худ шинос шавед ва дар бораи оилаҳо, мақсадҳои касбии худ ва дар ҳақиқат дар бораи онҳо ғамхорӣ кунед. Ман менеҷмене медонистам, вақте ки яке аз коргарони ӯ баланд ва берун аз зангзада баромад ва дар соатҳои иловагӣ гузошта буд, ба шарикони меҳнатии ҳамсараш бо шаҳодатномаи тӯҳфае барои шабона фиристодани ёдгории дастӣ фиристода мешавад.

Ӯ таъсири манфии кори ҳаёти хонагии худро дарк кард ва мехост, ки ҳамсарашро бидонад, ки кори хуби ӯ чӣ гуна аст ва чӣ қадар ӯро дастгирии ӯро қадр мекунад. Гарчанде, ки ин барои ҳама одамон мувофиқ бошад, он намунаи нишондиҳандаи нишондиҳандаи меҳнати худро дар бораи ҳаёти шахсии худ, на танҳо кор кардан, ғамхорӣ мекунад.

8. Намунаи хуб нишон диҳед

Бо мақсади ба даст овардани худ ва кори дастаи худ самарабахш, пурра, эффективӣ, дилсӯзӣ кунед.

9. Рафъи камераро (Дар вақти кор)

Гурӯҳи худро ба хӯроки нисфирӯзӣ ҷалб кунед ё ба дастаи дастаи худ барои ҷашн гирифтани тамошобинон кӯмак расонед ё танҳо якбора якҷоя шавед. Огоҳӣ ман дар давоми соатҳои корӣ гуфтам. Дар ҳоле, ки агар коргарони шумо мехоҳанд, ки баъд аз кор ё аз як вақт дар якҷоягӣ машғул шудан мехоҳанд, ман бовар намекунам, ки роҳбари бояд дар вақти худ ба номи худ дар сохтани дастаи гурӯҳҳо дахолат кунад.

10. Ҳаққи одамонро ба онҳо чӣ қадр кунед?

Бале, ҷубронпулӣ муҳим аст, аммо ман охиринро қайд кардаам. Гарчанде ки музди меҳнати комёбӣ набошад, он метавонад як сабаби ҳавасмандкунанда бошад, агар одамон эҳсос кунанд, ки онҳо маблағи кам доранд. Ҳама чизро, ки шумо метавонед ҳамчун роҳбари мубориза барои беҳбудии бардавом, афзоиш ва мукофотпулӣ мубориза баред.