Таҳия ва идоракунии нақшаи кӯмаки кормандон як омили мураккаб мебошад. Нақшаи шумо метавонад манфиатҳои мунтазамро, аз он ҷумла саломатӣ, вақти изтирорӣ, музди бемор ва нақшаҳои нафақаро фаро гирад. Ин фоидаҳо чӣ қадаранд?
Фоидаҳои умумии кормандон
Мувофиқи маълумоти НФИ-и 2003, Пардохтҳои хурди тиҷоратии коргарони ҷубронпулие,
- Партофтани пардохтҳо ; Бо 75% тиҷорати хурд пешниҳод карда мешавад. (Коргарони пурравақт бо ҳадди аққал 1 сол хизмат мерасонанд).
- Нақшаи суғуртаи тиббии кормандон: 61%
- Пардохти пардохти музди он: 59%
- Суғуртаи маъюбӣ : 41%
- Таълими музди меҳнат: 39%
- Нақшаи нафақа: 30%
- Суғуртаи ҳаёт : 29%
- Суғуртаи тиббӣ: 24% *
Таъмини имтиёзҳои кормандон ба бизнеси хурди худ бисёр пардохтҳо медиҳад. Рақам як нигоҳдории кормандон аст. Маҷмӯи кӯмаки ҷолиби меҳнатии кормандон ба кори хуби коргарон кӯмак мерасонад ва инчунин онҳоро нигоҳ медорад. Илова бар ин, нигоҳ доштани кормандон ба муомилот кам карда мешавад.
8 фоизи кормандон
Фоидаҳои кормандон вобаста ба синну сол, ҷинсӣ ва омилҳои дигар сатҳи сатҳҳои гуногун доранд. Бо кормандони худ бифаҳмед, ки кадом манфиатҳо аз ҳад зиёд манфиатоваранд.
- Маблағи бевосита: Кормандони худро бо интихоби чекҳои худ, ки бевосита ба суратҳисоби бонкии худ дар ягон бонки ё кредитӣ, ки аъзои Ширкати автоматӣ (Clearing House) (ACH) мебошанд, ба ҳисоб гирифта мешавад. Интиқоли бевосита вақтро барқарор мекунад ва фондҳоро зудтар тоза мекунад.
- Барномаи некӯаҳволӣ: Бо афзоиши хароҷоти нигоҳубини саломатӣ , ҳам корфармоён ва ҳам кормандони онҳо метавонанд бо роҳи нақшаи некӯаҳволии системаи тандурустӣ масъул бошанд. Ҳар гуна шаклҳои барномаҳои фитнес, қатъ кардани тамокукашӣ ва паст кардани стресс метавонад бетағйир додани кормандон ва ҳосилнокии умумиро баланд бардорад.
- Баромадҳои ширкат: Пардохти нафақа ба кормандон имконият медиҳад, ки хариди маҳсулот ё хизматрасониҳо дар тахфиф. Ҳатто агар он танҳо як унсури асосӣ ё рӯзи харидори кормандон бошад , кормандони шумо ба ин манфиати онҳоро қадр хоҳанд кард.
- Имтиёзҳои ҷойгиршавӣ : Дар вохӯриҳои эҳтиётии кормандон, имтиёзҳои ҷойгиршавӣ дар ҷойҳои трафик метавонанд пардохти якуним-январи транзитии ҳармоҳа дошта бошанд ё маблағи андозҳои пешпардохтро барои пули нақд пардохт кунанд.
- Кортҳои тиҷорӣ ва ном: Кортҳои корӣ бо номи ном ва унвонҳо ба ҳайати кормандон шикоятҳои эмотсионалӣ пешниҳод мекунанд. Ин метавонад ба назарам каме назаррас бошад, вале кормандони шумо аз сатҳи касбӣ ва ифтихорие, ки аз соҳиби корти тиҷорӣ мебароянд, баҳра барад.
- Қарзҳои компютерӣ Фавқулодда: Қисми зиёди кормандон қобилияти харидории компютерро надоранд. Дараҷаи арзиши доллари амрикоӣ дар нақша муайян кунед. Танзими музди музоядаи автоматӣ кунед . Боварӣ ҳосил намоед, ки агар корманд кормандро тарк кунад, созишномаи расмӣ баста мешавад.
- Вақтҳои ҷамъиятӣ: Ба кормандони худ маҳдуд кардани пардохти музди меҳнати доимӣ дар вақти хидматии ҷомеа. Агар аъзои ҳайати кормандон мехоҳанд, ки дар чорабиниҳои ихтиёрӣ иштирок кунанд, ширкатро ҷадвали интихобшударо гиред. Шумо дилҳои кормандон ва ҷомеа хоҳед кард.
- Нақшаи таълимӣ: Шубҳае вуҷуд надорад, ки қувваи кории имрӯза омӯзиши давомнокро бо талаботҳои тағйирёбии шуғл табдил медиҳад. Ширкати хурд метавонад қобилияти пардохти хароҷоти барномаи MBA бошад, вале баъзе аз музди меҳнати коллеҷҳои ҷамоат дастрас аст.
Дар таҳияи барномаҳои кӯмаки шумо ба барномаҳои баҳрабардории муштарак, маҷмӯи манфиатҳои худро ба рақибон ва таблиғоти кадрӣ пешниҳод кунед. Беҳтарин фоидаҳо аз ҷониби қувваи корӣ мехоҳанд ва дар бозор рақобатпазир бошанд.