Аҳамият барои курсҳо
Меъёрҳои истифодабарӣ, оё ширкатҳои шинохташуда ё ин ки эътироф мекунанд, аксаран омилҳо ба таври қатъӣ ба қарорҳо дар бораи ҷубронпулӣ ва тарғибот, дар ҳоле ки одатан дар шакли пурра ё пурра тарроҳӣ нестанд.
Фарҳангҳои бисёр ширкатҳои мазкур аксаран бо истифода аз мавзӯи асосии мубоҳиса байни аъзоёни кадрҳо ва манбаъи шаффоф кардани ҳуқуқҳои онҳое, ки дар бораи сатҳи баландтарин хабар медиҳанд, ишора мекунанд.
Муфассалтар дар бораи ҳисобкунӣ
Сатҳи меъёри истифодашаванда миқдори воқеии соатҳои кориро аз ҷониби мутахассис, ки ба мизоҷон дар як муддати муайян, ба монанди ҳафта, як моҳ, соли тақвимӣ ё соли молиявӣ ҳисоб карда буд, ҳисоб карда мешавад. Нишондиҳанда одатан дар реҷаи кории муқаррарии 8 соат дар як рӯз, 5 рӯз дар як ҳафта (одатан якшанбе то ҷумъа) асос меёбад.
Ҳамин тавр, фармоишгар барои 40 дақиқа (5 рӯз 8 соат дар як рӯз) ҳисоб карда мешавад. Барои ҳисоб кардани ҳармоҳа, эҳтимолан шумораи воқеии рӯзи якшанбе то рӯзи ҷумъа рӯзи ҷумъа, ки метавонад ба 23 дарсад бошад, инъикос хоҳад ёфт. Барои як сол бошад, император метавонад ба 2,000 баробар шавад (дар давоми 50 ҳафта дар 40 соат ҳафта).
Бинобар ин, як корманде, ки 60 соат ба мизоҷон дар як ҳафта пардохт мекунад, дар давоми ҳафта тақрибан 150% (60 соат 40 соат тақсим мешавад). Ҳамин тавр, касе, ки соатҳои ҳисобашуда 2,500 сол барои тақвимӣ ё соли молиявӣ хоҳад буд, дар ҳамон сол 125% -и истифодабарии (2,500 соат тақсим карда мешавад 2,000 соат) муайян карда мешавад.
Истеъмоли истифода аз 150% ва ё бештар аз он ҳамчун аломати нишондиҳандаи боло иҷро карда мешавад.
Флюдаҳо дар Ментиккунии истифодабарӣ
Илова ба соатҳое, ки ба мизоҷон пардохта мешаванд, аъзоёни корпоративӣ оид ба машваратҳои идоракунӣ, ҳисобдории ҷамъиятӣ ва дигар ширкатҳои хизматрасониҳои касбӣ ба вазифаҳои маъмурии дохилӣ, ки на камтар аз он бевосита даромад надоранд, миқдори муайяни вақтро сарф мекунанд. Масалан, вақте, ки барои мизоҷони ҷустуҷӯӣ сарф шудааст ё таҳияи қадами имконпазир барои эҳтимолияти имконпазир дар омори истифодашаванда инъикос наёфтааст. Дар натиҷа, вазнинии номувофиқе, ки ба меъёрҳои истифодашаванда дар баъзе ширкатҳо дода шудаанд, кӯшиш мекунанд, ки аз ҷониби аъзоёни гуногуни ҳайати кормандон дастгирӣ карда шаванд.
Бартарафӣ: Аъзои кормандон дар сатҳи пасттарини машварат, ҳисобдорӣ ё дигар хидматҳои хидматрасонии касбӣ одатан дар таҳия ва иҷрои вазифаҳояш кор мекунанд. Ҳамин тариқ, шахсе, ки аз ҷониби кормандони баландихтисос барои риоя кардани вазифаҳои маъмурӣ дар тӯли давраи баррасишаванда маҷбур аст, ки дараҷаи истеъмолие дошта бошад, ки кӯшишҳояшро ба кор даровардан ва саҳмияҳояшро ба ширкат таъмин мекунад.
Дар баъзе ширкатҳо, қарорҳо оид ба музди меҳнат ва пешбурди тиҷорат (махсусан дар соҳаи устувор бо сиёсат аз ҳад зиёд ё сиёсат ), метавонанд дар омори истифодабарӣ вазновар бошанд.
Илова бар ин, системаҳои ҳисоботии дохилӣ дар дохили ширкатҳо метавонанд дар бораи хусусияти дақиқ ва арзиши соатҳои ҳисобнашуда ва супоришҳое,
Дар чунин ҳолат, онҳое, ки кормандонеро, ки дорои синну соли зиёд надоранд, дар муқоиса бо ҳамтоёни худ бо нархҳои баландтар истифода мебаранд, ҳангоми баррасии арзёбӣ . Ин махсусан, агар ин баррасиҳо ва қарорҳо дар бораи ҷубронпулӣ ва пешрафти бештар аз ҷониби шарикон, ки метавонанд бо аъзоёни кормандон алоқаманд набошанд, гузаронида шаванд.
Мушкилоти кормандон
Ширкатҳои хидматрасониҳои касбӣ, аз он ҷумла (балки бо маҳдудиятҳое, ки бо маъмурияти машваратӣ ва ширкатҳои муҳосибӣ маҳдуд нестанд) маъмулан сиёсати расмӣ ва хаттӣ хоҳанд дошт ва дар хотир дошта мешавад, ки зарурати мутобиқат ба ростқавлӣ ва беадолатӣ ба корманд, дар пур кардани варақаҳои вақт ва то ин дам, ҳангоми гузаштани мӯҳлатҳои банақшагир ба тадбирҳо ва мизоҷон.
Бо вуҷуди ин, агар шарикон ё дигар роҳбарони баландсифат сигналҳоеро сарфи назар кунанд, ки истифодаи усули асосӣ дар пардохти музди меҳнат (ё агар фаҳмиши ақлии ин фан дар қисми фарҳанги созмонӣ), аъзои ҳайати кормандон фишорро ба таври назаррас ҳис мекунанд, соат.