Шумо метавонед барои такмилдиҳии пешрафт тавассути 360 тарроҳӣ баргардед
Кормандоне, ки дар 360 руйхати иштирокчӣ иштирок мекунанд, одатан роҳбари корпоративӣ, якчанд ҳамсарон, аъзоёни гузоришдиҳанда ва роҳбарони функсионалӣ, ки коргарон мунтазам кор мекунанд, дохил мешаванд.
Аз ин рӯ, номи имконияти фикру мулоҳизаҳо аз он далолат медиҳанд, ки фикру андешаҳои иҷрошуда аз ҳама самтҳои ташкилот иборатанд. Мақсад аз бозгашти он ба корманд имконият медиҳад, ки фаҳмиши кор дар ташкилоти ҷамъиятӣ ба назар гирифта шавад.
360 барраси аз арзиши коргаре, ки одатан кормандро бо фикри иҷрои вазифаи худ ҳамчун менеҷери худ дидааст, фарқ мекунад. Ин арзёбии кормандон ба пешрафти коре, ки кормандон дар ҳадафҳои корӣ ба даст овардаанд, тамаркуз мекунанд. 360 баррасии диққати бештареро дар бораи он, ки коргар коргари дигар кормандонро ба он равона кардааст, ки оё кор ба анҷом расидааст, равона шудааст.
Роҳбар метавонад ба таври ғайрирасмӣ, аксаран гуфтану такрори дигар кормандон, махсусан роҳбарон, оид ба иҷрои кормандон, вале он қисми системаи тарҳи 360-ро намоиш диҳад.
Баръакс, 360 баррасии бевосита ба малакаҳо ва саҳмҳое, ки корманд кор мекунад, бевосита равона шудааст.
Ҳадафи такрорӣ ин аст, ки ба корманде, ки чӣ гуна ба саҳмгузорӣ ва иҷроиши он, дар соҳаҳои роҳбарӣ, кори гурӯҳӣ , муоширати байниҳамдигарӣ ва ҳамкорӣ, идоракунӣ, саҳмгузорӣ, одатҳои корӣ, ҳисоботдиҳӣ, бештар, вобаста ба кори корманд.
Шарҳи мазкур имкон медиҳад, ки корманди корпоративӣ барои таъсири минбаъдаи ҳадафҳо ва натиҷаҳои мусбӣ дар мусоҳиба аз ҷониби аъзоёни гурӯҳ муайян карда шаванд.
Чӣ тавр 360 Бозгашти корро такрор мекунад?
Ташкилотҳо методҳои гуногунро барои дарёфти 360 боздид дар бораи кормандон истифода мебаранд. Баъзеҳо нисбат ба дигарон бештар маъмуланд ва ҳама аз фарҳанг ва фазои мавҷуда вобаста мебошанд .
Дар аксар ташкилотҳое, ки барои 360 боздид кардан мехоҳанд, менеҷер маъқулро талаб мекунад ва мегирад. Менеҷер пас аз андешидани тадбирҳое, Мудирият барои баргаштаи мусбат ва созандагӣ ҷустуҷӯ мекунад.
Мақсад ин аст, ки кормандро бо нуқтаҳои асосӣ ва муҳим бидуни беэҳтиёт шудан бо иттилооти бозгашти хеле зиёд таъмин намояд. Аксар вақт менеҷменти ҷавоби мусбат ба саволҳои мушаххас пайдо кард, то ки фикру мулоҳизаҳо барои ташкил ва мубодила осонтар бошанд.
Баъзе ташкилотҳо воситаҳои электрониро истифода мебаранд ва ба кормандон дар ҳар як арзёбӣ баҳоҳо нишон медиҳанд. Баъзе равандҳо комилан онлайн мебошанд. Дигарон ҳанӯз ба саволҳои ифтихорӣ такя мекунанд. Равандҳои онлайн тавсия дода мешаванд, чунки онҳо фикру мулоҳизаҳоеро, ки ба осонӣ ва мубодила хеле осон мекунанд.
Ташкилотҳо инчунин машваратчиёни берунаро барои идора кардани тадқиқотҳо, одатан, вақте ки менеҷерон 360 барраси мегиранд.
Машваратчиён баъзан маълумотро бо мудир ва мудир ва кормандон дар баъзе мавридҳо таҳлил ва мубодила мекунанд. Дар беҳтарин ҳолатҳо, мудир ва кормандон якҷоя ба нақша гирифтан барои беҳтар намудани идоракунӣ ва идора ҳамроҳ мешаванд.
Ин раванд барои беҳтарин имконоти беҳсозии ташкилоту идораи умумӣ, инчунин иҷрои коргарони инфиродӣ тавсия дода мешавад. Дар як ширкат менеҷер оид ба истеҳсолот 360 ташаббусро, ки ҳадафҳояшро оид ба беҳтар намудани сифати он бо дастаи мудирон, муҳандисон ва техникаҳои худ ба даст оварданд, шарҳ дод. Онҳо кӯшишҳои худро дар якҷоягӣ барои кӯмак расонидан ба ноил шудан ба нақшаи беҳтар намудани кори худ муттаҳид шуданд.
Ташкилотҳои пешравӣ ва 360 Feedback
Дар созмонҳои пешқадамие , ки фазои эътимодро ба вуҷуд овардаанд , кормандон бевосита ба якдигар бармеоянд.
Роҳбар ҳамчун филтат ё ҳаммомро бо мақсади пешгирӣ кардани кормандон аз мубодилаи онҳо бо якдигар бо амал намебошад.
Новобаста аз он ки шумо чӣ гуна ҷамъоварӣ ва мубодилаи 360 бозгаштан доред, шумо бояд ҳамеша ғамхорӣ кунед, ки фикру мулоҳизаҳо имконпазир аст, то ки корманд барои беҳбуд бахшидан ба чизи назаррас ноил гардад. Ҳангоми мубодилаи кушод, боварӣ ҳосил кунед, ки шумо дар бораи корбарӣ ва коргарон чӣ гуна рафтор карданро давом медиҳед.
Дар ҳар сурат, шумо чӣ гуна ба шумо муаррифӣ, мониторинг ва арзёбии самаранокии раванди баррасии 360-ро барои муваффақият ва нокомии худ муҳим ҳисоб мекунад. Шумо мехоҳед ба саволҳои мисол барои 360 боздид назар кунед .