Дастури Қадам ба қадам барои ҷустуҷӯи кори муваффақ
Барои аксари мо, ҷустуҷӯи кори ҷовидона аст, оё он якум ё панҷумин маротибае, ки ҷустуҷӯи кори навро ҷустуҷӯ мекунад. Агар шумо эҳсос кунед ё намедонед, ки дар куҷо сар занед, ташвиш надиҳед. Ҷустуҷӯи меҳнат ҳам санъат ва илмест, ки барои вақт, банақшагирӣ, омодагӣ ва бисёр қувваи ҷисм лозим аст.
Дар ҳақиқат, ҷустуҷӯи кор метавонад таҷрибаи бад ва таҷриба гардад. Бо вуҷуди ин, агар шумо ба он система муроҷиат кунед, раванди хеле назаррасро идора хоҳад кард ва шумо дар гирифтани дастуре, ки ба шумо сазовор аст, муваффақият ба даст меоред.
Ба ин қадамҳо барои курсҳои кӯҳна дар кор даровардани ҷои кор.
Таҳвили гузариши шумо
Вақте, ки барои пайдо кардани ҷои кор меравад, ҳама ба ягон ҷое шурӯъ мекунанд, ки оё шумо хатмкунандагони мактабро хатм кардаед, шумо ният доред , ки барои беҳтар кардани имконият ё каси дигар, аз шумо хориҷ шавед , ё ки шумо тарк кардаед. Новобаста аз шароитҳои худ, муносибати худро нақша кунед ва эҳтиёт кунед, ки ҳама гуна монеаҳои имконпазирро дар пеши худ ҳал кунанд.
Вақте ки шумо кор мекунед
То он даме, ки шумо воситаҳои молиявӣ дошта бошед, пас аз он ки шумо мавқеи навро таъмин кунед (ва барои шарҳи худ омодагии мувофиқро омода созед) , аз шумо хоҳиш карда мешавад, ки шумо ҳангоми мусоҳиба пурсед. Илова бар ин, шумо мехоҳед боварӣ ҳосил кунед, ки ҳамоҳангсозии мӯҳлати истироҳат ва санаи оғози кори нав.
Вақте ки шумо фахр мекунед ё хомӯш мекунед
Агар шумо хомӯш ё партофта шуда бошед, канорагирии ширкатро, ки ба шумо бо корфармоён имконият медиҳад, беэътиноӣ накунед, агар шумо боварӣ надошта бошед, менеҷери шумо рамзи ҷолиб хоҳад буд. Ин эҳтимол танҳо ба амал меояд, агар шумо аз ҳисоби буҷа ё барқарорсозии ширкат бо сабаби баста шудани шумо истифода карда шуда бошед.
Ҳатто дар ин марҳилаи аввали оғози ҷавоби шумо ба яке аз саволҳои пурсишии бештар муроҷиат кунед: Чаро шумо кор мекардед?
Ҳангоми омода кардани ҳикояи худ омода бошед
Новобаста аз он ки шумо ба ҳаракат дароред, ҳикояи худро ба даст оред ва онро аз рӯи он омӯзед. Мавқеи худро ба таври ҷиддӣ тавзеҳ диҳед, ки шумо омодагии худро барои пайдо кардани кори нав , чӣ гуна он ба ҳадафҳои касбии худ ва чӣ сабабе, ки шумо барои ҳама гуна мавқеъ ҷойгир ҳастед, шарҳ медиҳед.
Муҳокима кунед, ки кадом кор шумо мехоҳед ва барои дуруст кор кардаед
Пеш аз оғози кори ҷустуҷӯ, шумо бояд муайян кунед, ки кадом мавқеъро мехоҳед. Дар хотир доред, ки унвони махсуси корӣ дар назар дошта шудааст, ва баъдан баъзе тадқиқотро барои муайян кардани калидҳои калидӣ , ки шумо ҳангоми ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ истифода мебаред, истифода мебаред.
Вақте ки шумо ҷустуҷӯи корро оғоз мекунед, тавсифи вазифаҳо, вазифаҳо ва талаботҳо ба шумо бештар аз унвон медиҳанд, ба монанди унвонҳо ва нақшҳо ба тағйироти байни ширкатҳо таъсир мекунанд. Он ҳамчунин метавонад як усули муфид барои навиштани намунаи намунавии мисолро нишон диҳад, ки мавқеи беҳтарине дорад.
Гарчанде, ки ба якчанд вазифаҳои "расидан" муроҷиат кардан имконпазир аст, вақти ҷустуҷӯро ҷустуҷӯ кунед ё ба коре, ки ба шумо намефаҳмам. Тасвири пешакӣ чӣ тавр шумо қарор қабул мекунед, ки кадом корҳо барои чӣ муроҷиат кардан лозим аст , пас акнун шумо ин параметрҳоро нигоҳ медоред, вақте ки муроҷиат мекунед.
Афзалиятҳои шахсӣ ва касбӣ муайян кунед
Пеш аз оғоз кардани ҷустуҷӯи кор шумо аввалиятро муайян кунед. Аввал, рӯйхати "мағозаҳо", ба мисли ҷойгиршавии ширкат ва вақти муомила, намуди дилхоҳии музди меҳнат ва интихоби фоидаҳо, ва дигар омилҳое, ки "ба шумо муҷаҳҳаз нашудаанд".
Сипас, рӯйхати «хуб» -ро гиред. Масалан, оё шумо намуди муайяни фарҳанги ширкатро меҷӯед? Оё шумо мехоҳед, ки дар корхонаи таъсисшуда ё дар оғози тиҷорӣ ё тиҷорати хурд кор кунед?
Оё шумо мехоҳед дар дастаи хурд ё калон кор кунед?
Пеш аз оғоз кардани ҷустуҷӯ ба ин саволҳо (ва ҷавобҳои худро нависед) ба шумо кӯмак мекунад, ки қарори дақиқ ва эътимодбахшро ба даст оред, агар шумо пешниҳод кардани ҷойҳои корӣ дошта бошед.
Presence Online худро тоза кунед
Бештар аз ҳама барои таҳлили иттилооти иҷтимоии худ ва дар вақти ҷустуҷӯи корӣ ба кор намеояд. Корфармоёни корпоративӣ метавонанд номбар кунед ва ба шумо дар Facebook, Instagram, Twitter ва Snapchat нигаред.
Одатан тавсия дода мешавад, ки ҳамаи профилҳои ахбори иҷтимоиро ҳамчун шахси имконпазир дар вақти ҷустуҷӯӣ нигоҳ доред. Аммо истисное, ки LinkedIn аст. Профили LinkedIn шумо бояд як воҳиди касбиро дар бар гирад ва бо таҷрибаи гузашта ва тахассусии худ ба таври замонавӣ ба охир расад. Вақти навиштани ҷавоби ташаббусро , ки диққати роҳбарони кирояро ба даст меорад, гиред.
Рафта
Пеш аз оғоз кардани ҷустуҷӯи кор шумо бояд як варианти "мастер" -ро аз реҷаи худ анҷом диҳед , формат карда ва онро тасдиқ кунед.
Шумо метавонед онро ба сифати ҷустуҷӯи кори ҷустуҷӯ кунед, то таҷрибаи гуногун ва тахассусро дар асоси хусусиятҳои ҷойҳои гуногуне, ки дархост кардан мехоҳед, таъкид кунед.
Маслиҳат: Ба ин мисолҳои такрории боло, ҳамчун нуқтаи ибтидоӣ барои навиштан ва нав кардани реферататон муроҷиат кунед.
Гарчанде, ки мактуби фарогирӣ барои омода шудан ба он душвор аст, зеро он бояд барои ҳар як кор ба шумо муроҷиат кунад, тафтиш кунед, ки чӣ гуна дар мактуби фарогирӣ чиро дар бар гиред ва чӣ чиро метавонед пешакӣ нависед ва чӣ ба шумо лозим аст, Ба кор даровардани кор.
Ҳоло ба истинодот муроҷиат кунед
Аксарияти корҳое, ки шумо барои он муроҷиат мекунед, ба шумо талаботро пешниҳод мекунад, ки шумо ба се то чаҳор маълумотномаҳои касбӣ пешниҳод кунед, ки метавонанд ба тахассуси худ шаҳодат диҳанд . Шумо намехоҳед, ки барои расидан ба ин одамон, ё бадтар, мусоҳибашонро ба ҳайрат оред. Баръакс, онҳоро пешакӣ ба онҳо занг занед ва онҳоро огоҳ кунед, ки шумо мехоҳед онҳоро ҳамчун ҳуҷҷат истифода баред .
Шабакаи шумо (ва васеъ) кунед
Шабака метавонад роҳи ҳақиқии қавӣ барои кор кардани кор, агар дуруст иҷро шавад.
"Шабакаи" шумо метавонед ҳамшарикони пешин, менеҷерон, мизоҷон, хатмкардагон аз дӯсти худ, дӯстон ё дӯстони дӯстон, аъзоёни оила, ҳамсоягон ё касе, ки аз он "ҷомеа" ҳастед, дохил мешаванд.
Ҳарчанд алоқаҳои воқеии ҳаёти калидӣ бошанд, дӯстони Facebook ва LinkedIn-ро барои дидани он, ки шумо ягон касро дар соҳаи саноат ё ширкате, ки мехоҳед кор кардан мехоҳед, пайдо кунед.
Агар шумо фикр мекунед, ки шабакаи шуморо хомӯш кардаед, якчанд вақт барои васеъ кардани он вақт ҷудо кунед. Азбаски шумо дар робита бо ширкате, ки шумо ба он муроҷиат мекунед, эҳтимоли зиёд аст, ки як соат ё ду соат барои васеъ кардани он метавонад нисбат ба истифодаи вақти корӣ ба ҷои корӣ тасодуфӣ шавад.
Шумо метавонед шабакаи худро ҳам аз тариқи илова кардани дӯстон ва алоқаҳо, ва бо ҷалби рӯйдодҳои саноатӣ, ба монанди конфронсҳо ё намоишҳои тиҷоратӣ, ё ба рафти чорабиниҳои шабакавии касбиро васеъ кунед .
Ҷустуҷӯ ва дархост барои корҳо оғоз кунед
Пас, шумо мавқеи худро мехоҳед, ва калимаҳои калидии ҷустуҷӯро, ки шумо онро мефаҳмед, истифода мебаред. Шумо ҳузури онлайнро тоза кардед. Тафсилотҳои шумо ба назар гирифта мешаванд ва интизоранд аз корфармоён. Рӯйхати шумо омода аст, ва шумо як чизи матниро навиштам, ки ба мактуби фарогирии шумо, вақте ки шумо имконоти имконпазирии имконпазир пайдо мекунед, тасаввур кунед. Акнун вақти он расидааст, ки ба ин корҳо табдил ёбад.
Дар ҷойҳои зиёде барои ҷустуҷӯи ҷойҳои кор вуҷуд дорад. Сайтҳои монанди Monster.com, Indeed.com, Dice.com, ва CareerBuilder.com аз ҷумлаи сайтҳои беҳтарин ва бештар истифодашуда мебошанд . LinkedIn инчунин метавонад барои ҷустуҷӯи ҷойҳои корӣ бошад , ва метавонад ба шумо нишон диҳад, ки шумо дар ширкатҳои ба кор ҷалбшуда ягон алоқа доред.
Craigslist ин як тарзи дуруст аст, махсусан, агар шумо дар маҳалли шаҳр ҷойгир бошед, дар ҳоле, ки дар Ҷустуҷӯи «Ҷавонон» ва «Гигиенӣ ҷустуҷӯ», агар шумо ҷустуҷӯи кори кӯтоҳмуддат ё муваққатӣ надошта бошед. Агар шумо дар як шаҳраки хурд ё бештар дар шаҳр зиндагӣ кунед, эҳтимол аст, рӯзномаи маҳаллии шумо низ имкониятҳои кор дар ҷамоати атроф хоҳад дошт.
Илова бар ин, сомонаҳои нав, ки рӯйхати навъҳои муайяни ҷойҳои кориро доранд, дигар захираҳои бузург мебошанд. Дар бисёре аз намудҳои коргоҳҳои махсуси саноатӣ мавҷуданд; танҳо Google "рӯйхатҳои кории шумо" -ро оғоз кунед.
Ниҳоят, агар шумо медонед, ки мехоҳед барои як ширкати муайян кор кунед, бевосита дар вебсайтҳои худ блогҳоро ба кор баред. Ба шумо лозим аст, ки баъзе кофтукобро анҷом диҳед, аммо аксарияти ширкатҳо дар саҳифаҳои "Карера" ё "Имкониятҳо" ишора мекунанд, ки шумо метавонед дар саҳифаи сомона пайдо кунед.
Дар хотир доред, ки аксарияти барномаҳои кории ин рӯзҳо барномаҳои онлайнӣ мебошанд , бинобар ин, шумо бояд як варианти рақамии мактуби фармоишӣ ва дубора гузоред. Боварӣ ҳосил кунед, ки ҳама гуна мукотиба бо ҷустуҷӯи кори шумо вобаста ба суроғаи почтаи электронии корӣ ва касбӣ истифода баред.
Мақсадҳоро гузоред ва Ташкил кунед
Ҷустуҷӯи ҷустуҷӯӣ раванди такрорӣ аст ва барои осон кардани сӯзишворӣ осон аст. Мақсадҳои оқилона ва муваффақро барои худ муқаррар кунед. Масалан, шумо метавонед дар як ҳафта як ҳафта бо 10 кор муроҷиат кунед. Пас, боварӣ ҳосил кунед, ки ин мақсадҳо ба анҷом расанд. Шумо шояд баъзе қурбониҳо, масалан, вақти баръакс соати иловагӣ, ё истифодаи шикастани хобатон барои ҷустуҷӯи ҷойҳои кориро пешгирӣ кунед.
Пешрафти ҷустуҷӯи кори шумо ва қайд кардани он, ки корҳоеро, ки шумо ба кор медаровардед, ва вақте, ки шумо метавонед пайравӣ кунед.
Маслиҳат: Ин шаш дастурҳои оддӣ барои маҳсулнокии кори ҷустуҷӯятони худ истифода баред.
Get Ready to Interview
Қадами наве, ки дар он ҷо кор кардан лозим аст, мусоҳибаи шумо аст . Шумо метавонед якчанд даврҳои мусоҳиба дошта бошед, одатан бо мусоҳибаи телефонӣ, баъд аз мусоҳибаҳои шахсӣ оғоз кунед. Шумо бояд ҳеҷ гоҳ бо мусоҳиба бо "танҳо канорагирӣ накунед" таҳия кунед. Омодасозии мусоҳибаатон ҷиддӣ бошед, ва боварӣ ҳосил кунед:
- Бодиққат тавсифи кори тавзеҳро диққат хонед, диққати худро ба масъулият ва талабот равона кунед Бо омодагӣ ба намуна, бо мисолҳои моддӣ, чӣ гуна ба талабот мувофиқат кунед ва чӣ гуна метавонед масъулиятро иҷро кунед.
- Таҳқиқоти ширкат , аз ҷумла изҳороти миссия ва ҳар гуна дастовардҳои нав ё нодир ё тағйирот дар стратегия ё ҷойгиркунии онҳо.
- Пешниҳоди саволҳои мусоҳиба ба мавқеъ ва санаи дилхоҳатон ба амал меояд.
Мусоҳиба барои сӯҳбати телефонӣ
Барои мусоҳибаи телефонӣ , на камтар аз 45 дақиқа вақти ором, вақти бесадо. Рӯйхати худро дар компютери худ чоп кунед ва барои чопи он кушояд. Боварӣ ҳосил кунед, ки зангро дар ҷое бо хидмати мобилиатонро гиред. Агар шумо якто бошад, як сатри замин барои беҳтарин аудио беҳтарин аст.
Мусоҳиба барои мусоҳиба дар шахс
Барои мусоҳибаи шахсӣ 10 дақиқа пештар бо мактуби фармоишӣ ва дубора чоп карда мешавад. Боварӣ ҳосил кунед, ки ба либоси зебо ва қаноатмандӣ дар бораи мавқеъ ва ширкат изҳори ташвик намоем.
Вақти баён кардани баёнотро бигиред
Боварӣ ҳосил кунед, ки баъд аз мусоҳиба бо зикри шарҳи шумо ё паёмҳои электронии шумо аз таваҷҷӯҳи шуморо дар кор ва ширкат такрор кунед.
Арзиши пешниҳодҳои корӣ
Бо пешниҳоди ҷойи кор, ҳоло вақти он аст , ки имконоти худро арзёбӣ кунед . Ба рӯйхати «бояд-доро» ва «хуб-ба-дор» диққат кунед ва бинед, ки пешниҳодҳо мувофиқанд. Боварӣ ҳосил кунед, ки омилҳои амалӣ, масалан, музди меҳнат, имтиёз , вақти истироҳат, фарҳанги корпоративӣ , муомилаи шумо ва муносибатҳои шахсии одамоне, ки бо шумо кор мекунанд, фикр кунед.
Агар шумо иштибоҳ карда бошед, рӯйхати протоколҳо ва ҳаводиҳоро тартиб диҳед - ва боварӣ ҳосил кунед, ки ғизои шуморо гӯш кунед, то ки беҳтарин кори шумо барои шумо интихоб карда шавад .