Нақшаҳои корӣ ва пардохти кор барои истироҳат
Вақте, ки ба саволҳо дар бораи кор кардан дар музояда ва ҷашни ҷашн, ягон ҷавобе нест, ки ҳамаи кормандонро фаро мегирад. Баъзе кормандон аз рӯзи корӣ (музд ё музд гирифтан) истироҳат мекунанд, дигарон бошанд, барои пардохти мунтазам кор мекунанд ва баъзе кормандон метавонанд барои кор дар рӯзи ид кор кунанд.
Кор дар кор
Новобаста аз он, ки шумо бояд дар истироҳат кор кунед, аз оне, ки шумо барои он кор мекунед, оё шумо дар бораи шартномаи иттифоқӣ ва сиёсати ширкат дар бораи идҳо фаро гирифтаед.
Агар шумо барои ҳукумати федералӣ кор кунед, ҳар сол даҳ рӯзи идҳо ба даст меоред , аз он ҷумла рӯзи Наврӯз, Зодрӯзи Мартин Лютер Кинг, Ҷ.Р., Вашингтон, (Рӯзи президентӣ), Рӯзи ёдбуд, Рӯзи истиқлол (4-уми июл) ), Рӯзи меҳнат, Рӯзи Коламбус, Рӯзи Ветерани, Рӯзи шукргузорӣ ва Рӯзи Мавлуди Исо.
Бисёр коргарони хусусӣ як ҷадвали идентификатсия карда, инчунин рӯзҳои истироҳатро барои кор дар рӯзи ҷашн сарф мекунанд. Дигарон танҳо баъзе аз ин идҳоро пешкаш мекунанд ё танҳо баъзе аз идҳоро пешниҳод мекунанд.
Коргарони пурравақт, ки аз кор ба даст омадаанд, ба таври қонунӣ ба «дарвоқеъ» истироҳат мекунанд, вақте ки рӯзи истироҳат дар рӯзи корӣ, ба монанди шанбе ё якшанбе, меафтад. Вобаста ба корфармо, рӯзи истироҳат дар рӯзи корӣ ё пеш аз рӯзи корношоям, ба монанди рӯзи ҷумъа ё душанбе, эътироф хоҳад шуд.
Бо вуҷуди ин, ширкатҳои талаб карда намешаванд, ки шумо ба истироҳат аз кор сарф кунед ё барои истироҳат вақти истироҳат пардохт кунед. Санади меъёрии меъёрии меҳнат (ФБА) барои пардохти ҳаққи хидматрасонӣ, ба монанди рухсатӣ ё идҳо, пардохт намекунад. Ин фоидаҳо умуман байни корфармо ва корманд ё намояндаи корманд, яъне иттифоқ ё дигар агентҳои бағоҷи коллективӣ тартиб дода мешаванд.
Сатҳи пардохти чист?
Пардохти рӯзи пардохт барои идҳо, ба монанди Рӯзи Наврӯз ё дигар вақти кор, вақте ки бизнеси пӯшида ё коргар иҷозат дода мешавад, ки вақти истироҳатиро иҷозат диҳад .
Корфармоҳо набояд аз ҳадди аксар (аз меъёр зиёдтар аз меъёрҳои оддии худ) барои кор дар рӯзи истироҳат, агар шумо шартномае, ки пардохти хайрияро пешбинӣ кунед, талаб накунед. Ширкатҳо талаб карда намешаванд, ки шумо ба истироҳат аз кор ба шумо биравед.
Умуман, агар шумо коргари музднок бошед, шумо барои кор дар рухсатии иловагӣ ё музди иловагӣ нагиред. Коргарон дар ҷойҳои фароғатӣ ва меҳмоннавозӣ аксар вақт сатҳи истироҳат ба даст наомадаанд, зеро дараҷаҳои идҳо ва ҳафтаҳои истироҳат қисми як соати кори доимӣ мебошанд.
Баъзе корфармоҳо рӯзҳои истироҳат медиҳанд ё барои кор дар рӯзи ҷашни иловагӣ пардохт мекунанд; Бо вуҷуди ин, қонунҳои федералӣ ё давлат вуҷуд надоранд, ки ширкатҳои талабро барои ҷубронпулӣ ё барои пардохти иловагӣ (зиёда аз меъёри муқаррарии оддии худ) барои кор дар рухсатии талаб кунанд. Як истисно ягона аст, агар шумо шартнома дошта бошед, ки пардохти хайрияро пешбинӣ мекунад.
Ширкатҳои хусусӣ ба манфиати онҳое, ки ба онҳо дастрасӣ доранд ва имкон медиҳанд, ки барои коргароне, ки дар рӯзи ид кор хоҳанд кард, ҳавасмандии молиявиро пешниҳод намоянд. Пудратчиёни мустақил ва коргарони ихтиёрӣ қобилияти гуфтушунидро ба манфиати худ арзёбӣ мекунанд ва метавонанд меъёрҳои махсусро барои корҳое, ки дар рӯзҳои ид бо ширкатҳои фароҳамкунандаи хидматашон кор мекунанд, пешбинӣ намоянд.
Коргароне, ки барои пардохти музояда кор мекунанд
Бо вуҷуди ин, бисёри коргароне, Агар шумо аз ҷониби як созишномаи ҳамоҳангии коллективӣ фаро гирифта шуда бошед, дар вазифаҳои хизмати давлатӣ кор кунед ё корфармое, ки барои кор дар рухсатии меҳнатӣ кор мекунад, шумо метавонед барои пардохти ҷашнвақт ҳуқуқ дошта бошед.
Дар баъзе мавридҳое, ки Davis-Bacon ва Ассотсиатсияҳои алоқаманд ба кор бурда мешаванд, корфармоён бояд аз пардохти муайяни коргарони меҳнатӣ вобаста ба тасниф ва шартнома худдорӣ кунанд. Ба ҳамин монанд, ҳукумат ба монанди шартномаи хизматрасонии McNamara OHHara шартнома ва имтиёзҳоро талаб мекунад, вақте ки шартномаҳо 2,500 долларро зиёд мекунанд.
Огоҳӣ ва пардохти музояда
Агар шумо бо истироҳати корӣ аз ҳад зиёд кор карда бошед ва ҳаққи пардохти муздро дошта бошед, шумо дараҷаи изофӣ ҷуброн карда метавонед. Шумо бояд бо музофот ё намояндаи кадрии шумо ҳангоми пардохти ҷуфти муҳофизатон сӯҳбат кунед, ки дар он ҷо ҷойҳои идомадаро интизор шудан мумкин аст.
Вақти идҳо
Вақти он ки рӯзҳои ид дар ҷойҳои корӣ ба назар мерасанд, фарқ мекунанд. Вақте, ки рӯзи истироҳат рӯзи истироҳат меафтад, рӯзи якшанбе рӯзи якшанбе меафзояд, ки дар рӯзи шанбе онҳое,
Чандрасонаӣ
Ширкатҳо одатан рӯйхати идҳоро дар ибтидои ҳар сол мебинанд. Бо идоракунандаи худ ё департаменти кадрии худ муроҷиат кунед, то ҷашни зодрӯзи соли ҷорӣ ё солҳои минбаъда гиред.
Саволҳо дар бораи барномаи Schedule or Pay
Агар шумо дар бораи ҷадвали кори ё ҷашни кори шумо саволҳо дошта бошед, ё мехоҳед, ки аз рӯзи истироҳат дархости истироҳат дошта бошед, бо директори худ ё шӯъбаи захираҳои инсонӣ чун пештара метавонед онро тафтиш кунед. Бештар аз он, ки шумо корфармоеро медиҳед, ба онҳо қобилияти бештарро талаб кардан лозим аст, то шумо дархости худро талаб кунед.