Дар бораи кортҳои бепули корпоративӣ омӯзед

Кадом кормандон бояд донанд

Корти воҳиди корпоративӣ чӣ гуна аст ва шумо чӣ тавр ба як пардохт пардохт мекунед? Як қатор ширкатҳо коргарони ин намуди пардохтро бо пешниҳоди корти корпоративӣ, ба ҷои бевосита пардохти музди худ ё ба онҳо ё чеки коғазӣ пешниҳод мекунанд.

Кортҳои қарзии корпоративӣ чӣ гунаанд?

Ҳар як корт, ин кортҳо (ки аз тарафи корфармо дода мешаванд) ба таври худкор бо пардохти музди меҳнати кормандон бор карда мешаванд. Кортҳо метавонанд ба монанди кортҳои дебетӣ истифода шаванд; коргар метавонад кортро барои хариди харидор, аз хариди нақд баргардонад ва пулро аз банкомат барорад.

Баъзе кортҳо ҳатто ба коргарони худ бевосита бо корт пардохт мекунанд.

Бисёре аз ширкатҳои бузург, хусусан онҳое, ки якчанд соат коргарон кортҳои бепули пардохти музди корро ҳамчун шакли пардохт пардохт мекунанд. WalMart, Taco Bell, Walgreens, ва баъзе аз франшизаҳои McDonald, масалан, кортҳои бепули музди меҳнатро сар кардаанд. Баъзе корфармоёни бахши давлатӣ ҳатто кортҳои пардохти музди меҳнатро ҳамчун роҳи роҳбар барои гирифтани имтиёзҳои федералӣ ба монанди маъюбӣ ва рухсатии тиббӣ мегиранд.

Имтиёзҳои Кортҳои Дивизионӣ

Барои кортҳои дебетӣ барои корфармо ва коргар як қатор кӯмакпулӣ вуҷуд дорад. Корфармоён, масалан, барои интихоби коғазҳои коғазӣ ба кормандон пулро сарфа мекунанд. Ширкатҳои калони сершумор бо коргарон метавонанд ин гуна ҳазорҳо долларро наҷот диҳанд. Барои коргарон, кортҳои дебетӣ бо интиқолдиҳии фаврӣ, қобили эътимоднокии пардохти онҳо таъмин карда мешаванд. Кормандон набояд барои гирифтани пули нақд ё ба бозор ё мағозаи пулакӣ гузаранд.

Корт дараҷаи бовариро таъмин мекунад

Кормандоне, ки бо корти дебетӣ кор намекунанд, ба ҳисоби миқдори зиёди пули нақд, ки мумкин аст дуздида шаванд. Агар корти коргар дуздида ё гум шуда бошад, аксарияти ширкатҳо ҳифозати фиребиро пешкаш мекунанд ва ба корманд корти нав медиҳад.

Корт инчунин таснифотро пешниҳод мекунад

Кормандон метавонанд одатан миқдори музди меҳнатро аз коргарони сершумор ба корт бароранд ва ҳатто кортро ҳангоми кор ба ҷои кор бароранд.

Касоне, ки ҳисоб надоранд, аз ҳисоби бонки онҳо фоида мебинанд

Ин нишон медиҳад, ки тақрибан 17 миллион нафар калонсолон, тибқи тадқиқоти соли 2011 аз ҷониби Корпоратсияи суғуртаи қарзи федералӣ). Ин коргарон метавонанд дар интихоби усули бепули пардохти ҳаққи хидматрасонӣ иштирок намоянд, зеро онҳо ҳисобҳои бонкӣ надоранд. Ҳамин тариқ, ин кормандон одатан бояд ба хадамоти пулакӣ барои пули нақд, ки метавонанд арзон бошанд, такя кунанд.

Кормандон низ махфияти хариди молро кафолат медиҳанд

Ширкате, ки кортро пешниҳод намекунад, корфармо корти кортро мефаҳмад, ки коргар кор мекунад.

Микробҳо ба корти қарзи абонентӣ

Корти воҳиди корпоративӣ ба ҳолати муваффақият табдил меёбад: корфармо аз ҳисоби интишори пулҳо сарфа мешавад, ва корманд пардохти боэътимодро мегирад, ки ӯ метавонад бо роҳҳои гуногун истифода кунад. Бо вуҷуди ин, ба ин кортҳо як қатор камбудиҳои потенсиал вуҷуд доранд:

Агар шумо хоҳед,

Ҳангоми қабули қарор дар бораи нақшаи корпоративии корпоративии корпоративии шумо, ки оё шумо мехоҳед ё не, дар бораи нақшаи мушаххас ширкат кунед.

Оё як қатор пардохтҳо дар атрофи истифодаи корт мавҷуданд? Оё нақшаи дигари пардохт, ки барои шумо қулай аст? Агар ин тавр бошад, шумо метавонед аз нақшаи корти воҳиди ҷудошудаатон интихоб кунед.

Аксари коргарон, ки намехоҳанд тавассути кортҳои бепули корпоративӣ пардохтанӣ шаванд, метавонанд интихоб кунанд, ки усули дигари пардохтро интихоб кунанд, ба монанди пули нақд ё депозитӣ. Бо вуҷуди ин, баъзе корфармоён истифодаи кортҳои корпоративиро, ки ба масъалаҳои ҳуқуқӣ оварда мерасонанд, таъин карданд. Ба наздикӣ, як корманд дар франшизаи McDonald франшизаро шикаст дод, барои маҷбур кардани корти корпартоии худ, ки ӯ бояд ба дигар услубҳо дода шавад.

Баъзе давлатҳо корфармоёнро барои коркарди коғазҳои коғазӣ дар ивази кортҳои бепули интиқолдиҳанда ё кортҳои пардохтӣ иҷозат медиҳанд, вале дигар давлатҳо дар бораи корҳое, Дар ин ҷо рӯйхати қонунҳои давлатӣ оид ба пардохти музди меҳнат мавҷуд аст.

Бо вуҷуди ин, шумо бояд бо Дафтари Идораи Хадамоти давлатии назди қонунҳо ва қоидаҳои охирини худ муроҷиат кунед.

Агар шумо хоҳед, ки нақшаи корпоративии корпоративии ширкатро аз худ дур кунед, вале имконият намедиҳед, ки ин корро накунед, аввал бояд кӯшиш кунед, ки масъалаи корфармоатонро муҳокима кунед (агар имконпазир бошад, ба воситаи шӯъбаи захираҳои инсонӣ).

Агар ин кор накунад, шумо бояд Бюллетени ҳимояи молиявии истеъмолкунанда ё умуман ба прокурори давлатӣ муроҷиат кунед. Новобаста аз он ки шумо қарор қабул кунед ё напазиред аз нақшаи пардохти музди меҳнат, боварӣ ҳосил кунед, ки ба нақшаи пули музди кории шумо бодиққат назар кунед ва пеш аз қабули қарор ба вазъияти молиявии худатон аҳамият диҳед.

Эзоҳ: Маълумот дода мешавад, ки танҳо иттилоот аст ва маслиҳатҳои ҳуқуқӣ надорад.