Стратегияҳо барои занҳо барои музди меҳнати баланд

Маслиҳатҳо барои кӯмак ба даст овардани пешниҳоди иловагӣ ба кор

Музди меҳнати мизоҷон осон нест ва он метавонад барои занон махсусан мушкил бошад. Умуман, занон эҳтимол камтар талабот ба пулро талаб мекунанд, вақте ки онҳо ба кор пешниҳод карда мешаванд ва эҳтимолан дар кори пасттар пардохтан мумкин аст. Сабабҳо гуногунанд, вале баъзе аз онҳо аз мусоҳиба бо мусоҳиба бохабар ҳастанд ва аз онҳо бештар талаб мекунанд.

Гардиши гендерӣ

Далели он, ки занон аз мардон камтар пул мегиранд, вазъияти музди меҳнатро мушкил мегардонад.

Ин на танҳо аз он мардоне, ки бештар ба даст меоранд, ва занон барои ҳар як доллари 74 коғазро ба даст меоранд. Гузориши Payscale дар бораи Гендер Гаппаи Гап дар муқоиса бо якчанд омилҳо фарқияти назаррасро дар байни мардон ва занон ҳис мекунад.

Танҳо дар байни мардон ва занон фарқияти гендерӣ вуҷуд надорад, вақте ки шумо мардон ва занони камбағалӣро муқоиса мекунед. Пас аз он, майдони бозӣ ҳатто нест. Jen Hubley Luckwaldt, таҳлилгари блоги Каримови Payscale мегӯяд, "Маълумотҳо нишон медиҳанд, ки занон барои издивоҷ ва фарзандхондӣ ҷазо медиҳанд - ҳатто вақте ки онҳо ҳеҷ гоҳ аз кори оиларо афзалият намедиҳанд . Танҳо вақти фарқияти пардохти 0,0 фоиз, вақте ки мо мардону занони танҳо, занони камбағал ва занонро, ки бо ҳамон кору таҷриба муқоиса мекунем, ки ҳеҷ касро ба мутахассиси касбӣ афзал намедиҳад. Ин чӣ маъно дорад, ки фарқияти музди меҳнати ҳадди аққал ба қисмҳои бесаробон ночиз аст. Ҳатто вақте ки онҳо ба монанди мардон кор мекунанд ва ҳамкасбони ҳамҷояашон меҳнат мекунанд, занҳое, ки оилаҳоро ба камол расондаанд ва аз оқибатҳои касбӣ азоб мекашанд ».

Бо назардошти он, ки шумо дар майдони сатҳи бозӣ оғоз намеёбед, қобилияти гуфтушунид кардани маҷмӯи ҷуброн муҳим аст. Он ҳатто бо ҷинси шумо баробар нест. Ин танҳо як саволест, ки ба даст овардани он ки шумо дар бозори меҳнати имрӯзаи шумо чӣ қадар маблағ сарф мекунед .

Агар шумо на он қадар фоидаовар набошед, ки дар бораи музди меҳнат сӯҳбат кунед, ин на танҳо шумо нест

Агар шумо дар бораи он чизе, ки шумо кардаед, муҳокима кунед ва он чизе, ки шумо интизор шудан мехоҳед, ба шумо осеб расонда метавонад, шумо танҳо нестед.

Тадқиқот аз гузориши Glassdoor , ки 60 фоизи зан ва 48 фоизи мардон ба саволҳои таърихии музди меҳнат ҷавоб намедиҳанд. Занон низ эҳтимолияти пардохти ҷубронпулиро доранд, ду аз се зан (68 фоиз) дар муқоиса бо тақрибан 52 фоизи мардон музд нагиранд.

Ҳангоме ки (ва ҳангоми набудани) музди меҳнат

Баъзе коршиносон боварӣ доранд, ки ҳамеша бояд музди меҳнатро гиранд ва пулро бештар талаб кунанд . Пеш аз он ки шумо ин корро анҷом диҳед, ин хуб аст, ки таҳқиқ кардани кор ва корфармо барои боварӣ ҳосил кардани он, ки маҷмӯаи ҷубронпулӣ аст. Баъзе мавқеъҳо вуҷуд доранд, ки суръати музди пешакӣ муқаррар карда мешавад. Дар бораи он, ки табъизи ҷинсӣ набуда намешавад, зеро ҳама кас ба ҳамон пардохта мешаванд. Дар бораи манфии он чӣ шумо пешниҳод мекунед, он чӣ шумо пардохт мекунед.

Баъзе аз корҳое, ки сатҳи баланди музди меҳнат доранд, инҳоянд:

Вақте ки шумо ба марҳилаи касбӣ ҳаракат мекунед ва ҷубронпулӣ бештар рақобат мешавад, фарқи байни ҷубронпулӣ ба назар мерасад.

Ҳисоботи Пейсал, ки сатҳҳои пардохти занҳо дар 49-40 сол дар 35-40-сола, дар ҳоле, ки мардон дараҷаи музди меҳнат аз 75,000 доллар дар 50-55-сола мебошанд. Фарқияти калонтарини пардохти музди меҳнат барои занон бо занҳое, ки дар муқоиса бо мардон 32,8 фоиз камтар мебошанд, мебошад.

Бисёре аз миёнаи миёна ба ҷойҳои баланди музди меҳнати механикӣ доранд. Ҷуброн метавонад қисми доираи музди меҳнат бо нуқтаи камтарин, миёна ва баланд бошад, ё онро дар асоси тахассусии номзадӣ, яъне вақте, ки ҷинс шудан гардад, интихоб карда мешавад.

Занон эҳтимолан дар охири сатҳҳои миқдорӣ пардохт карда мешаванд, зеро онҳо дар нуқтаи нархҳои поёнӣ сар мезананд. Азбаски шумо айни замон камтар ба даст меоред, шумо метавонед ба шумо камтар муроҷиат кунед. Ин метавонад ба миқдори назарраси ҷубронпази гумшуда дар давоми фаъолияти кории шумо илова карда шавад.

Чӣ гуна муайян кардан мумкин аст, ки пешниҳоди меҳнати ҷуброн карда мешавад

Беҳтарин роҳи муайян кардани он ки оё пешниҳод кардани кор метавонад қобили таҳқиқ дар бораи кор ва ширкате, ки шумо метавонед, таҳқиқ кунед.

Шумо набояд гуфт, ки "ҳа" фавран. Баъзе вақтро дида мебароем ва сипас маълумоти зиёдеро ҷамъ кунед. Истифодаи сомонаҳои монанди Payscale ва Glassdoor барои таҳқиқ кардани он ки чӣ гуна кор ва шумо ба маблағи.

Агар шумо дар яке аз ширкат медонед, пурсед, ки оё онҳо метавонанд ба шумо имконият диҳанд, ки ба шумо пешниҳодот пешниҳод кунанд. Шумо инчунин метавонед пурсед, ки оё онҳо метавонанд ба сиёсат ва таҷрибаи ҷубронпулии ширкат саҳм бигиранд.

Вақте ки пешниҳоди даъвати даъватиро пешниҳод кунед

Агар шумо бо пешниҳоди корӣ комилан тасаллӣ ёбед, шумо метавонед онро фавран қабул кунед. Ё, шумо метавонед вақтҳои иловагӣ барои боварӣ дошта бошед. Пешниҳод ба пешниҳоди арзон, ба муқоиса бо коре, ки шумо ҳоло доред, ояндаро дар корфармоатон ва дигар корҳои бадастовардаатон муқоиса кунед. Пеш аз оғози гуфтушунид имконоти, манфиатҳои, нақшаи пенсия, интихоби захираҳо ва дигар иловаҳои дигарро дида мебароем. Дар ин ҷо баъзе пулҳои коргаре, ки шумо метавонед бо гуфтушунид сӯҳбат кунед .

Агар ҳама чиз комилан мувофиқ бошад, шумо наметавонед барои пуле, ки шумо метавонед пулро талаб кунед. Дар хотир доред, ки ин кор, агар шумо онро қабул кунед, асосан барои даромадҳои ояндаи шумо аст, то бодиққат санҷед, ки оё пеш аз қабули пешниҳодро пешниҳод кунед.

Маслиҳатҳо барои занон барои пурсидани пул

Бидонед, ки чӣ қадар шумо мехоҳед ғолиб шавед. Пеш аз он ки шумо дар бораи музоядаи гуфтушунид фикр кунед, он муҳим аст, ки чӣ қадар шумо интизоред, ки дар кори ояндаатон ба даст оред. Агар пешниҳоди пӯшида набошад, шумо бояд онро қабул кунед. Агар шумо интизор буд, ки 60,000 $, масалан, пешниҳод ва барои 40,000 доллари амрикоӣ аст, эҳтимолан хеле зиёд аст. Ба интизориҳои худ такя кунед ва эҳсос кунед, ки ин кор кори шумо нест. Дар ин ҷо чӣ гуна муайян кардани намуди музди меҳнати шумо бояд ҷустуҷӯ кунед .

Бидонед, ки он ба савол додан имконпазир аст. Шумо эҳтимол фикр накунед, ки пулҳои зиёдтарро мепурсанд, вале ин маънои онро надорад, ки пурсидани он нест. Беҳтар аст, ки аз пурсидани савол бипурсед, ки агар шумо пешниҳод кардани пешниҳоди беҳтаре дошта бошед. Масалан, як номзади аз ҷониби корманди орзуи ӯ маҷмӯаи бузурге пешниҳод карда шуд. Гарчанде, ки ӯ пешниҳодоти аввалро гирифтааст, ӯ пурсид, ки оё ягон тағйирот вуҷуд дорад? Ширкат ба ӯ маблағи асосӣ ва мукофотпулӣ пешниҳод кард. Агар ӯ хоҳиш надошта бошад, вай намедонист, ки барои беҳтар кардани шартнома ҷой дорад.

Азхуд кардани тафовутҳои ҷинсӣ. Вақти омӯхтани музди меҳнат ба шумо кӯмак мерасонад, ки ин нақшеро дар бар гирад, ки дар он занон одатан ба таври назаррас камтар пардохта мешаванд. Агар он бошад, шояд имконият пайдо шавад, ки бештар ба даст оред. Ҳангоми муқоиса кардан, агар музди меҳнати ибтидоӣ бошад, эҳтимолан мукофотпулӣ, имтиёзҳо ё масъулият барои баланд бардоштани сатҳи оянда метавонад бошад.

Менеҷери кироякорро дар тарафи худ кунед. Роҳбарияти корпоративӣ метавонад барои даъвати беҳтар барои ҳимояи шумо мусоидат кунад. Агар ӯ дар ҳақиқат мехоҳад, ки ба шумо киро кунад, онҳо метавонанд захираҳои инсонӣ ё идораи худро ба даст оранд. Яке аз роҳҳои ба он наздик шуданаш ин аст, ки гӯяд: "Ман бо мавқеи хушбахтона меравам, вале дар маҷмӯъ ҷубронпулӣ вуҷуд дорад?" Ин роҳи шумо бевосита бештар талаб намекунад, шумо танҳо савол медиҳед.

Омӯзед ва омода бошед, Ҳангоми баррасии пешниҳод кардани кор бо корфармо, омода бошед, ки чаро шумо маблағи музди меҳнати зиёд доред . Шумо метавонед маълумотеро, ки ҷамъ овардед, мубодила кунед, роҳбари корпоративии маълумоти шахсии шуморо хотиррасон кунед ва қобилияти худро барои кӯмак ба ташкилот ба даст оред.

Бигӯед, ки шумо чӣ кор мекунед. Роҳҳои хуб - роҳҳои хуб нестанд - барои зиёд кардани пул мепурсанд. Баъзе чизҳое ҳастанд, ки шумо бояд пешгирӣ кунед, вақте ки шумо музди меҳнат доред, чунки онҳо ба шумо кӯмак намекунанд.

Онро нигоҳ доред. Вақте, ки пешниҳоди кори шумо аз назаргузарониатон хеле пасттар аст, фикрҳои манфии худро ба худатон нигоҳ доред. Дорои зиёд талаб накунед. Ҳатто агар шумо онро ба даст оред, он метавонад эҳсосоти ҷиддиро ба бор орад. Агар он хеле паст аст, ки шумо медонед, ки шумо онро қабул намекунед, хуб мебуд, ки пешниҳоди он чизе, ки шумо интизор будед, қайд кардед. Ба корфармо барои пешницодот ташаккур дода, ба он сафар кунед.

Бидонед, ки шумо набояд ба Айюб нагиред. Агар ҳеҷ гуна роҳе вуҷуд надошта бошад, шумо ва ташкилоти шумо метавонед дар як бастаи ҷубронпулие, ки ҳам ба шумо ва ҳам барои ширкат мувофиқат мекунад, фармоиш диҳед, агар пешниҳодоти зидди миз ба кӯмаки фарогирии фарогирӣ ёрӣ надиҳед, шумо метавонед лутфан пешниҳодро рад кунед ва идома диҳед ҷустуҷӯ

Мушоҳидаи муваффақонаи гуфтушуниди музди меҳнат

Гарчанде, ки музди меҳнати гуфтушунид осон нест, беҳтараш шумо маълумоти бештар, бештар ба шумо таҳқиқот ва маълумоти бештарро ҷамъ меоред, беҳтар аст, ки ба шумо муҷаҳҳаз гардонидани пешниҳоди корӣ муваффақ хоҳед шуд. Агар шумо хоҳед, ки хоҳед пурсед, шумо метавонед музди меҳнати бештар гиред.

Дар хотир доред, ки агар шумо метавонед музди меҳнатро барои ин кор зиёд кунед, шумо инчунин қобилияти муваффақияти ояндаи худро медиҳед.

Муфассалтар хонед: 10 Пешниҳод кунед, то пеш аз он, ки ба ҳадди аксар пешниҳод кунед Маслиҳатҳо барои қабули пешниҳоди пешниҳодҳо